平度人才招聘网

时间:2024-07-13 17:17:14编辑:奇闻君

平度人才网的简介

“平度人才网”—平度人力资源互联网平台与服务提供商“平度人才网”不只通过互联网提供了2年HR(人力资源管理)相关服务,而且拥有平度最全、最长的各类HR软件平台产品线,是平度唯一能够同时提供全线HR软件平台及HR互联网服务的提供商,致力于成为平度人力资源价值管理服务领先者。“平度人才网”目前业务覆盖平度4街、26镇,近 3 年的行业经验,平度 第一批人力资源互联网服务商之一,“平度HR领域最大IT企业”。源于IT文化的“平度人才网”深知,HR互联网服务绝不只是传统招聘服务的互联网化,而是HR业务的全面IT平台化、服务化。源于此,促使“平度丐帮人才网”成为了下一代HR互联网服务模式“快速.HR”的首创者。“快速.HR”,提供用户从“软件平台”到“互联网平台”再到“HR 快速配对- 服务平台”全面的3层应用架构,全面覆盖用户HR价值管理的全过程,引领了互联网时代HR价值管理全面走向“快速.HR”平台化的潮流。每个人的一天24小时有8小时是作为“人力资源”形式存在,“平度人才网”是每个人一生中1/3时间的伴侣,是人人需要的除“人生伴侣”之外,伴随人力资源价值提升的“第二伴侣”:“好工作伴侣”---“理才伴侣”。平度人力资源价值管理服务领先者2004,平度 第一家的互联网服务企业开始战略投资于“人力资源互联网服务”领域,今天,其在HR领域的品牌“平度人才网”引领公司成为了“平度HR领域最大IT企业”。

平度人才网的发现

1)“人力资源”已成为了除“货币资源”之外最重要的资源:任何产业都是包括资金、人才、技术、市场、管理、土地原材料设备厂房、政策7大产业资源要素综合运行的结果,随着原材料、能源等自然资源的衰竭,世界经济包括中国经济正快步进入“非自然资源依赖型经济”时代,“人力资源”作为最重要的“非自然资源”,正成为了世界经济除“货币资源”之外最重要的资源。2)中国--世界最大的人力资源库:中国拥有着世界上最多的人口,随着中国教育的发展和思想的创新,13亿人口必将转化为优秀的13亿人力资源,将成为中华民族伟大复兴和世界经济持续发展提供最为强大的生产力保障。3)人力资源管理需要系统化的“社会人力资源价值管理体系”:货币资本和人力资本作为未来经济的2大主要资源,货币资本已经有了一整套的包含了银行、证券、保险等形式的“社会货币资本体系”--金融体系;而正同样重要的人力资本-人力资源,也正急需类似的“社会人力资本价值管理体系”。正因为如此,作为平度第一批互联网服务IT企业,于互联网在平度蓬勃发展的2004年,就战略性地将自己投入到了“社会人力资源价值管理服务”的领域,凭借IT企业先进的互联网技术和“平度丐帮人才网”的伴侣服务理念”,以创新的“快速.HR”服务内容,在 平度 人力资源领域为投资者和个人提供着“伴侣相随,快速配对”的“人力资源价值实现、保值、增值、增值后的再实现服务”。

青岛人才招聘网的网站简介

青岛0532人才招聘网成立于2011年12月,0532人才网是一家致力于为青岛企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才求职招聘网站,拥有一支团结、敬业、求实、高效的团队,凭借先进的技术、专业的服务为企业求才、个人求职提供快速互动的交流平台。青岛0532人才招聘网为能给客户创造价值,一直在不断追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。我们一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为青岛企业打造一个资源丰富的青岛人才市场,同时提供大量的青岛人才、青岛招聘信息,是青岛人民最可信赖的人才招聘网站。

青岛人才招聘网的青岛人才招聘网优势

青岛0532人才招聘网为青岛全市各地的广大企业和求职者能够快捷、权威、全面、准确、可靠的招聘、求职信息,并可有效防范中介欺诈等事件的发生。更有利于树立网站的品牌形象。从企业用户到个人用户都可免费享受网站提供的所有服务。让个人求职找到好工作,企业招聘找到好员工。精简的网站页面,人性化的功能,令每一位体验过的用户都赞不绝口。在注册上严格把关,发现有问题的招聘及求职信息一律删除,让骗子无所遁形,防止用户上当受骗。青岛0532人才招聘网保证用户信息不被泄露,让用户没有后顾之忧。 有了这四点做保证的青岛0532人才招聘网适时推出,既顺应了潮流,又为供求双方提供了更加便利的条件。它让求职者与企业之间的沟通更为便捷,让企业所需的优质人才更为迅速的得到供给!

2022山东省青岛市平度市优选计划选聘公告【207人】

报名条件   本次选聘面向2021届和2022届从未落实工作单位的普通高校全日制优秀毕业生(2017年以来由国家统一下达招生计划,考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的2021届、2022届从未落实工作单位的非全日制研究生,列入选聘范围)。   选聘人员须符合以下条件:   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。   2.有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。   3.具有高等院校大学本科及以上学历、学位,年满18周岁(2004年4月18日及以前出生)。其中,大学本科毕业生25周岁以下(1996年4月18日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1991年4月18日以后出生),博士研究生35周岁以下(1986年4月18日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁,按照规定学制如期取得相应学历学位证书。   4.在校期间综合表现优良,有较好的人际沟通和语言表达能力,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,诚实守信,身心健康,符合录用体检标准。   委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选聘范围。   5.应届毕业生相关学历学位须在聘用上岗前取得。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员,上岗前应当提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。   (二)具体条件   选聘范围的毕业生具备下列条件之一即可报考:   1.现为中共党员(含预备党员)。   2.担任主要学生干部:具体指校、院级学生会(社团)主席、副主席、部长、副部长,班级班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,需连续任职半年以上,时间截至2022年4月18日。   3.在校期间获得过校级一等及以上奖学金,省级、奖学金的。   4.在校期间获得校级及以上综合性荣誉称号(例如校级优秀学生干部、省级优秀毕业生等)。   (三)凡有下列情况之一的人员,不能报考:   1.因犯罪受刑事处罚的;   2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;   3.被开除中国共产党党籍的;   4.被开除公职的;   5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;   8.在校期间受过处分的;   9.在校期间有学术造假不良行为的;   10.现役军人;   11.平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员;   12.法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。 选聘程序   本次选聘按照网上报名、初选、综合测试、考察体检、公示聘用等程序进行。   (一)网上报名   网上报名时间:2022年4月18日9:00—4月20日16:00   网上审核时间:2022年4月18日11:00—4月21日16:00;   本次选聘实行网上统一报名,符合条件且有意愿报考的考生,登录平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“优选计划”选聘专栏,点击“报名入口”,进入网上报名系统进行报名。本次报名免收报名费。   网上报名按照以下程序进行:   1.提交报名信息。报名人员进入报名系统后,须先进行注册,根据注册提示,设置密码并重新登录,每人限报一个岗位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。家庭成员及主要社会关系,必须如实、规范填写。学习经历,须从高中阶段开始填写。   2.上传审核资料。报名时,考生需上传本人二代身份证(正反面)、个人无业书,并附上在校期间获得奖励证书、担任学生干部和党员身份证明等材料的原件照片(上传图片格式根据报名系统要求或提示进行设置)。除上述材料外,2021年毕业生还需上传毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表的原件照片。2022年应届毕业生还需上传在校期间成绩单、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告的原件照片。待考察时再提交相关材料原件。材料上传成功后,进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料,在报名期间多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。报名人员在选聘期间的表现,将作为选聘考察的重要内容之一。   3.查询资格审核结果。在网上审核时间内,报名人员应及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息未通过审核的,在2022年4月20日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。   (二)网上资格初审。平度市“优选计划”选聘工作领导小组办公室根据选聘条件和要求,对报名人员提交的有关资料进行网上资格初审。   资格审核贯穿于选聘工作全过程。如有隐瞒情况、恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消选聘资格,并按照有关规定严肃处理。   (三)网络初选。初审合格进入初选范围人员,通过网络系统组织远程视频初选。初选综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部和初选表现等因素,按照1:2的比例确定进入综合测试范围人选。将在平度政务网公布进入综合测试范围人选,初选成绩不计入综合测试成绩。初选方案另行公告。   (四)综合测试。综合测试采取结构化面试方式进行,具体时间、地点另行通知。综合测试成绩采取百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。综合测试成绩即为总成绩,综合测试成绩低于60分的,不列入考察体检范围。   (五)考察体检。按照综合测试成绩1:1.5比例确定进入考察范围人选,选派考察组按照1:1的比例到考生所在学校(单位)参照公务员录用考察有关规定进行考察。对考察合格人员,按照1:1的比例确定进入体检范围人选。在确定考察、体检范围人选时,若考试总成绩相同,则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中按照成绩由高到低依次等额递补。当一个岗位递补人员出现空缺时,优先从同一“岗位类别”进入考察范围的人员中按照成绩依次等额递补,若无递补人员再从另一个“岗位类别”进入考察范围的人员中按照成绩依次等额递补(若总成绩相同,则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间长短、奖学金层次高低的顺序确定),拟选聘人员名单公示后不再递补。在考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的,取消选聘资格,并按程序记入诚信档案。   (六)公示聘用。根据综合测试、考察体检等情况,确定拟选聘人员名单,在平度政务网进行公示,公示期为5个工作日。经公示无影响选聘问题的,安排到平度市镇(街道)所属事业单位工作,办理事业单位人员聘用手续,签订聘用合同(在聘用合同中约定在平度市的最低服务期限为5年,含试用期;应届毕业生先签订就业协议,毕业后办理聘用手续,签订聘用合同)。按规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的解除聘用合同。选聘人员在规定时间内未取得相应毕业证书和学位证书的,取消选聘资格。 管理培养及相关待遇   1.选聘人员由平度市委组织部、平度市人力资源和社会保障局按照干部管理权限归口管理。根据全市工作需要和年轻干部培养锻炼计划,在全市范围内统筹调配使用。   2.实行选聘人员跟踪了解、系统培养。根据选聘人员专业特长和熟悉领域,有计划地安排到“双招双引”、园区建设、信访维稳、旧城改造等一线实践锻炼。定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动,科学规划培养路径,改进完善培养方式,实行递进式历练和系统化培养。   3.聘用后,按照平度市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关政策规定,对大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生,分别按照500元/月、800元/月、1200元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴。首次来平就业,在平度市购买商品住宅的,按照硕士研究生10万元、博士研究生15万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。如遇政策调整,相关待遇享受以最新政策为准。 纪律要求   选聘工作实行全程监督,工作人员和参加选聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反纪律要求的行为,一经查实,将按照有关规定严肃处理。 有关说明   1.本次选聘工作,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训。   2.本次选聘工作期间,相关信息将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)公布,参加选聘人员应及时关注网站发布的信息,保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响选聘的,责任自负。   3.在选聘事业编制优秀干部过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。   公告未尽事宜由平度市“优选计划”选聘工作领导小组办公室负责解释。   政策咨询电话:15689922998   监督电话:0532-87366717   技术服务电话:18562803179   请在工作日上午8:30—12:00,下午1:30—5:00拨打。 点击下载>>> 2022年平度市“优选计划”选聘岗位表

2021山东省青岛市平度市“优选计划”选聘公告【100人】

报名条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。   2.有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。   3.具有高等院校大学本科及以上学历、学位,年满18周岁(2003年3月31日及以前出生)。其中,大学本科毕业生25周岁以下(1995年3月31日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1990年3月31日以后出生),博士研究生35周岁以下(1985年3月31日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。按照规定学制如期取得相应学历学位证书,按照管理学类、法学类、工学类、文学类、农学类、经济学类、其他类七个专业大类组织选聘。   4.在校期间综合表现优良,有较好的人际沟通和语言表达能力,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,诚实守信,身心健康,符合录用体检标准。   委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选聘范围。   5.应届毕业生相关学历学位须在聘用上岗前取得。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员,上岗前应当提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。   (二)具体条件   选聘范围的毕业生具备下列条件之一即可报考:   1.现为中共党员(含预备党员)。   2.担任主要学生干部:具体指校、院级学生会(社团)主席、副主席、部长、副部长,班级班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,需连续任职半年以上,时间截至2021年3月31日)。   3.在校期间获得校级、院级以上奖学金或奖励。   4.在校期间获得校级及以上荣誉称号(具体指校级优秀学生干部、省级优秀毕业生等)。   (三)凡有下列情况之一的人员,不能报考:   1.因犯罪受刑事处罚的;   2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;   3.被开除中国共产党党籍的;   4.被开除公职的;   5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;   8.在校期间受过处分的;   9.在校期间有学术造假不良行为的;   10.现役军人;   11.平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员、平度市聘用制教师;   12.法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。 选聘程序   本次选聘按照网上报名、初选、综合测试、考察体检、公示聘用等程序进行。   (一)网上报名   网上报名时间:2021年4月27日11:00—4月30日11:00   网上审核时间:2021年4月27日16:00—4月30日16:00   本次选聘实行网上统一报名,符合条件且有意愿报考的考生,登录平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“优选计划”选聘专栏,点击“报名入口”,进入网上报名系统进行报名。本次报名免收报名费。   网上报名按照以下程序进行:   1.提交报名信息。报名人员进入报名系统后,须先进行注册,设置登录名和密码,每人限报一个专业大类职位(管理学类、法学类、工学类、文学类、农学类、经济学类、其他类)。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。家庭成员及主要社会关系,必须如实、规范填写。学习经历,须从高中阶段开始填写。   2.上传审核资料。报名时,2021年应届毕业生需上传本人二代身份证(正反面)、在校期间成绩单、就业推荐表,并附上在校期间获得奖励证书、担任学生干部和党员身份证明等材料的原件照片(上传图片格式根据报名系统要求或提示进行设置)。如果报名时不能及时提供除身份证外有关证件照片,可先作出书面(模板见附件)并上传,待综合测试前再提交相关材料原件。2020年毕业生还需上传毕业证、学位证、报到证的原件照片,尚未就业人员需上传个人无业书的原件照片,已就业人员需上传单位同意报考证明的原件照片(确有困难的可放宽到考察前提供)。材料上传成功后,进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。报名人员在选聘期间的表现,将作为选聘考察的重要内容之一。   3.查询资格审核结果。在网上审核时间内,报名人员应及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的,在2021年4月30日11:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。   (二)网上资格初审。平度市“优选计划”选聘工作领导小组办公室根据选聘条件和要求,对报名人员提交的有关资料进行网上资格初审。   资格审核贯穿于选聘工作全过程。如有隐瞒情况、恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消选聘资格,并按照有关规定严肃处理。   (三)网络初选。初审合格进入初选范围人员,通过网络系统组织远程视频初选。根据报名情况,确定不同专业大类岗位人员的选聘数量。初选综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部和初选表现等因素,按照1:3的比例确定进入综合测试范围人选。初选结果将在平度政务网公布,初选成绩不计入综合测试成绩。初选方案另行公告。   (四)综合测试。综合测试采取结构化面试方式进行,具体时间、地点另行通知。综合测试成绩采取百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。综合测试成绩现场公布,综合测试成绩即为总成绩,综合测试成绩低于60分的,不列入考察体检范围。   (五)考察体检。按照综合测试成绩1:1.5比例确定进入考察范围人选,选派考察组到考生所在学校(单位)参照公务员录用考察有关规定进行考察。对考察合格人员,按照1:1的比例确定进入体检范围人选(若考试总成绩相同,则依次按照入党时间早晚、学生干部任职时间早晚、奖学金层次高低的顺序确定)。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中按照成绩由高到低依次等额递补,拟选聘人员名单公示后不再递补。在考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的,取消选聘资格,并按程序记入诚信档案。   (六)公示聘用。根据综合测试、考察体检等情况,确定拟选聘人员名单,在平度政务网进行公示,公示期为7天。经公示无影响选聘问题的,安排到平度市镇(街道)所属事业单位工作,办理事业单位人员聘用手续,签订聘用合同(在聘用合同中约定在平度市的最低服务期限为5年,含试用期;应届毕业生先签订就业协议,毕业后办理聘用手续,签订聘用合同)。选聘人员试用期为一年,不合格的解除聘用合同。选聘人员在规定时间内未取得相应毕业证书和学位证书的,取消选聘资格。 管理培养及相关待遇   1.选聘人员由平度市委组织部、平度市人力资源和社会保障局按照干部管理权限归口管理。根据全市工作需要和年轻干部培养锻炼计划,平度市委组织部可在全市范围内统筹调配使用。   2.实行选聘人员跟踪了解、系统培养。根据选聘人员专业特长和熟悉领域,有计划地安排到“双招双引”、园区建设、信访维稳、旧城改造等一线实践锻炼。定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动,科学规划培养路径,改进完善培养方式,实行递进式历练和系统化培养。   3.聘用后,按照平度市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关政策规定,对大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生,分别按照500元/月、800元/月、1200元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴。首次来平就业,在平度市购买首套商品住房的,按照硕士研究生10万元、博士研究生15万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。 有关说明   1.本次选聘工作,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训。   2.本次选聘工作期间,相关信息将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)和平度先锋微信公众号公布,参加选聘人员应及时关注网站和公众号发布的信息,保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响选聘的,责任自负。   公告未尽事宜由平度市“优选计划”选聘工作领导小组办公室负责解释。   政策咨询电话:15689922998   请在工作日上午8:30—12:00,下午1:30—5:00拨打。    报名入口 点击下载>>> 书.doc

青岛找工作

我来回答吧,因为我就在青岛照过两个月工作,完全是个人心得.

我和男朋友都在青岛这边,他比我早来半年,我刚毕业.

1.其实工作不难找,可以说很容易就找到了,各个行业都需要人,就看你想不想干了.金融危机其实对青岛冲击挺大的,尤其是出口和机械.我男朋友干模具的,虽然是不大的公司,但是也受牵连.海尔不给他们下订单,他们就没钱赚.所以现在是连锁反应.公司裁员或减薪或放假或干脆倒闭.政府出台新政策:一次性裁员40人需要申报!很多人都提前返乡了.

2.租房要看你在哪里租了.我当时是在市北杨家群位置,都是招并户的,就是套三租其中一间,面积不大,家具只有床和柜子,大概要350-450,而且至少交一季度的,有的是半年一年.其实想想,在没找到工作之前就定下住的地方真的是很不方便.所以如果你不想一次性租这么久,可以找安全的大学生公寓,几人间都有,200左右一个月.在理工大学那边比较多.

3.你也可以去人才市场找工作,我就去过几次,但是基本上什么都没看到,因为人好多好多.建议你每周六买一份前程无忧报纸,那个很好,你可以投简历或按地址直接登门拜访,千万不要不好意思啦.另外,企业比较看重能力,而非学历,尤其是你们这样有技术的.

4.如果你坚信自己的实力,那么工资至少1800,但是你也说你是没有经验又刚毕业的大专生,要想不进工厂就干瘪的是不大可能的.其实你觉得一开始进工厂就会一辈子在工厂是错的.我男朋友学模具的,当了一年学徒,起早贪黑,加班不给钱,一个月800.但是这段时间他积累了很多经验,是坐办公室学不来的.现在他已经凭借自己在学徒期的经验做到了质检员,一个月两千多.事情都是一步步来的,实力和工资成正比.

5.青岛人比较不喜欢我们东北人和河南人,具体不知道为什么.因为租房的时候人家直接就和我们说东北人不要!创业政府会给予支持,一般一两万就可以注册一个自己的公司.但青岛这边竞争大,创业需要实力和勇气.

6.你觉得三个月就校友成就吗?那是什么样的成就?我是学德语的,我寝室的朋友学日语.三年能考个2级就算很不错了,当然一级最高.如果你觉得学日语是一块敲门砖,那么我建议你结合专业知识学习,就是掌握一些基本对话外,还要会数控方面的词汇.这是很重要的,我是学外语的,这点忠告希望你能相信.
另外青岛定期会举行一些外企招聘会,你留意就好了.

哥们,我真的是带病回答你的问题的.前段时间得了颈椎病,胳膊都太不起来了,本来不想回帖的,但是又觉得我们都一样,都是来青岛闯的,所以很想给你点建议和心得,希望你一切顺利.呵呵.这样可以么?


求职网站哪个招聘网站好?

你好,根据我个人使用下来的一个情况来看,目前同行业内排序靠前并且使用下来感觉还不错的网站给你做一个推荐;
1、职位覆盖面相对全面的是:前程无忧
前程无忧搜索起来比较方便快捷,并且人员的质量相对来说是比较高的,并且最大的好处是可以第一时间与求职者进行电话联系沟通,这样在遇到合适的人员来说,避免了等待,可以更直接、更高效的沟通。同时针对我们全年的招聘情况而言,前程无忧人员的质量很高,所以在我们的入职率当中来说也是非常高的;
2、智联招聘
目前使用一个月左右,初步来讲还算可以,也可以第一时间和应聘者电话联系沟通;因为使用的时间比较短,目前的感受是像求职者索要简历如果不成功的话,兑换简历很消耗智币。目前发岗位来看,投递的人比较少。
3、BOSS
BOSS招聘个人使用下来感觉很不好,首先服务人员对接很不顺畅,只想让你交钱,遇到问题一样都不帮忙解决。其次招聘一般的岗位人员还行,但是中等一点相对有一点技术含量的,简历是少的可怜,而且质量整体来说不高。遇到个别岗位可以说一份简历都没有,全部推荐外省的给到。同时针对他们的牛人群发工具,可以说几乎是没用,不会有一个人回复的那种。。完全是浪费钱。


找工作用哪个招聘网站好呢?

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。2、智联招聘创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。3、58同城58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。4、中华英才网中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。5、赶集网赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并在全国375个主要城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

山东那里好找工作

亲您好,山东那里好找工作,首先青岛、东营、烟台、济南这些城市都不错,工作岗位也多,济南、青岛、 烟台 、潍坊 、威海 、 日照 都还行,发展也比较好,但找工作建议还得去靠谱的地方找,以上供亲参考的哦。【摘要】
山东那里好找工作【提问】
亲您好,山东那里好找工作,首先青岛、东营、烟台、济南这些城市都不错,工作岗位也多,济南、青岛、 烟台 、潍坊 、威海 、 日照 都还行,发展也比较好,但找工作建议还得去靠谱的地方找,以上供亲参考的哦。【回答】
相关延展:青岛是个不错的城市,依山傍海,夏基本无暑,冬基本无寒,红瓦绿树,碧海蓝天,山清水秀,人杰地灵,来青工作,人人向往,基本可以理解。从客观条件来说,地理位置,气侯环境,青岛属海洋性气候,较内陆要潮湿许多,因此内陆人来青应有心理准备,当然时间长了,适应了,也就习惯了。从主观因素,来青工作,思想应有充分准备,虽说属大城市,但工资并不很高,而消费水平却并不低,房价,物价较高。如果没有较熟炼的技术或特长,仅仅凭两手及浑身力气,估计要找合适工作,恐有一定难度。当然如果有较高学历,又有特长及熟练技术,在任何城市就业并不难,青岛也亦如此,并且,还能有较好选择。【回答】


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