关于招聘广告，下列说法正确的有（ ）。
【答案】：C,D,E
从劳动合同的视角分析招聘广告，它不属于订立劳动合同的要约，而是属于要约邀请，即用人单位通过人力资源市场或其他媒介向人力资源市场不特定的求职者发出的、希望求职者向广告发布者发出订立劳动合同的要约。要约与要约邀请的最根本的区别是前者有成立劳动合同的基本确定的内容，而后者则不必也不应具备满足劳动合同成立的内容。招聘广告既然也属于用人单位的人事文件，它的制作亦应遵循诚实信用原则。招聘广告制作的形式多种多样，格式也没有特定的要求。
泰安人才网的介绍
泰安人才网成立于2010年6月，是面向泰安企业和人才的专业人力资源网站，采用国内领先的技术平台，提供人才、招聘信息发布、全能搜索、人才测评、人才培训等多方位的人力资源服务。我们一直专注于泰安网络招聘市场，致力于服务本地企业和人才，为广大招聘企业和求职者提供快捷、高效、优质的网络交流平台。我们已先后为数百家企业提供了专业、个性化的网上人力资源解决方案，并受到了这些企业用户的一致好评。泰安人才网起源于泰安，更加了解本地企业，因而设计了以节约企业招聘成本、节省招聘时间为目的全新的招聘模式，充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势，是泰安企业招聘人才的最佳渠道和载体。
刚才在网上看到了泰安市岱岳区的职业教育中心要招聘老师的消息 是真的吗？
您好，华图教育为您服务。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯:为进一步加强岱岳区职业教育教师队伍建设，区编委2014年第2次会议研究决定，公开招聘部分教师, 特制订如下简章:2014年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师简章附：2014年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表 共招聘教师6名，其中，机械制造专业教师1名，旅游服务专业教师1名，工艺美术设计专业教师1名，舞蹈专业教师1名，计算机科学与技术专业教师1名，服装设计与工程专业教师1名。对最终报考人数达不到计划招聘岗位数3倍的，则取消该岗位招聘计划更多相关详细信息请登录山东华图官网（sd.huatu.com）进行了解。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
