退休金2014新政策

时间:2024-07-16 11:36:44编辑:奇闻君

2014年10月前退休政策

您好,为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作,根据国办发(2015)3号文件精神,在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时,对在2014年9月30日之前办理离退休的人员,从2014年10月1日起增加离退休费,也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴,其实这不是补贴而是增加的退休金。【摘要】
2014年10月前退休政策【提问】
您好,为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作,根据国办发(2015)3号文件精神,在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时,对在2014年9月30日之前办理离退休的人员,从2014年10月1日起增加离退休费,也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴,其实这不是补贴而是增加的退休金。【回答】
2014年10月机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金、职业年金等以后,由于2014年之前的工资普遍不是很高,如果要理顺的社会保险制度,这对机关事业单位工作人员的生活就会造成一定的影响,为了适应养老保险制度改革的需要,需要对基本工资标准进行调整。【回答】
在2014年9月30日之前办理退休的机关事业单位工作人员,由于养老金完全是按照原有的制度办理退休的,很多退休人员过去的工资基数比较低,退休后养老金也比较低,在2015年机关事业单位在岗工作人员普遍调整工资待遇以后,对离退休人员的离退休费也要适当增加。【回答】
离休人员中的原省部级正职是每月增加1400元,副职1140元;厅局正职每月增加900元,副职730元;正县处级每月增加570元,副职每月增加480元;乡科级及以下每月增加400元;专业技术人员根据原来担任的专业技术职务,每月增加400元到820元不等。【回答】


[create_time]2022-08-25 21:33:16[/create_time]2022-09-09 21:32:04[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]明明老师LL[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.282af418.aUDZKRXfiU3dYc_piq1oQA.jpg?time=9916&tieba_portrait_time=9916[avatar]TA获得超过125个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]462[view_count]

2014年10月前退休的怎么办

你好!如果你是2014年10月前退休的肯定享受中人待遇。不管是中人还是新人,不要把它看的太重。一个退休职工最重要的是调整好心态,从过去紧张的工作中调整回来趋于稳【摘要】
2014年10月前退休的怎么办【提问】
你好!如果你是2014年10月前退休的肯定享受中人待遇。不管是中人还是新人,不要把它看的太重。一个退休职工最重要的是调整好心态,从过去紧张的工作中调整回来趋于稳【回答】
2014年10月1日,机关事业单位养老保险制度进行改革,机关事业单位工作人员自此之后也要进行个人缴费了。在改革前退休的机关事业单位工作人员,被划分为老人。改革前参加工作并且改革后退休的属于中人,改革后参加工作的属于新人。对于2014年10月1日前退休的事业单位人员,按照老人老办法的原则,退休金的计算适用老办法。而根据老办法,在退休人员满足特定条件下,可以加发一定比例的退休费,其实相当于一种退休补贴。【回答】
第一,独生子女父母如果机关事业单位退休老人是独生子女父母,那么根据规定,一般是可以加发5%的退休费的,以体现对独生子女父母的额外照顾,前提是拥有独生子女父母光荣证。第二,获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号如果机关事业单位退休老人属于2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的,那么也可以提高基本退休费。荣誉称号等级越高,加发比例越多,加发退休费的比例集中在5%-15%左右。【回答】
第三,中小学教师如果机关事业单位退休老人属于中小学教师,而且男教师教龄满30年,55周岁退休的女教师教龄满25年,那么这种情况下,计发比例可以提高至100%。根据老办法规定,机关事业单位工作人员工龄满30年不满35年,退休金的计发比例为85%,工龄满35年,退休金的计发比例为90%。所以,上述满足教龄条件的教师其实可以拿到100%的退休金,计发比例相当于在最高标准上提高了10%。以上说的2014年10月前退休的机关事业单位退休老人的退休补贴,其本质是加发的退休费。【回答】
那么对于2014年10月之后的退休中人来说,还会加发退休费吗?根据规定,2014年10月1日后退休且符合加发基本退休费政策的人员,退休时不再提高基本退休费计发比例,调整为给予一次性退休补贴。退休补贴的标准计算公式为:本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。总结:2014年10月1日前的事业单位退休老人,符合加发基本退休费条件的,会加发退休费,这相当于一种退休补贴。而2014年10月1日之后退休事业单位退休中人,符合加发退休费的,不再加发,而是改发一次性退休补贴。【回答】


[create_time]2022-06-28 07:30:11[/create_time]2022-07-13 07:28:20[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]晚晚yywR[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.902d8cc0.Obm9tPRhlwPY427DVXbm7A.jpg?time=6725&tieba_portrait_time=6725[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1188[view_count]

退休老人死亡后可以领几个月退休金

退休老人死亡后可以领20个月的退休金。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。退休人员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。办理退休的流程是什么1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。


[create_time]2022-08-23 06:53:26[/create_time]2022-09-06 13:28:31[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]宗辉律师团[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9cce7ee594a21a6a4499467bec623441.jpeg[avatar]律师[slogan]团队化处理区域性重大疑难案件。[intro]9021[view_count]

退休人员在死亡后多长时间可以拿到退休金

企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死者死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金)。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。


[create_time]2022-01-19 16:39:42[/create_time]2022-02-03 16:39:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者DKEIFHCB1378[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2605982504,3111715433&fm=3012&app=3012&autime=1689612235&size=b200,200[avatar]TA获得超过439个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]754[view_count]

2014年10月前执行的退休政策文件

亲,您好!对于您问的【2014年10月前执行的退休政策文件】的问题做以下解答:2014年10月前执行的退休政策文件规定:为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作,根据国办发(2015)3号文件精神,在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时,对在2014年9月30日之前办理离退休的人员,从2014年10月1日起增加离退休费,也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴,其实这不是补贴而是增加的退休金。2015年是机关事业单位工作人员养老保险的改革之年,国务院先后出台了一系列改革的配套政策,既有养老保险的缴费政策,还有职业年金的政策。由于过去机关事业单位工作人员不缴纳养老保险,办理退休时基本上都是按照国发(1978)104号文件的规定精神办理的,养老金的计算也是按照本人退休前最后一个月的工资,结合工龄按比例计算。2014年10月机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金、职业年金等以后,由于2014年之前的工资普遍不是很高,如果要理顺的社会保险制度,这对机关事业单位工作人员的生活就会造成一定的影响,为了适应养老保险制度改革的需要,需要对基本工资标准进行调整。2015年《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》,即国办发(2015)3号文件,这个文件总计有三个附件,第一个附件是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》;第二个附件是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》;第三个附件是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。【摘要】
2014年10月前执行的退休政策文件【提问】
亲,您好!对于您问的【2014年10月前执行的退休政策文件】的问题做以下解答:2014年10月前执行的退休政策文件规定:为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作,根据国办发(2015)3号文件精神,在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时,对在2014年9月30日之前办理离退休的人员,从2014年10月1日起增加离退休费,也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴,其实这不是补贴而是增加的退休金。2015年是机关事业单位工作人员养老保险的改革之年,国务院先后出台了一系列改革的配套政策,既有养老保险的缴费政策,还有职业年金的政策。由于过去机关事业单位工作人员不缴纳养老保险,办理退休时基本上都是按照国发(1978)104号文件的规定精神办理的,养老金的计算也是按照本人退休前最后一个月的工资,结合工龄按比例计算。2014年10月机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金、职业年金等以后,由于2014年之前的工资普遍不是很高,如果要理顺的社会保险制度,这对机关事业单位工作人员的生活就会造成一定的影响,为了适应养老保险制度改革的需要,需要对基本工资标准进行调整。2015年《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》,即国办发(2015)3号文件,这个文件总计有三个附件,第一个附件是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》;第二个附件是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》;第三个附件是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。【回答】
从这个文件规定可以看出,都是属于实施机关事业单位养老保险制度的配套措施,工资改革以后可以提升机关事业单位工作人员的积极性,确保养老保险制度改革后的工资收入不会受到影响,对于在职人员也是一种鼓励和鞭策。按照国发(2015)2号文件精神,也就是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神,在2014年10月1日之前参加工作,在2014年10月之后办理退休的人员,属于机关事业单位的退休中人,养老金是按照新老两种办法计算,采取保低限高的原则计发基本养老金,同时开始实行职业年金制度。在2014年9月30日之前办理退休的机关事业单位工作人员,由于养老金完全是按照原有的制度办理退休的,很多退休人员过去的工资基数比较低,退休后养老金也比较低,在2015年机关事业单位在岗工作人员普遍调整工资待遇以后,对离退休人员的离退休费也要适当增加。【回答】


[create_time]2022-10-20 21:58:42[/create_time]2022-11-04 21:52:32[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]小朱说职场[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1b362a3f.3DmFGf_S5k-NGHPH0nNKuw.jpg?time=13267&tieba_portrait_time=13267[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]413[view_count]

2014年9月前事业单位退休补贴标准

2014年9月前,事业单位退休补贴标准是按照国家规定,每月按照事业单位退休人员的实际工龄,每月给予一定比例的退休补贴。具体标准如下:1. 工龄在20年以上的,每月补贴比例为100%;2. 工龄在15-20年的,每月补贴比例为90%;3. 工龄在10-15年的,每月补贴比例为80%;4. 工龄在5-10年的,每月补贴比例为70%;5. 工龄在1-5年的,每月补贴比例为60%。此外,事业单位退休人员还可以享受其他福利,如养老保险、医疗保险、失业保险等。总之,事业单位退休人员可以享受到国家规定的较高的退休补贴,以及其他各项社会保障。


[create_time]2023-02-05 14:48:41[/create_time]2023-02-16 20:00:22[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]权悦0Hl[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3b4a651a.pDruoPN0-2sUJU0kmFphJg.jpg?time=620&tieba_portrait_time=620[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2524[view_count]

2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算?

亲,很高兴为你解答:2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算?答:亲亲,2014年前退休人员补发工资分二个层次:一是1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限10年的。应按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%和个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数的和。希望我的回答可以帮助到您。有什么需要咨询的可以发给我,我会第一时间回复您的,祝您生活愉快【摘要】
2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算?【提问】
亲,很高兴为你解答:2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算?答:亲亲,2014年前退休人员补发工资分二个层次:一是1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限10年的。应按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%和个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数的和。希望我的回答可以帮助到您。有什么需要咨询的可以发给我,我会第一时间回复您的,祝您生活愉快【回答】
请帮忙计算下,本人72周岁,工龄41年,事业单位2010年6月退休,正处级,养老金7350元,本年度增资额是多少?【提问】
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。【回答】
你好象没明白我的问题【提问】
亲亲很高兴为您解答:请帮忙计算下,本人72周岁,工龄41年,事业单位2010年6月退休,正处级,养老金7350元,本年度增资额是多少?亲亲。去年如果您领取的是7350.今年7718左右。增加去年的百分之5左右。如果您退休时是7350,那么今年在14000左右每年上调退休人员养老金既是政策的规定,也是《社会保险法》的规定,可以说是有政策和法律的双保险,至于上调比例的确定,要视国内生产总值的增长速度和物价的涨幅而定。【回答】


[create_time]2022-07-28 16:05:57[/create_time]2022-08-12 16:03:29[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]卡尔美女神[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ef5f71da.WfCQtocLrOkdRfa3pN5ndg.jpg?time=6410&tieba_portrait_time=6410[avatar]TA获得超过179个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]853[view_count]

2016退休中人何时补发

法律分析:凡是在2015年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位,北京市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部,等人力资源和社会保障部、财政部批复后,最迟在2016年9月30日之前发放到位,从2016年1月份起补发。各省退休中人退休金补发时间已知的有:1、2019年1月开始,四川省的中人养老金补发正式开始;2、截止到2019年5月,无锡市退休中人已经全部兑现,使用新办法计发养老金待遇;3、河北省人社局已经发布了消息,2019年上半年会出台具体政策并落实到位;4、目前辽宁省还在进行核算审批,具体兑现时间还没有出来;5、2019年上海市机关事业单位退休人员的新增养老金,会比企业退休人员晚一个月,也就是6月20日补发到位。养老保险的好处:1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化;2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定;3、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


[create_time]2022-03-30 12:13:47[/create_time]2022-04-14 12:13:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]上海法和[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/f6b1198a2d7782392793ebdfcdf9674f.jpeg[avatar]百度认证:上海法和信息科技有限公司[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]3740[view_count]

2014年退休中人啥时补发工资

各个地区的发放时间,是有所不一样的,有些地区最早的时候,据我了解在2019年之前就已经完全发放完成了。但是有些地区则是比较晚的,到了2027年才逐步的完成,在各个地区的这个发放时间节点有所不同,可能从发放时间上也是有所缓急的,有些地区相对来说较早一些,有些地区可能会晚一些,但是这笔钱都能够实实在在的,发放到我们每一名机关事业单位中人的手中。但是这个补发的时间也是有所不确定的,可能1月份就能够补发到位,也许会拖到几个月以后。所以我们只需要耐心的去等待,而且这笔钱对于绝大部分,从企业单位退休的人群是不存在的,那么他们都是无法获得补偿性的过渡性养老金的待遇。因为本身2014年9月份之前就已经参加机关事业单位的工作人员,他们在2014年9月份之前都可以被认定为视同缴费年限,所以说都会按着过渡性养老金的方式,来给予计算,这就是他们为什么可以获得过渡性养老金。【拓展资料】自2014年10月以后陆续退休的中人所发放的都仍然是按照2014年工资标准计算出来的预发养老金。既然是预发养老金肯定就要比正式养老金相差不少,所以就有了题主所说的何时补发退休金之说了。要补发首先就必须等正式方案出来才行,只有正式方案才有计算的各种数据和要素,否则谁也没有办法。为了使中人退休后的养老金不减少、不吃亏,国家在养老保险制度改革之前的顶层设计中,就把中人改革以前的工作年限算作视同缴费年限,并_用了10年的过渡期,使中人的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。养老金的计算本来就比较复杂,现在中人的养老金计算中又加了个过渡性养老金,过渡性养老金涉及到的各种数据_集、程序运作,不但工作量大,计算起来也更复杂,使得各地的正式养老金方案迟迟难于出台。到2018年3月27日止,已有上海、江西、贵州、北京等地正在陆续发放和补发中人的正式养老金。其他省估计也应该快了。所谓的“中人"是指2014年我国机关事业单位养老保险制度改革之后,在改革前已经参加工作,却要在到达法定年龄以后才陆续退休的人员。这些中人改革前的工作年限因为没有缴纳养老保险费,所以就无法体现他们的工作业绩。好在经过三年多来的艰苦努力,相信各地的方案都即将落地出台。既然上海、江西、贵州等地都巳经在兑现了,其他地方也很快就会紧随其后的。过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限过度系数。 其中,过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。随着我国的保险制度的不断加强,我国的中人的相应保险也会陆续的进行补发,对我国这类保险行业者的相应合法权益进行积极的保护,保护这类劳动者能够安度晚年,对自己的劳动权益进行保护。


[create_time]2022-10-07 18:11:23[/create_time]2022-10-13 10:00:31[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]来自荆竹山有野心的四叶草[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.36f761a6.j7qTmIwL1VsN8R3J1ddBew.jpg?time=4951&tieba_portrait_time=4951[avatar]超过443用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1203[view_count]

河北省2014年10月以后退休新方法

法律主观:退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整 基本养老金 。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。 按规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。法律客观:河北省2013年的调待政策,普调遵循公平和效率的原则。为体现公平,普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3元。经河北省委、省政府同意,国家人社部、财政部批准,河北省自2013年1月1日起,提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按河北省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照要求,河北各地应确保4月底前将调整增加的基本养老金发放到位。这是河北省自2005年以来第9次上调企业退休人员养老金。据介绍,河北省2013年的调待政策,普调遵循公平和效率的原则。为体现公平,普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3元。在普调基础上,六类人员的养老金调整还可享受倾斜政策。河北省人社厅相关负责人表示,按照要求河北省各地应于4月底前将增加的基本养老金和1、2、3月份增加的养老金发放到退休退职人员手中,一定要落实调待资金,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。知识延伸——认识养老金养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日国家总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日,国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。亦为退休金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,如美国的401(K)、加拿大的RRSP等,以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。(商务印书馆《英汉证券投资词典》解释)

[create_time]2023-07-11 16:47:51[/create_time]2023-07-26 16:47:51[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]艺心法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b6369c42.pijwXswAName4oBbD-wexw.jpg?time=5734&tieba_portrait_time=5734[avatar]超过147用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]3[view_count]

北京退休人员涨工资的具体标准

达到法定退休年龄的人员不免为养老金是否可以跟上物价上涨的步伐而操心,操心退休人员涨工资的事。退休人员涨工资的标准是什么呢
1、2017年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45)。
2、2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率推迟退休补贴)×个人统筹比当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率推迟退休补贴)
3、《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
【本文关联的相关法律依据】
《北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》二、调整办法
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金在5786元及以下的,每人每月增加55元;月养老金在5786元以上的,每人每月增加20元。
其中,调整前月养老金在5786元以上的,按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额),低于5841(5786+55)元的,补足到5841元。
(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后,低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的,补足到平均水平。
(五)企业退休的建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加325元。
(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上,2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:
1.年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加60元;年满80周岁及以上的,每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员,每人每月增加5元。
(七)企业退休的建国前参加革命工作,享受原标准工资100%退休费的老工人,按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金,作为每年增发1~3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起,一次性全额发给。


[create_time]2022-12-10 07:58:14[/create_time]2022-12-20 10:32:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]周业恳律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/54fbb2fb43166d222eede501542309f79152d289?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]专注于刑事诉讼、公司事务、民商事诉讼事务[slogan]专注于刑事诉讼、公司事务、民商事诉讼事务[intro]2[view_count]

北京退休人员今年涨工资细则

2022年北京退休人员新方案:1、定额调整。每人每月增加36元。2、挂钩调整。与缴费年限挂钩部分,缴费年限十年及以上每满一年上涨3元。缴费年限不满十年的增加30元。与养老金挂钩部分,在6250元以上的涨20元,6250元及以下的调整50元。3、倾斜调整。高龄退休人员65岁至69岁多涨40元,70到74岁多涨50元,75到79多涨60元,80岁以上多涨70元。一、调整范围本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险)参保范围内,2021年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员,下同)手续的人员,自2022年1月1日起调整基本养老金。二、调整方法(一)每人每月增加36元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通告相关法规调整基本养老金前,月养老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月养老金在6250元以上的,每人每月增加20元。其中,调整前月养老金在6250元以上的,按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额),低于6300(6250+50)元的,补足到6300元。(四)企业退休的转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款相关法规调整基本养老金后,低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的,补足到平均水平。(五)企业退休的我国成立前参加革命工作,按原劳动人事部《关于我国成立前参加工作的老工人退休待遇的通告》(劳人险〔1983〕3号)相关法规,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加305元。(六)在按照上述相关法规增加基本养老金的基础上,2021年12月31日(含)前年满 65周岁及以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:1.年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加60元;年满80周岁及以上的,每人每月增加70元。2.缴费年限30年及以上的人员,每人每月增加5元。(七)企业退休的我国成立前参加革命工作,享受原标准工资100%退休费的老工人,按照本条第(五)款、第(六)款相关法规增加的基本养老金,作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数。其增加部分自本通告执行之月起,一次性全额发给。三、资金来源此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支。法律依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的定》《公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第九十四条公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。


[create_time]2023-02-07 19:12:36[/create_time]2023-02-22 19:12:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宋聪聪律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2115065826,3966905131&fm=3012&app=3012&autime=1698322372&size=b200,200[avatar]TA获得超过2991个赞[slogan]知道合伙人,专业律师,在线解答法律问题。[intro]73[view_count]

陕西退休养老金怎样计算方法

陕西省退休金正确的计算方式是:根据退休人员的基本工资和缴费年限来确定退休金的数额。在退休金的政策中,国家每年还会对退休人员的养老金进行统一调整,养老金调整一般是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式进行调整的,不同地区具体调整方案不同。一、陕西省退休金如何计算是正确的? 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法: 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。二、影响养老金多少的3个因素 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。 注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。 影响退休人员养老金的因素比较多,退休人员所在地区的工资水平越高,那么养老金水平就越高,所以通常北上广这些一线城市退休人员的养老金普遍比三四线城市退休人员的养老金要高一些,另外与退休人员自身工资水平也有关系,现在上班族的社保缴费基数都是根据自身工资水平来确定的,自身工资越高,社保缴费基数就越高,所以养老金也就越高。 另外退休以后,国家每年还会对退休人员的养老金进行统一调整,养老金调整一般是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式进行调整的,不同地区具体调整方案不同。 参加社保后,如果参保人不幸去世,那么个人账户余额是可以被继承的,并且继承人还可以领取丧葬费、抚恤金等待遇。这些退休待遇各省市并不相同,具体以当地政策为准。 退休工资的计算方法也就是退休金的计算方法,作为退休人员是可以结合自己的具体情况,进行计算的。通常要满足了法律规定的条件后,劳动者才能依法领取退休工资,并且每个劳动者的退休工资都有可能不同,此时我们是要及时注意相关的退休金的政策的变化的。


[create_time]2023-01-28 16:17:56[/create_time]2023-02-12 16:17:56[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老黄说法律[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3120211661,4220959199&fm=3012&app=3012&autime=1689622486&size=b200,200[avatar]TA获得超过336个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]588[view_count]

陕西退休金最详细计算方法

2022年陕西退休工资计算方法一览,下文就随社保君来简单的了解一下吧。1、提要:2022年退休工资计算公式(陕西2022年退休工资计算公式)2、首先要知道,养老金的构成是随着首次投保时间的不同而变化的。3、在陕西,如果第一个参保企业的职工养老保险是在1996年1月1日及以后,其养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。4、但参保职工养老保险年限在1996年1月1日之前的,其养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。5、其次,你要了解你所在省份的养老金计算公式。6、陕西省计发养老金公式如下:基础养老金=退休当年陕西省计发养老金基数(1996年1月以后本人实际平均缴费指数)2累计缴费年限1%。7、个人账户养老金=个人账户储存额月数。8、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%9、最后,要知道养老金计算公式的参数在哪里计算,如何计算。10、下面就来一一介绍一下陕西省的养老金计发公式。11、基本养老金12、计算公式为:退休当年陕西省上一年度养老金的计算基数(11996年1月以后本人平均缴费指数)2累计缴费年限1%。13、公式中涉及三个参数,即退休当年陕西省养老金缴费基数、1996年1月以后实际平均缴费指数、累计缴费年限。14、退休当年陕西省养老金计发基数15、每年由陕西省公布。比如2020年陕西省养老金计发基数为6594元。16、1996年1月以后我的平均贡献指数17、从1996年1月到我退休的贡献指数平均值。18、具体来说,缴费指标是按照本人历年实际缴费基数对应的企业职工养老保险历年缴费计算的。19、比如你2020年的缴费基数是6500元,陕西省2020年的工资是5583元,那么你2020年的缴费指数就是65005583=1642。20、别提年会了。计算所有缴费年限的缴费指数,除以缴费年限,就是我的平均缴费指数。21、累计付款期22、即养老保险实际缴纳的累计年限,有缴费年限的可以累加。23、陕西省的视同缴费年限是指1993年1月1日以前,职工养老保险尚未实际缴纳的,我国承认的工作年限。24、正常计算时,是按月计算的。用累计付款月数除以12月,得到累计付款期,其中包括未付款月数。25、比如你1988年1月开始工作,1993年1月开始参保并缴纳职工养老保险,退休累计403个月,那么你的总缴费年限就是40312=58年。26、个人账户养老金27、计算公式:个人账户储存额月数。28、公式中涉及两个参数,即个人账户储存额和月数。29、个人账户存款额30、也就是你每年存入养老保险个人账户的钱,加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或者12333APP查询,社保机构现场。31、数数月份。32、中国有统一的法律,退休年龄不同,计月也不同。目前60岁退休139个月,55岁退休170个月,50岁退休195个月。33、过渡性养老金34、计算公式:过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计算基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%。35、公式中涉及三个参数,即退休当年陕西省养老金缴费基数、本人平均缴费指数、1995年底前的缴费年限。36、陕西省退休当年养老金计发基数上面已经介绍过了,不再赘述。37、我的平均贡献指数38、即视同缴费年限和退休前实际缴费年限的平均值。39、12月前40、再举一个案例详细了解一下陕西省养老金的计发过程:单某于1979年12月参加陕西省企业工作,1993年1月开始实际发放。实际平均缴费指数为2,视同13年1个月(0833),1995年底前缴费年限为16年1个月(0833)。1993年以后实际缴费年限27年7个月(5833),累计缴费年限40年8个月(67年),个人账户储存额87628元。2020年8月60岁退休。养老金标准是多少?41、具体计算过程如下:单某基础养老金=6594(1^2)2671%=96元。42、个人账户养老金=87628139=42元43、一次性过渡性养老金=6594(083325833)67084%=51元44、月养老金标准=964251=9元

[create_time]2022-11-21 14:58:51[/create_time]2022-12-05 22:50:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘莉莎律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/5c88ebab3ccbca948d5249d0ab74f232.jpeg[avatar]实习律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]1209[view_count]

过渡性养老只剩三年,2024年前退休的“中人”如何计算养老金

谈起退休就一定涉及到养老金的领取,今天和大家分享一下特殊人群养老金领取的知识——2014年至2024年退休的“中人”为什么一定要在早晋升职称。 一、什么是“中人” 我国从92年开始建立养老保险制度,95年开始进行养老保险制度改革,直到2014年我国机关事业单位养老保险制度改革结束。 由于养老保险制度改革是逐步实施的,因此中人的定义也是不一样的(试点——国企试行——所有企业——机关事业单位)。 所谓的中人简单地说,改革前工作改革后办理退休制度的属于中人。 企业:95年前工作,95年以后退休的人员属于中人(比如某企业员工,1980年工作,2020年退休,就属于之人)。 机关事业单位:2014至2024年退休人员属于中人(十年过渡期,现在仅有三年)。 二、“中人”养老金计算方式(以公务员为例) 关于养老金现在有三种计算方式:老人计算方式,新人计算方式,中人计算方式。 1、老人养老金计算方式 老人养老金计算方式比较简单,按照退休前一个月本人基本工资的一定比例+补贴进行发放。 这个比例的确定和工龄挂钩: 工作年限10年以下,比例为50%;工作年限10-20年,比例为70%;工作年限20-30年,比例为80%;工作年限30-35年,比例为85%;工作年限35年以上,比例为90%; 生活补贴(含各种津贴)各地标准不一样,主要根据当地工资水平及本人的职务、职称级别等来进行确。 2、新人养老金计算方式 这个最好理解,目前大家一般都是按照新人养老保险制度执行的。 养老金=个人账户领取+统筹账户领取+政策补贴。 个人账户领取额度=个人账户总额/139(假设是60岁退休,计发月数为139). 统筹账户领取额度=(个人缴纳基数+社平工资)/2*缴纳年限*1%。 政策补贴各地不一样,一般就是几百元。 3、中人养老金计算方式 “中人”养老金计算有个10年的过渡期(2014年10月至2024年9月退休)。 首先,按照老人养老金计算方式计算出养老金(计算是按照2014年9月的工资、职务、级别)。 其次,按照新人养老金的计算方式计算出养老金。 最后,如果老人养老金计算出的数值高,则按照老办法退休待遇;如果新人计算出的数值高,这个时候需要计算出新老办法的差值乘以过度比例,再加上老办法计算出的养老金。 过度比例,每年增加10%,从10%至100%增加10年。 三、“中人”退休的实例 张三1987年参加工作,2021年退休,属于中人过渡期的第7年,过度比例为70%。 按照2014年9月份的工资标准,计算出待遇是6200元(当时的工资、级别、职称尤为重要!)。 按照新办法计算出养老金为7500元。 实际领取养老金=6200+(7500-6200)*70%=6200+910=7190元。 注意: 中人很多时候只能领取老人的养老金,差额部分还没有兑现。各地进展不一样,目前处于分批分时间兑现阶段。 比如:四川在2020年开始兑现2014、2015年退休中人的差额养老金;江苏、福建也开始部分兑现。

[create_time]2023-03-14 18:05:53[/create_time]2023-03-29 18:05:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]悦悦普法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.589706f4.QfiGW5awJH1btFQWwq7iBg.jpg?time=7981&tieba_portrait_time=7981[avatar]贡献了超过2万个回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2[view_count]

过渡性养老只剩三年,2024年前退休的“中人”如何计算养老金

谈起退休就一定涉及到养老金的领取,今天和大家分享一下特殊人群养老金领取的知识——2014年至2024年退休的“中人”为什么一定要在早晋升职称。 一、什么是“中人” 我国从92年开始建立养老保险制度,95年开始进行养老保险制度改革,直到2014年我国机关事业单位养老保险制度改革结束。 由于养老保险制度改革是逐步实施的,因此中人的定义也是不一样的(试点——国企试行——所有企业——机关事业单位)。 所谓的中人简单地说,改革前工作改革后办理退休制度的属于中人。 企业:95年前工作,95年以后退休的人员属于中人(比如某企业员工,1980年工作,2020年退休,就属于之人)。 机关事业单位:2014至2024年退休人员属于中人(十年过渡期,现在仅有三年)。 二、“中人”养老金计算方式(以公务员为例) 关于养老金现在有三种计算方式:老人计算方式,新人计算方式,中人计算方式。 1、老人养老金计算方式 老人养老金计算方式比较简单,按照退休前一个月本人基本工资的一定比例+补贴进行发放。 这个比例的确定和工龄挂钩: 工作年限10年以下,比例为50%;工作年限10-20年,比例为70%;工作年限20-30年,比例为80%;工作年限30-35年,比例为85%;工作年限35年以上,比例为90%; 生活补贴(含各种津贴)各地标准不一样,主要根据当地工资水平及本人的职务、职称级别等来进行确。 2、新人养老金计算方式 这个最好理解,目前大家一般都是按照新人养老保险制度执行的。 养老金=个人账户领取+统筹账户领取+政策补贴。 个人账户领取额度=个人账户总额/139(假设是60岁退休,计发月数为139). 统筹账户领取额度=(个人缴纳基数+社平工资)/2*缴纳年限*1%。 政策补贴各地不一样,一般就是几百元。 3、中人养老金计算方式 “中人”养老金计算有个10年的过渡期(2014年10月至2024年9月退休)。 首先,按照老人养老金计算方式计算出养老金(计算是按照2014年9月的工资、职务、级别)。 其次,按照新人养老金的计算方式计算出养老金。 最后,如果老人养老金计算出的数值高,则按照老办法退休待遇;如果新人计算出的数值高,这个时候需要计算出新老办法的差值乘以过度比例,再加上老办法计算出的养老金。 过度比例,每年增加10%,从10%至100%增加10年。 三、“中人”退休的实例 张三1987年参加工作,2021年退休,属于中人过渡期的第7年,过度比例为70%。 按照2014年9月份的工资标准,计算出待遇是6200元(当时的工资、级别、职称尤为重要!)。 按照新办法计算出养老金为7500元。 实际领取养老金=6200+(7500-6200)*70%=6200+910=7190元。 注意: 中人很多时候只能领取老人的养老金,差额部分还没有兑现。各地进展不一样,目前处于分批分时间兑现阶段。 比如:四川在2020年开始兑现2014、2015年退休中人的差额养老金;江苏、福建也开始部分兑现。


[create_time]2023-03-13 18:37:26[/create_time]2023-03-28 18:37:26[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]微微说法99[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9f1861e9.WDMMu3oC7GLG33Oky5f3Wg.jpg?time=5906&tieba_portrait_time=5906[avatar]贡献了超过1.6万个回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]0[view_count]

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