2023延迟退休时间表
2023年最新退休政策如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；【摘要】
2023延迟退休时间表【提问】
2023年最新退休政策如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；【回答】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。【回答】
[create_time]2022-12-13 18:21:00[/create_time]2022-12-28 18:20:33[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]翟祎律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/0affcf262e16b0cb1010a9bc1673ca1a3861.jpeg[avatar]律师[slogan]丰富的民商、行政、刑事案件经验。[intro]5142[view_count]
2023延迟退休时间表
亲，您好，2023延迟退休时间表具体情况如下：1、人社部发布的消息：延迟退休预计最早在2025年前，最晚在2035年前就会正式推行政策，如果是最早2025年来算的话，延迟退休就会影响到1965年以后的人群，如果延迟退休按照2035年开始执行的话，就会影响到1975年以后的人群。 2、如果是这样60年代和70年代的人都有可能遇到延迟退休。但是也不要太担心，延迟退休也不会一下子“一刀切”。 3、80后40岁90后30岁，延迟退休都实行了30到40年了，到那个时候估计全部都实行了，所以80、90后就没那么好的运气了。 4、江苏延迟退休政策：今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。 5、山东延迟退休政策：同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。【摘要】
2023延迟退休时间表【提问】
亲，您好，2023延迟退休时间表具体情况如下：1、人社部发布的消息：延迟退休预计最早在2025年前，最晚在2035年前就会正式推行政策，如果是最早2025年来算的话，延迟退休就会影响到1965年以后的人群，如果延迟退休按照2035年开始执行的话，就会影响到1975年以后的人群。 2、如果是这样60年代和70年代的人都有可能遇到延迟退休。但是也不要太担心，延迟退休也不会一下子“一刀切”。 3、80后40岁90后30岁，延迟退休都实行了30到40年了，到那个时候估计全部都实行了，所以80、90后就没那么好的运气了。 4、江苏延迟退休政策：今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。 5、山东延迟退休政策：同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。【回答】
[create_time]2023-02-02 18:28:21[/create_time]2023-02-17 18:25:00[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]晒太阳的番茄酱[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=864579494,2576670630&fm=3012&app=3012&autime=1694588995&size=b200,200[avatar]TA获得超过636个赞[slogan]长路漫漫，唯有奋斗，撸起袖子加油干！[intro]2224[view_count]
2022年延迟退休年龄表
我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。所以根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：男性60岁退休，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休，如果是以灵活就业人员身份参加社保的女性退休年龄是55岁。扩展资料《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。中国发展基金会在发布的《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》中预测，到2022年左右，我国65岁以上人口将占到总人口的14%。不仅如此，老年人口增长同时，新生儿出生率是在下降的，据数据显示，2019年，我国新生儿数量仅为1465万，人口出生率仅为10.48%，降到了自1949年以来的最低水平。据专家预计，2027年，我国或将进入人口负增长状态。“2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
[create_time]2021-09-28 23:37:53[/create_time]2021-10-13 23:37:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京周洁律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ef2f4636567e06b556f9947744aadc97.jpeg[avatar]律师[slogan]让天下没有难打的官司。[intro]824[view_count]
退休延迟年龄对应表2022
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
[create_time]2022-03-14 12:33:52[/create_time]2022-03-29 12:33:52[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]北京王泽予律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9166c871afce1936cffa1e8db730169e.jpeg[avatar]律师[slogan]受人之托，忠人之事。[intro]1008[view_count]
延迟退休年龄一览表最新
不久前，《半月谈》发文称，未来10年，我国将迎来史上最大“退休潮”，平均每年有2000万人退休，其中不少女性在年满50岁时，就切换到了退休养老的人生下半场。下面是小编整理的延迟退休年龄一览表最新，希望能够帮助到大家。延迟退休年龄一览表最新2020年施行的《劳动法》规定，2022年之后，社会保险参加者的普遍退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，本文针对不同参保人群，详细介绍2022年延迟退休年龄一览表。1.城镇职工延迟退休年龄一览表2022年起，城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。对于1992年7月至1993年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、64岁(男)。对于1993年7月至1994年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到64岁(女)、65岁(男)。2.农村劳动力延迟退休年龄一览表2022年起，农村劳动力的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女)，其他情况如下：对于1995年7月至1996年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到57岁(女)、58岁(男)。对于1996年7月至1997年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到58岁(女)、59岁(男)。对于1997年7月至2001年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。3.公务员延迟退休年龄一览表2022年起，公务员的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女)，其他情况如下：对于1995年7月至2002年6月出生的公务员，普通退休年龄提高到58岁(女)、60岁(男)。对于2002年7月至2003年6月出生的公务员，普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。对于2003年7月出生及以后的公务员，普通退休年龄提高到60岁(女)、60岁(男)。4.企业职工延迟退休年龄一览表2022年起，企业职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：对于1988年7月至1990年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。对于1990年7月至1992年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。对于1992年7月至1993年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、65岁(男)。5.自由职业者延迟退休年龄一览表2022年起，自由职业者的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：对于1991年7月至1993年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。对于1993年7月至1995年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。对于1995年7月至1996年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到63岁(女)、65未来10年我国将迎来最大“退休潮”退休后，你还会工作吗?退休后再就业的老人，是出于什么考虑?他们的退休生活是怎样的?60后找工作不容易电影《飞屋环游记》中，老人经历了工作、结婚、育儿等操劳的大半生，当退休来临，突然发现自己的生活失去了重心。于是，怎样重新找到自己，成为老人迫切的愿望。早就进入老龄化社会的日本，2019年曾发布《关于日本高年龄者雇佣的现状》报告，指出退休后，“健康”和“社会参与”是老人就业的动机。我国刚步入老年的60后，成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，收入和消费水平也较前代大幅提升，他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。杭州的张叔叔62岁，退休前是一家国企的采购主管。这两年，他一直在找各种再就业的机会，因为“一下子闲了下来，很不习惯”。不仅如此，张叔叔总想再找机会证明自己的价值。当然，也有一部分老人选择再就业，是为了缓解经济压力。金华59岁的郭阿姨以前是一名技术型的操作工，今年她刚有了孙子，家庭经济负担比较重。对她来说，工作是“帮小辈减轻压力”。但老人们发现，工作并没有那么好找。当前，大部分招聘平台尚未面向老人开辟专区，老人找工作大多通过线下和朋友介绍。《北京商报》曾报道低龄老人就业难问题，58岁的清华大学毕业的老人，找不到超过5000元的工作。记者在一些求职网站上浏览，看到了不少高学历老人的简历，年龄大多在55岁至65岁之间，不乏本科甚至研究生，许多是“985”大学毕业，有的还有在国外留学及外企工作的经历。“职业选择十分受限。”一名温州的求职老人告诉记者，61岁的他毕业于哈尔滨工业大学，退休前在一家外企工作，现在身体很好，有精力投入每周5天的工作，想找一份工资在五六千元左右的行政岗位工作。但他的简历在求职网上放了3个月，基本无人问津。招聘渠道少，对口合适的岗位更少，是许多老人在求职中遇到的主要困境。让张叔叔感到无奈的，还有社会上的质疑和家人的不理解。自从知道他在找工作后，他的儿子经常旁敲侧击地劝他放弃，怕他累着，要他多享享清福。还有人说他有退休金还要去上班，要么是家里出了问题，要么是儿子不孝顺。“退休后旅游、带娃是一种选择，自己想再就业也是一种选择。”他不服气。春节后，张叔叔说服儿子帮他做简历，并挂到了招聘网站上。银发就业有多少可能2018年春，阿里巴巴发布的一则招募帖子，意外爆红。当时，阿里巴巴以年薪35万至40万元，招聘资深研究专员，其中“必须满足60岁以上才能应聘”的这项条件，让不少人大为吃惊。仅一周，就有3000多位老人递了简历。其实，老人工作的市场并不小，特别是有一技之长的老人。有专家说，在劳动年龄人口总量减少的情况下，一些岗位“用工荒”问题，可让有意愿继续工作的退休老人作为劳动力补充。中国老龄科学研究中心与社会科学文献出版社发布的《老龄蓝皮书：中国城乡老年人生活状况调查报告(2018)》提到，我国有9000多万60岁以上老年在业人口。随着互联网发展和各类直播、短视频等新平台兴起，老人的就业市场变得越来越广阔，游戏UP主、电商主播、淘宝模特、老年KOL等新职业，为老人就业带来更多机遇。61岁的杭州网络红人夏阿姨，退休后开始拍短视频，分享自己的生活日常，如今她的粉丝已突破50万。最近，有不少平台找她合作。BOSS直聘数据显示，2022年，在该平台上活跃的55岁以上求职者数量比上年上涨27%，明确“欢迎退休人员”岗位也上涨33%。实现老有所为，已成为我国新时代老龄工作的重点之一。中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确，在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索适合老年人灵活就业的模式。鼓励各地建立老年人才信息库，为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。政策之下，为有需求的老人和用人单位架起桥梁尤为重要。早在2009年，嘉善人陆建华就创办了全国离退休老人人才网，专门对接老人和市场的双向需求。“浙江民营经济发达，企业多，很多老人退休后完全可以继续工作。”陆建华说，网站设立了人才库，给每位求职老人一个固定编号。他们可获取相关岗位信息，对个人用户，所有服务都是免费的。陆建华告诉记者，通过网站“牵手”成功的老人和企业很多。目前，该网站注册求职人数已达12万余人，上百家企业发布招聘信息，岗位遍布全国各地。
[create_time]2023-03-13 10:14:00[/create_time]2023-03-28 10:03:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]学习啦[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/f0ad649b45703944e842525236ff5540_1540887314504.jpeg[avatar]百度认证:广州辰龙教育科技有限公司官方账号,教育领域爱好者[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1112[view_count]延迟退休年龄表
法律分析：对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
[create_time]2022-04-27 10:32:27[/create_time]2022-05-12 10:32:27[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]崔静律师[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/3aa4e7d9e776e443c17ce05c7dd9bd8f_1539141161717.jpeg[avatar]律师[slogan]做有思想的律师，让法治成为信仰[intro]263[view_count]女退休年龄2022
女性退休年龄规定总结如下：1、女性的退休年龄：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁；2、女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休；3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
[create_time]2022-11-18 22:11:11[/create_time]2022-04-14 11:46:31[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]惠企百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/343825d09bee196abf9cec8955c23e80.jpeg[avatar]百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号[slogan]惠企百科网是一家科普类综合网站，关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。[intro]6337[view_count]
2025延迟退休时间表女性
亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲从2025年开始逐步延迟，到2055年前后才会全部统一为65周岁退休，我们假设2054年完成这项工作，那么整个渐进式延迟退休的周期为30年，这段期间内退休的人里有的可能延长1年，有的可能延迟3年，还有的可能延迟10年，大家的情况各不相同。女性企业职工现在的法定退休年龄为50周岁，距离未来统一的65周岁最远，差着15岁，她们的延迟路径很清晰，一年增加6个月。比如，2025年的女性职工法定退休年龄为50.5岁，2035年为55.5岁，2054年及以后都为65周岁。因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说实施时间最晚也就是2025年。就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，无非有以下这3种：（1）年龄60左右的男性干部；（2）年龄50左右的女性工人；（3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）；也就是说，受影响的主要是60后或者70后，而这里所谓的“受影响”，其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休。并且，根据目前两省试点情况以及国家政策来看，即使是2025年实现了延迟退休，那也不会是“一刀切”，而是可能延迟几个月或者一年，又或者说，由员工们自愿进行选择是否延迟退休。相比于60后和70后，其实比较不用担心的就是80后和90后了，因为到那个时候，延迟退休应该是板上钉钉的事情了！希望我的回答能帮助到您[开心]！请问您还有其它问题需要咨询吗？【摘要】
2025延迟退休时间表女性【提问】
亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲从2025年开始逐步延迟，到2055年前后才会全部统一为65周岁退休，我们假设2054年完成这项工作，那么整个渐进式延迟退休的周期为30年，这段期间内退休的人里有的可能延长1年，有的可能延迟3年，还有的可能延迟10年，大家的情况各不相同。女性企业职工现在的法定退休年龄为50周岁，距离未来统一的65周岁最远，差着15岁，她们的延迟路径很清晰，一年增加6个月。比如，2025年的女性职工法定退休年龄为50.5岁，2035年为55.5岁，2054年及以后都为65周岁。因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说实施时间最晚也就是2025年。就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，无非有以下这3种：（1）年龄60左右的男性干部；（2）年龄50左右的女性工人；（3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）；也就是说，受影响的主要是60后或者70后，而这里所谓的“受影响”，其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休。并且，根据目前两省试点情况以及国家政策来看，即使是2025年实现了延迟退休，那也不会是“一刀切”，而是可能延迟几个月或者一年，又或者说，由员工们自愿进行选择是否延迟退休。相比于60后和70后，其实比较不用担心的就是80后和90后了，因为到那个时候，延迟退休应该是板上钉钉的事情了！希望我的回答能帮助到您[开心]！请问您还有其它问题需要咨询吗？【回答】
[create_time]2023-02-15 18:19:07[/create_time]2023-03-02 18:14:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.dac2c825.XHsTLFDDYng-lg7J_QGFpQ.jpg?time=4164&tieba_portrait_time=4164[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]532[view_count]
延迟退休年龄对照
法律分析：原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
[create_time]2022-05-12 19:19:18[/create_time]2022-05-27 19:19:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临夏敏律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/798471ab9d085c2b38c18805f54fb60c.png[avatar]律师[slogan]百度律临官方认证律师[intro]527[view_count]2023延迟退休时间表
法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
[create_time]2022-10-28 16:08:03[/create_time]2022-11-09 14:00:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]余佳律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3771281444,3625319646&fm=3012&app=3012&autime=1694793551&size=b200,200[avatar]TA获得超过3379个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7124[view_count]渐进式退休年龄时间表
法律主观：渐进式延迟的退休年龄是女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁为止。人们达到退休年龄且缴纳社保满一定年限的，就可以享受相应的社保待遇。
[create_time]2023-05-24 15:18:33[/create_time]2023-06-08 15:18:33[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]胡晓文律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/77469fbd66be7cb4c96eea358b61677e.jpeg[avatar]律师[slogan]律师会见、取保候审、不起诉、[intro]3[view_count]渐进退休年龄表
渐进式延迟退休 三个原则:小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月。区别对待，分步实施，并提前公示。广泛征求社会意见。影响这些人群1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生的女性)。2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人)。3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年及以后出生的男性)。2020年11月国务院新闻办公室就就业和社保问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民介绍，“渐进式延迟退休方案已经出来了，按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”扩展资料2020年11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出以上表述。
[create_time]2022-12-20 14:39:09[/create_time]2023-01-03 05:28:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李律师讲法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/45d34c7ddf4c83d18d028ee0fe3117d5.jpeg[avatar]律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]31[view_count]女性退休的法定年龄2020
2020女性退休的法定年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的； (二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
[create_time]2022-01-18 15:21:42[/create_time]2022-02-02 15:21:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李旻律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/d6fae964886d7553a4dee84a4c1cf25b.jpeg[avatar]律师[slogan]制作日常法律知识干货。[intro]369[view_count]
