企业社会保险

时间:2024-07-20 02:04:19编辑:奇闻君

公司社保是什么意思

公司社保是是五险,也就是社会保险。社会保险具有强制性,国家法律规定,只要是有公司单位的在职员工,所在单位都必须为其购买社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种。公司社保的办理流程:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户:(1)如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;(2)如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其中的手续包括,本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书就即可。2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;4、办理同城委托扣缴社保手续;5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。


[create_time]2022-12-17 03:15:56[/create_time]2023-01-01 03:15:46[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]刘伟长律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/7a95a6e9f9a70adf7839ce90f51ce87d.jpeg[avatar]律师[slogan]广东天穗律师事务所专职律师[intro]1372[view_count]

企业社保是什么意思

法律分析:企业社会保险简称企业社保,又称公司社保,与居民社会保险是两个概念,其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险,且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

[create_time]2022-05-19 16:47:42[/create_time]2022-06-03 16:47:42[finished_time]3[reply_count]1[alue_good]法律顾问林律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b038500334bb1741006899545c253862.jpeg[avatar]律师[slogan]企业合同管理师收录中小企业协会人才库[intro]1490[view_count]

企业社保包含哪几种保险

目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担,而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担,职工本人无需缴纳相关费用。拓展资料:企业社会保险简称企业社保,又称公司社保,与居民社会保险是两个概念,其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险,且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。企业社保如何办理?企业社保办理流程比较简单,一般由单位经办人前往社保机构办理社保登记手续,领取社保登记证。然后在按照规定为员工办理社保,缴纳社会保险费。企业社保缴费比例是多少?目前我国政府并未对企业社会保险缴费比例进行统一规定,一般由各省市根据本地实际自行制定。例如惠州企业养老保险缴费比例为21%,失业保险缴费比例为1%,医疗保险缴费比例为8.5%,工伤保险缴费比例为0.2%、0.5%、0.8%、1.2%。社会保险即社保,是国家通过立法形式,由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时,获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。目前我国社保主要分为企业社会保险、居民社会保险、灵活就业人员社保三大类型。五大特征社会保险:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)特征简介:1、保障性:指保障劳动者的基本生活。2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。3、互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。4、强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。5、福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。


[create_time]2022-03-29 08:53:54[/create_time]2022-04-13 08:53:54[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]小财有理[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/a659f50bfd485506e1f2b07ac47fc205.jpeg[avatar]财务[slogan]喜欢回答一切我感兴趣的话题[intro]2128[view_count]

企业社保包含哪些内容

你好,社保主要包括以下几个方面的内容:基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。希望对您有所帮助。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

[create_time]2021-05-15 01:49:55[/create_time]2021-05-30 01:33:30[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]ABC保险网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a5c27d1ed21b0ef4472cc788d3c451da80cb3e1b?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_800,h_450,limit_1/quality,q_85[avatar]保险行业的深耕者,保险知识学堂[slogan]凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。[intro]1465[view_count]

公司社保缴纳怎么操作

公司缴纳社保流程1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司要给员工缴纳社保,那么首先公司必须要有一个社保账户,这个都是需要在公司所在地的劳动保障部门进行申请的,申请成功之后,会有相应的工作人员提醒自己应当如何操作,

[create_time]2022-09-30 09:23:36[/create_time]2022-10-07 13:35:44[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]法律曾法务[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/8644ebf81a4c510f41d1748f7259252dd42aa50a[avatar]法务[slogan]整体过程去实现并体现正义[intro]942[view_count]

公司交社保怎么操作

1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料,到地税局服务窗口登记,工作人员将信息录入系统提交后,要等落户,落户需要时间,正常是一个星期,落户完成后才能办理社保登记,社保登记很简单,带上银行开户许可证复印件1份就行,也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)。
4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。


[create_time]2022-12-27 11:27:10[/create_time]2022-03-16 12:25:59[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]壹人事平台[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/6d5f3850d47ef83f511043957a95735e.jpeg[avatar]百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号[slogan]壹人事是中国领先的人事服务云平台,提供员工花名册、社保代缴、电子工资条、薪资代发服务。壹人事已服务超过1.2万+家企业和36万+名员工,拥有软件著作权10+项。电话:400-189-1900[intro]1540[view_count]

企业怎么给员工缴纳社保

法律分析:公司为员工购买社保的流程如下:1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;3、到公司开户银行缴款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[create_time]2022-05-12 19:19:18[/create_time]2022-05-27 19:19:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]海南三亚田律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/c97f4d39ebbad23a56a481fbcc111f24.png[avatar]律师[slogan]田律师为海南惠海律师事务所副主任,西南政法大学法学学士,入行十余载,以受人之托忠人之事的理念提供专业法律服务。立足于三亚,代理三亚市、海口市等海南省内及异地案件,田律师及其团队律师努力让委托人在每个案[intro]6521[view_count]

企业怎么给员工交社保

  【准备证件】\x0d\x0a  带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。\x0d\x0a  【办理流程】\x0d\x0a  一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。


[create_time]2023-01-09 22:55:00[/create_time]2022-05-14 14:04:17[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]股城网客服[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/55e736d12f2eb938e88db166c7628535e4dd6f46[avatar]专注科普财经基础知识[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]791[view_count]

公司社保怎么办理的

法律分析:企业为员工办理社保的方式是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。法律依据:《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[create_time]2022-01-19 16:11:23[/create_time]2022-02-03 16:11:23[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]广州律师张晓倦[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/c50a73c15bf6ba57f8d596af27a83660.jpeg[avatar]律师[slogan]2011年开始律师执业,专注诉讼类案件。[intro]7000[view_count]

公司社保如何办理

法律分析:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

[create_time]2022-01-19 16:11:23[/create_time]2022-02-03 16:11:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]济南律师何红雨[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/d2fd42e85b0c3270dcf8bb39f85ed8cd5550.jpeg[avatar]律师[slogan]做一个有温度的法律人[intro]4206[view_count]

企业职工保险是属于社会保险还是城镇居民保险

您好,简单来说就是企业为员工缴纳的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而城乡居民社保只包括养老保险和医疗保险两种,主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者,由居民个人自愿交纳。【摘要】
企业职工保险是属于社会保险还是城镇居民保险【提问】
您好,简单来说就是企业为员工缴纳的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而城乡居民社保只包括养老保险和医疗保险两种,主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者,由居民个人自愿交纳。【回答】
我要填表,是企业退休人员,应填社会保险吧【提问】
对的亲[比心]【回答】


[create_time]2022-03-22 07:24:20[/create_time]2022-04-06 07:23:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场导师何小白[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=703960927,1572080257&fm=3012&app=3012&autime=1689693299&size=b200,200[avatar]答题姿势总跟别人不同[slogan]优秀职场导师,助您解决问题![intro]613[view_count]

城镇职工保险和企业职工保险的区别

亲亲您好,城镇职工保险和企业职工保险的区别是500元的
个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。
职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%,可自主选择缴费基数并进行缴费。
养老保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.2;医疗保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.1。
职工社保: 按职工工资一定比例缴纳,由个人与单位共同缴纳
个人社保:社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户;单位缴费部分按30%左右划入个人帐户,其余部分存进统筹基金账户;(统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。)
个人社保:缴费低,政府补贴大,公共投入较多,为实现全民参保立下了汗马功劳;同时,居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题,例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些,且城乡居民社保要求一年一缴,不缴就不能再享受医保待遇了。附:城乡居民社保的养老金领取计算方式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保:职工和就业单位共同缴费,是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资,缴费相对居民社保要高很多,但保障也更全面,退休金也更丰厚,且职工社保缴纳满一定年限(大部分城市是男25年,女20年),退休后可享受终身医疗报销。附:城镇职工社保的养老金领取计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
医疗保险:可以报销医疗费用
养老保险:不再“靠儿养老”,有退休金(养老金)
生育保险:生孩子的补贴
工伤保险:因公受伤的补偿
失业保险:被辞后可以领取补助
每个月公司都要交大部分费用,自己也需要承担一部分。【摘要】
城镇职工保险和企业职工保险的区别【提问】
亲亲您好,城镇职工保险和企业职工保险的区别是500元的
个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。
职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%,可自主选择缴费基数并进行缴费。
养老保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.2;医疗保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×0.1。
职工社保: 按职工工资一定比例缴纳,由个人与单位共同缴纳
个人社保:社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户;单位缴费部分按30%左右划入个人帐户,其余部分存进统筹基金账户;(统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。)
个人社保:缴费低,政府补贴大,公共投入较多,为实现全民参保立下了汗马功劳;同时,居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题,例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些,且城乡居民社保要求一年一缴,不缴就不能再享受医保待遇了。附:城乡居民社保的养老金领取计算方式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保:职工和就业单位共同缴费,是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资,缴费相对居民社保要高很多,但保障也更全面,退休金也更丰厚,且职工社保缴纳满一定年限(大部分城市是男25年,女20年),退休后可享受终身医疗报销。附:城镇职工社保的养老金领取计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
医疗保险:可以报销医疗费用
养老保险:不再“靠儿养老”,有退休金(养老金)
生育保险:生孩子的补贴
工伤保险:因公受伤的补偿
失业保险:被辞后可以领取补助
每个月公司都要交大部分费用,自己也需要承担一部分。【回答】
如果我的解答对您有所帮助,还请给个赞(在左下角进行评价哦),期待您的赞,您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健是康,心情愉快!【回答】


[create_time]2022-06-11 13:58:07[/create_time]2022-06-26 13:57:17[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场导师小奕老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.bcb1a009.ecuITW_Y8srbvGsvOH3RXA.jpg?time=2663&tieba_portrait_time=2663[avatar]TA获得超过539个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]378[view_count]

企业交社保比例是多少

社保缴纳比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
法律依据
《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。


[create_time]2022-10-20 19:04:23[/create_time]2022-11-04 18:38:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律说律答[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/02c28943cc6c2b661e000e08a7d5b318.jpeg[avatar]百度认证:山东律说律答信息科技有限公司官方账号[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]139[view_count]

企业交社保比例是多少

社保缴纳比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

那么单位(公司)买社保和个人买社保有什么区别?
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点:
1、属性本质不同。
企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。
2、缴费基数有所区别。
企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。
3、缴费金额的不同。
养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。
4、缴纳的地点不同。
单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
以上就是两者的不同,您了解了吗?《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。


[create_time]2023-01-09 20:36:15[/create_time]2023-01-16 16:01:28[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]济南律师赵明[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3002816199,2287821502&fm=3012&app=3012&autime=1693467517&size=b200,200[avatar]TA获得超过554个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]10[view_count]

企业职工养老保险

(一)企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务,依法收缴养老保险费,督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;
(二)建立健全被保险人养老保险档案和个人账户,依法保障养老保险档案的安全与完整;
(三)依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇;办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续;
(四)按时编制养老保险基金的预、决算草案,编报会计、统计报表;
(五)依法运营养老保险基金,确保基金安全增值;向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务;
(六)组织推动对退休人员的社会化管理服务工作;
(七)国家和地方政府规定的其他职责。
一、企业职工养老保险待遇核定:
(一)职工距法定退休年龄前一个月,应提出退休申请,填写《基本养老保险待遇审核表》,一并随附以下证件和资料报养老保险经办机构审核:
1、身份证复印件;
2、拟退休人员档案;
3、新参保单位参保前已办理离退休(职)手续的人员,需提供原已审批的离退休(职)证明材料;
4、对因病退休、退职和特殊工种退休人员,提供公示时间和公示内容;
5、政策法规规定的其它证件和资料。
社会保险经办机构对参保单位申报的证件和资料的真实性进行审核。
(二)审核通过并经劳动保障部门批准退休的人员,建立离退休(职)人员信息数据库,打印《退休人员养老保险待遇计算单》一式三份,社保机构、存档、退休人员各一份。
(三)自批准退休(职)的次月起,办理养老保险待遇申领手续齐全的支付养老金,每月通过银行或邮局实行社会化发放。
(四)离退休(职)人员死亡的,退休前所在单位或社区管理服务机构或其供养亲属,应在其死亡之日后5日内,填写《离退休人员死亡待遇申请表》,计发离退休(职)人员死亡待遇。对于死亡后不能及时提供死亡证明资料的离退休(职)人员、失踪人员、判刑或劳教人员、拒不提供生存状况或无法证明生存状态的人员,养老保险机构停发其养老保险待遇。


[create_time]2022-12-05 11:38:07[/create_time]2022-12-09 23:42:07[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]唐玉蓉律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/203fb80e7bec54e7ec14bb8cab389b504ec26aac?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律所事务所执业律师—东莞—唐玉蓉[intro]584[view_count]

企业基本养老保险

法律主观:企业基本养老保险不是五险,但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括:养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[create_time]2023-02-27 14:45:48[/create_time]2023-03-14 14:45:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律师梁博豪[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b8f68d7b.mc9sr6eMkFDJIcHt493Hkw.jpg?time=3807&tieba_portrait_time=3807[avatar]超过1892用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]0[view_count]

上一篇:新凤发债

下一篇:zblog企业模板