退休年龄新规定2013

时间:2024-07-20 12:47:06编辑:奇闻君

国家公务员退休年龄规定是什么

  公务员退休年龄是:男年满60周岁,女年满55周岁。

  《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:

  (1)男年满60周岁,女年满55周岁;

  (2)丧失工作能力的。

  国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:

  (1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

  (2)工作年限满30年的。


[create_time]2023-02-04 06:51:53[/create_time]2023-02-12 23:05:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]考试答疑君2333[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d6471cf5.lTuuamtis606YvgQP9NMCQ.jpg?time=7191&tieba_portrait_time=7191[avatar]TA获得超过251个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]7[view_count]

国家规定的公务员退休年龄是多少

法律分析:公务员达到以下标准应当退休:1、一般情况下,男职工年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的男职工年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明完全丧失劳动能力的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2022-01-26 15:10:44[/create_time]2022-02-10 15:10:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]于瑞律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/18a953591c044923ce5206af49efb2c4.jpeg[avatar]律师[slogan]于瑞律师具有良好的法律专业[intro]548[view_count]

单位和个人都缴纳了社保,女性多少岁退休?

单位和个人都缴纳了社保,女性多少岁退休?个人和单位都交纳过个人社保,女性多少岁可以办理退休呢?这种情况一般是适用于曾经那些在企业单位出来工作,但因为种种原因离去所在单位,本人又依照灵活就业方法来缴费的女性。因为自身针对女性的法律规定退休年纪,有50岁和55岁不同类型的年纪,所以说这种女性,她到底能够50岁退休或是55岁退休呢?实际上实际问题还是得深入分析。最先众所周知女性正常的法律规定退休年纪,50岁和55岁都属于正常的法律规定退休年纪。做为细分化主要用于于女性,在职员工是能够依照50岁标准的,去办理退休享有养老金工资待遇。假如说自己是女性工人,例如是女性党员干部换句话说非在职人员本人是灵活就业的方式,那样也只可以到55岁去办理退休。因此乍一看好像自身,最后本人按照灵活就业方法来缴纳社保缴费的女性,是否只能到55岁退休呢?这一其实是不一定的。由于有局部地区要求你曾在企业单位出来工作,同时通过工作中单位缴纳社保的期限,只要是你可以达到10周年纪念之上,而且你是合乎女性工人身份,就算将来依照灵活就业的方式去参与个人社保,依旧是能够50岁办理退休,享有领取养老保险待遇。事实上依照占比看来绝大部分女性,他只是可以到55岁退休,由于绝大部分女性要不属于女性党员干部,要不属于灵活就业的群体,总而言之来讲,55岁退休的女性占比,相比50岁退休的女性占比相对性一定要多一些。自己到底如何在50岁的年龄环节办理退休,还和自己的个人信息,包含在自己工作单位的缴纳社保期限有很大关系。自然实际需要根据你所在城市的相关规定去执行,由于部分地域的相关规定是稍微不相同的,所以说最后能不能做到怎么样的退休年纪,事实上要和自己的标准与你所在城市的相关规定去执行。

[create_time]2022-10-09 14:46:17[/create_time]2022-10-24 12:51:53[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]刚刚生活日记[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4027380100,311859860&fm=3012&app=3012&autime=1693023563&size=b200,200[avatar]答题姿势总跟别人不同[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1043[view_count]

2007年开始交的社保,女性几岁退休

法律分析:中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2022-05-13 17:31:02[/create_time]2022-05-28 17:31:02[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临冯瀚宸律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/5bda8bb8d2b125ea95b53fd5a7c2db79.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]426[view_count]

养老退休年龄新规定

我们一般将合同中成立或签订中必须具备的条款称之为必备条款,而经济合同的必备条款是双方为了达成协议中的目的而作出的规定,是经济合同中不可缺少的一部分。以下条款则是经济合同中应当具备的条款: 1、标的。这一般指合同中的双方行使权力以及履行义务的对象,例如 买卖合同 中的交易物品, 承揽合同 中所需要完成的工程 2、数量与质量。其中数量与质量必须做出严明的规定,不得以大概,差不多等词语进行敷衍,其质量标准更应具体准确,计算标准必须规定合理的磅差40正负尾数。 3、价款与酬金。价款与酬金是指在产品交付过程中,一方需支付给另一方的代价。一般来说,价款与酬金是通过货币的数量进行体现,合同中还必须明确关于报酬的支付方式与支付时间,当然,支付方式应当符合国家有关金融管理制度。4、履行期限以及地点和方式。无论什么样的经济合同都需要以期限作为约束,任何合同也必须明确履行的期限,合同中还应明确履行的地点与履行的方式,如果涉及自提产品,那么还应明确提货的地点。如果是关于送货的,那么应规定交货地点,运费由哪一方承担以及交货时应达到的标准和运输的方式。 5、前置 合同履行 条件。就比如包装与验收的方法,包装主要是 购销合同 所需 要约 定的,即对产品的包装方式进行约定。验收分为质量验收与数量验收,当交货时,收货一方应点清数量,如无异议,则表示如数履行了合同。质量验收,则应按合同中所约定的标准进行验收。 6、 违约责任 。违约责任是指因签订合同的双方或者一方的过错而导致经济合同不能继续履行或者不能如期达到合同中所约定的内容而应该承担的法律责任。 7、我国法律和合同性质所要求经济合同所必须具备的其他条款,即法律明文规定的事项,经济合同中应该予以明确,并且还应指出经济合同性质所规定的的其他条款。 8、双方当事人约定或者一方当事人要求此经济合同中所必须具备的条款。如果合同一方对另一方有其余的规定,那么都应该在合同中体现出来,不得以隐形规定等方式对另一方进行要求与约束,履行合同的一方只需要履行合同中所规定的内容。

[create_time]2022-11-25 11:38:17[/create_time]2022-12-05 19:57:36[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]任丹阳律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/255c4d87179136a13e3c59a4ec3f91d8.jpeg[avatar]律师[slogan]有100条法律,但总有101个问题![intro]71[view_count]

养老退休年龄新规定

社保养老保险新政策改革,这些问题大家一定不可不知。具体如下:(一)退休年龄法定退休年龄是多少岁?一般情况下,法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。(二)缴费年限养老保险交满15年还要继续交费吗?养老保险缴费满15年,是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费,之后获得的退休金也会越多。所以,多缴养老保险是非常划算的。(三)缴费中断社保养老保险中断了有没有什么影响?一般情况下,社保养老保险是需要累计缴费15年,只要累计缴费满15年即可,中间可以由中断不需要连续,只要交满15年就可以了。【摘要】
养老退休年龄新规定【提问】
社保养老保险新政策改革,这些问题大家一定不可不知。具体如下:(一)退休年龄法定退休年龄是多少岁?一般情况下,法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。(二)缴费年限养老保险交满15年还要继续交费吗?养老保险缴费满15年,是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费,之后获得的退休金也会越多。所以,多缴养老保险是非常划算的。(三)缴费中断社保养老保险中断了有没有什么影响?一般情况下,社保养老保险是需要累计缴费15年,只要累计缴费满15年即可,中间可以由中断不需要连续,只要交满15年就可以了。【回答】
(四)社保养老保险补缴社保养老保险交费未满15年,想退休领养老金该怎么办呢?根据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时,未满15年,可以继续缴费至15年。不过,会有一定的期限限制,一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满,那么,参保人员应一次性补齐剩余的费用了。综上所述,社保养老保险新政策改革,在2045年前男女图秀年龄到延长到65岁,且社保缴费年限必须要达到15年,中途断缴了也可以通过后期补缴。在这里,华律网小编也要特别提醒大家,如果到法定退休年龄未满15年,可以继续缴纳,但是延长缴费5-10年,延长期限还没有缴慢的,需要参保人员一次性补齐剩余费用。上述问题大家一定要了解清楚,以免给自己造成不必要的损失。【回答】


[create_time]2023-02-09 16:23:52[/create_time]2023-02-24 16:21:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]百度小达人云云[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6ba5804d.fQWRhkIIYhwHPblFoKjm5w.jpg?time=1405&tieba_portrait_time=1405[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]9[view_count]

2023年退休年龄新规定

法律分析:1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


[create_time]2023-02-03 14:23:47[/create_time]2023-02-18 14:23:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师,执业5年,擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]561[view_count]

2023年新规定退休年龄

法律主观:一、2020年新出台的退休年龄从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。渐进式延迟退休年龄的方案渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。专家建议退休年龄延至65岁。二、延迟退休延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。法律客观:退休年龄最新规定退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。一、干部退休年龄党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人退休年龄全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工退休年龄资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。四、自谋职业者退休年龄城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。五、其他根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

[create_time]2023-04-06 11:07:55[/create_time]2023-04-21 11:07:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]潘涵法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8e48022f.k9T389xuBHubmvA_uZN52g.jpg?time=1172&tieba_portrait_time=1172[avatar]超过155用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]7[view_count]

事业单位退休年龄最新规定2022

按照最新规定,事业单位的男性退休年龄是60周岁,女干部(专业技术人员和管理人员)退休年龄是55周岁,女工人(工勤人员)退休年龄是50周岁。其他情况:男性年纪满六十周岁,女性年纪满五十周岁,连续工龄满十年的情况可以退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年纪满五十五周岁、女性年纪满四十五周岁,连续工龄满十年的情况可以退休。关于退休年龄是否会推迟的问题,有的地区有这方面的政策,,而事业单位人员一般严格执行当地政策,具体是否推迟,详见本地政策。关于年龄没有到法定退休年纪、但是工龄满30年是否可以申请提前退休的问题,目前只有公务员可以这样。事业单位退休年龄最新规定2022

[create_time]2022-04-01 14:51:01[/create_time]2022-04-16 14:35:39[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]高顿公务员事业编考试[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1da2888c176a48d11a32ae0cda1b3051.jpeg[avatar]百度认证:上海高顿教育培训有限公司[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]559[view_count]

事业单位退休年龄最新规定2023

法律主观:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。从事特殊工种退休政策与往年的一样,没有新的变动。男年满55周岁、女年满45周岁,从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限,就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。法律客观:事业单位退休年龄有新规定吗?2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗?关于事业单位的退休年龄,由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法,让大家格外的关注。那么,今年有没有什么新的政策吗?实际上,目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:第一,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;第二,丧失工作能力;第三,男性年满五十五周岁,女性年满五十周岁,工作年限满二十年的,本人提出要求,经过任免机关的批准,可以提前退休;第四,工作年限满三十年的,经过任免机关的批准,也可以提前退休。而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是:男性年满60周岁,女性分为工人和干部,工人年满50周岁,干部年满55周岁者,符合退休的条件。关于提前退休的规定:从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作,可以提前退休,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的,在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,该职工完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50周岁,女性退休年龄为45周岁。因此,可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定,还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄,也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

[create_time]2023-04-10 19:10:07[/create_time]2023-04-25 19:10:07[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]老罗法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.192e5c10.Y3VmbFg-lfb06pPK3MyMHw.jpg?time=2492&tieba_portrait_time=2492[avatar]超过145用户采纳过TA的回答[slogan]高考咨询达人[intro]6[view_count]

中国退休年龄最新规定2023年

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。  企业职工正常退休年龄是如何规定的?租斗清  国家规定的企业职工正常退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。  但对于女职工弊前,在实际工销虚作中还应依据《劳动法》等相关规定,结合其岗位变化情况,具体确定退休年龄。企业应及时将女职工岗位变动情况报参保地人社部门和社会保险经办机构备案。企业在申报女职工退休时,必须提供明确的岗位确定依据,人社部门根据企业提供的有关资料和职工档案核准退休。

[create_time]2023-04-21 09:46:21[/create_time]2023-04-28 21:56:13[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]袁港律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ca28d188305e68185f8a991e70dc749e.jpeg[avatar]实习律师[slogan]法律科普,优质内容创作者[intro]159[view_count]

中国退休年龄最新规定2023年

根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。2022年,男性退休年龄由60岁调整为61岁,女性由55岁调整为56岁,2023年,男性退休年龄由61岁调整为62岁,女性由56岁调整为57岁,2024年,男性退休年龄由62岁调整为63岁,女性由57岁调整为58岁,2025年,男性退休年龄由63岁调整为64岁,女性由58岁调整为59岁,2026年,男性退休年龄由64岁调整为65岁,女性由59岁调整为60岁。此外,国家还规定,劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。【摘要】
中国退休年龄最新规定2023年【提问】
根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。2022年,男性退休年龄由60岁调整为61岁,女性由55岁调整为56岁,2023年,男性退休年龄由61岁调整为62岁,女性由56岁调整为57岁,2024年,男性退休年龄由62岁调整为63岁,女性由57岁调整为58岁,2025年,男性退休年龄由63岁调整为64岁,女性由58岁调整为59岁,2026年,男性退休年龄由64岁调整为65岁,女性由59岁调整为60岁。此外,国家还规定,劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。【回答】


[create_time]2023-04-20 11:55:00[/create_time]2023-03-15 10:34:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.da2357bd.TulrsV9VsAf-w6l-bvngqg.jpg?time=7775&tieba_portrait_time=7775[avatar]贡献了超过185个回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1165[view_count]

2023退休年龄最新规定

政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;二、退休的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2022-11-28 13:58:20[/create_time]2022-12-12 14:51:17[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]蒋律师讲法[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1e0e39699a8625ee3f633c617b549c2a.jpeg[avatar]实习律师[slogan]受人之托,忠人之事。[intro]7326[view_count]

2023退休年龄最新规定

根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。2022年,男性退休年龄由60岁调整为61岁,女性由55岁调整为56岁,2023年,男性退休年龄由61岁调整为62岁,女性由56岁调整为57岁,2024年,男性退休年龄由62岁调整为63岁,女性由57岁调整为58岁,2025年,男性退休年龄由63岁调整为64岁,女性由58岁调整为59岁,2026年,男性退休年龄由64岁调整为65岁,女性由59岁调整为60岁。此外,国家还规定,劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。【摘要】
2023退休年龄最新规定【提问】
根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。2022年,男性退休年龄由60岁调整为61岁,女性由55岁调整为56岁,2023年,男性退休年龄由61岁调整为62岁,女性由56岁调整为57岁,2024年,男性退休年龄由62岁调整为63岁,女性由57岁调整为58岁,2025年,男性退休年龄由63岁调整为64岁,女性由58岁调整为59岁,2026年,男性退休年龄由64岁调整为65岁,女性由59岁调整为60岁。此外,国家还规定,劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。【回答】


[create_time]2023-04-21 21:52:39[/create_time]2023-03-15 10:31:55[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.da2357bd.TulrsV9VsAf-w6l-bvngqg.jpg?time=7775&tieba_portrait_time=7775[avatar]贡献了超过185个回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]4063[view_count]

国家退休年龄规定2023年新规

政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;二、退休的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局亩袜负责核定待遇;法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人颂耐旦相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2023-03-15 15:15:46[/create_time]2023-03-29 00:00:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]黄律师普法课堂[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=597315637,3681407639&fm=3012&app=3012&autime=1697028394&size=b200,200[avatar]超过1070用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]561[view_count]

上一篇:页岩气产业政策

下一篇:国家外汇管理局网