连云港生育津贴领取条件
亲亲您好~[开心]依据《连云港市人民政府办公室关于印发〈连云港市生育保险实施细则（试行）〉的通知》，连云港市实行生育津贴制度，领取条件如下：1.符合《中华人民共和国计划生育法》规定，生育一个及以上子女的；2.连续缴纳生育保险满一年的；3.在当地户籍或者连续缴纳社会保险满一年，并在当地居住满一年的哦。【摘要】
连云港生育津贴领取条件【提问】
亲亲您好~[开心]依据《连云港市人民政府办公室关于印发〈连云港市生育保险实施细则（试行）〉的通知》，连云港市实行生育津贴制度，领取条件如下：1.符合《中华人民共和国计划生育法》规定，生育一个及以上子女的；2.连续缴纳生育保险满一年的；3.在当地户籍或者连续缴纳社会保险满一年，并在当地居住满一年的哦。【回答】
另外亲亲~[开心]需要注意的是：1.生育津贴标准为每次生育，按照上年度全市城镇职工月平均工资的30倍发放；2.生育津贴由单位或者社会保险经办机构代发，个人无需提出申请；3.生育津贴应在生育后一个月内向单位或社会保险经办机构提供相关证明材料，以便及时享受待遇。【回答】
亲亲您好~[开心]连云港市实行生育津贴制度，领取条件包括符合计划生育法、连续缴纳生育保险满一年、在本地户籍或连续缴纳社会保险满一年并在当地居住满一年。生育津贴标准为上年度全市城镇职工月平均工资的30倍，由单位或社会保险经办机构代发，个人无需提出申请，应在生育后一个月内向单位或社会保险经办机构提供相关证明材料。【回答】
[create_time]2023-06-05 11:19:30[/create_time]2023-06-20 11:15:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法律顾问嘉豪导师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.da809915.VTHD3HRsHwSAkqYe-R_yyA.jpg?time=1203&tieba_portrait_time=1203[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]14[view_count]
连云港生育津贴怎么领取,连云港生育津贴领取方式
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
连云港生育津贴领取条件
1、生育保险需同一单位连续交满10个月。
2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。
连云港生育津贴领怎么领
办理程序如下：参加生育保险的女职工因生育休产假时享受生育津贴，由单位办理后再全额支付给职工个人。
办理时携带：
1、双方居民身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件；
2、民政部门出具的结婚证原件及复印件；
3、《婴儿出生医学证明》原件及复印件；
4、加盖定点医疗机构印章的出院记录、费用发票、费用清单的原件及复印件；
5、卫生计生行政部门开具的计划生育证明原件及复印件；
6、定点医疗机构审批后生成《生育保险待遇登记表》；
7、《连云港市职工生育保险待遇申报表》（一式二份）及单位账户信息单（开户银行名称、开户名、账号）。
连云港生育津贴领怎么算
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是：
1、生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；
2、妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；
3、实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
4、实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；
5、放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；
6、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
举例：如果一个职工在2019.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2017.7-2018.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为3000元，则此职工享受的生育津贴为3000/30*128=12800元 ;
[create_time]2022-06-09 07:33:49[/create_time]2022-06-22 16:39:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]渣光头E[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4d7f9f2f.XhF9nOEgNDW1xUFAtMs8Ow.jpg?time=675&tieba_portrait_time=675[avatar]TA获得超过938个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
查赣榆医保卡在哪个公众号里面可以查询
亲您好 微信公众号医保卡查询方法
1.首先在微信搜索里面找到“某市社保卡”的公众号，并添加关注。
2.点击中间的社保卡服务，会出现相应的服务选项，我们可以进行社保卡状态查询，新办理人员还
可以查询社保卡的办理状态。
3.第一-次使用要先实名注册，输入身份证、姓名、手机号后，完成手机验证提示注册成功，一定要
记住查询密码。
4.在养老查询页面输入身份证号和查询密码,就可以轻松查询养老保险缴费信息，下面缴费明细里
面清楚显示公司和个人缴(欠)费状态，再也不用一遍-遍的跑社保局查询了。
5.在医保余额查询页面输入相应的信息，可以清晰查询医保卡余额和消费记录。【摘要】
查赣榆医保卡在哪个公众号里面可以查询【提问】
亲您好 微信公众号医保卡查询方法
1.首先在微信搜索里面找到“某市社保卡”的公众号，并添加关注。
2.点击中间的社保卡服务，会出现相应的服务选项，我们可以进行社保卡状态查询，新办理人员还
可以查询社保卡的办理状态。
3.第一-次使用要先实名注册，输入身份证、姓名、手机号后，完成手机验证提示注册成功，一定要
记住查询密码。
4.在养老查询页面输入身份证号和查询密码,就可以轻松查询养老保险缴费信息，下面缴费明细里
面清楚显示公司和个人缴(欠)费状态，再也不用一遍-遍的跑社保局查询了。
5.在医保余额查询页面输入相应的信息，可以清晰查询医保卡余额和消费记录。【回答】
[create_time]2022-04-09 15:41:18[/create_time]2022-04-24 15:40:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场导师杨青风[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=117457135,875447701&fm=3012&app=3012&autime=1688006357&size=b200,200[avatar]有什么不懂的尽管问我[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]23[view_count]
连云港社保要怎么查询
一、连云港社保怎么查询？
(一)连云港社保查询网上查询
查询步骤：
持卡人凭社保卡，先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。
(二)连云港社保查询电话查询
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话
内容包括：养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
(三)连云港社保查询窗口查询
请携带本人有效证件及社保卡号至连云港社保局办公大厅窗口进行连云港社保查询。
(四)连云港社保查询终端查询
可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
查询内容：包括各项社保的参保情况：缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。
说明：
1、新用户登录请点击【注册】按钮，注册后即可登录系统；
2、忘记密码请点击【注册】按钮重新注册，重新注册后即可登录系统。
二、连云港市住房公积金个人账户查询
(一)连云港住房公积金网上查询
查询范围：此功能可以查询个人公积金贷款情况及个人账户余额，缴纳明细。
(二)连云港住房公积金电话查询
连云港市公积金管理中心统一查询电话，同时可以咨询人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。
(三)连云港住房公积金办公查询
连云港市住房公积金管理中心
我市住房公积金管理中心共有45个编制，其中，市中心26人，四县19人(东海、赣榆、灌云各5人，灌南4人)。市中心内设5个科室，即：归集管理科、贷款管理科、会计核算科、审计监察科、综合科，四县设四个管理部，负责各县住房公积金的归集、管理、使用等各项工作。
持本人身份证直接到连云港住房公积金管理股管理中心-连云港公积金查询处。
[create_time]2022-12-05 16:55:58[/create_time]2022-12-10 10:54:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]东莞郑萌律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d058ccbf6c81800a14fc309ca33533fa828b4702?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所专职律师[intro]2[view_count]
连云港社保怎么查询
法律分析：1、拨打连云港社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。2、持社保卡到连云港市社会保险征缴中心或社保经办机构查询账户明细。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
[create_time]2022-06-08 20:31:44[/create_time]2022-06-23 20:31:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临胡兴中律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/85bf7ad46217786e4f3e058de50ef6f1.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]111[view_count]怀孕女职工产前检查计入劳动时间吗
、《劳动法》产检假规定是什么《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。二、产检假要开证明吗产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些公司需要提供产检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来。三、产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检假的次数和天数。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。所以员工可以持自己在医院建档的卡拿去请假，那上边会注明下次产假的日期。虽然有一部分的人选择怀孕的时候辞了工作回家待产，但是还有相当一部分的人会选择继续在工作岗位上上班，直到宝宝降临前的一两个月才去请产假回家休养待产。《劳动法》里并没有对于产检假作相关规定，在《女职工劳动保护特别规定》第六条中有规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
[create_time]2022-12-23 14:30:49[/create_time]2023-01-06 15:41:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘莉莎律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/5c88ebab3ccbca948d5249d0ab74f232.jpeg[avatar]实习律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]285[view_count]怀孕女职工在劳动时间进行产前检查
法律主观：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
[create_time]2023-03-10 17:35:37[/create_time]2023-03-25 17:35:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]长沙张梅律师团队[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a71ea8d3fd1f4134950c93272a1f95cad1c85eab?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1[avatar]律师[slogan]君子之风，以德服人；律师之风，唯法为上。[intro]3[view_count]连云港市灌云县人力资源和社会保障网
亲亲，您好！现在为来您解答哦~[心]，连云港市灌云县人力资源和社会保障网是有的呢亲，从法律的角度来说：劳动就业和社会保障法律法规及政策有各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式；通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和公益性岗位等多种途径，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。【摘要】
连云港市灌云县人力资源和社会保障网【提问】
亲亲，您好！现在为来您解答哦~[心]，连云港市灌云县人力资源和社会保障网是有的呢亲，从法律的角度来说：劳动就业和社会保障法律法规及政策有各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式；通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和公益性岗位等多种途径，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。【回答】
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。【回答】
[create_time]2023-01-14 09:39:36[/create_time]2023-01-29 09:36:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]昕讲法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3a088a60.O-TnJcivqynjiWw7-Snzrw.jpg?time=13312&tieba_portrait_time=13312[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
连云港市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设19个内设机构。（一）办公室负责机关文秘、会务、档案、信息、宣传、安全、保密和后勤等工作；负责机关及所属单位财务、资产管理工作；负责目标考核工作；负责信息化建设的综合协调工作；负责政务公开、信访和人大代表建议、政协委员提案办理的综合协调工作；负责重要事项的督查工作。（二）政策法规处负责依法行政综合协调工作；承担规范性文件的合法性审核工作；负责行政权力的梳理、审核工作；负责全市人力资源和社会保障政策综合调研工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；协调专家咨询工作；承担本局新闻发布等工作。（三）规划统计与基金监督处拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责统计管理和综合分析工作，并对外发布统计数据；组织编制全市社会保险基金预决算草案；参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理制度；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；拟订社会保险内部审计规则并组织实施；依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；承担市社会保障监督委员会办公室的具体工作。（四）就业促进处（失业保险处）拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动和促进创业政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全市公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法并实施监督；牵头拟订全市高校毕业生就业政策；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来本市就业管理政策；拟订全市失业保险政策、规划和标准；拟订全市失业保险基金管理办法；建立全市失业预警制度；拟订全市预防、调节和控制较大规模失业的政策；承担市就业工作联席会议办公室的具体工作。（五）人力资源市场处（人才开发处）拟订全市人力资源市场发展政策和规划；负责全市人力资源服务机构的市场准入和日常管理；拟订全市企事业单位人员调配政策，承办国家特殊需要人员的调配工作；按规定承办市属企事业单位、在连部省属单位人员调配事宜。（六）职业能力建设处拟订经营管理人员、技能人才和农村实用人才培训政策、规划、标准；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善全市职业技能资格制度；组织拟订贯彻国家职业分类、职业技能标准和行业标准的政策；管理企业工人技术等级考核工作；指导全市职业技能竞赛工作。承担市工人技术考核领导小组办公室的具体工作。（七）专业技术人员管理处（专业技术人员职称办公室）拟订全市专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理工作；拟订全市专业技术人员继续教育政策、规划、标准；依法审查、认定专业技术人员培训机构并指导开展培训工作；指导和监督全市专业技术人员资格考试工作；负责各种职称、职业资格考试人员资格审核；承担市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。（八）专家处拟订全市专家及高层次专业技术人才队伍建设政策和规划，负责国务院特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家等高层次专业技术人才选拔、培养、管理和服务工作；拟订博士后工作政策、规划，负责博士后工作站、留学人员创业园的申报、管理和服务工作；负责高层次创新创业人才的引进、申报、审核等工作。（九）事业单位人事管理处指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责市直事业单位工作人员年度考核及专业技术职务聘任管理工作；编制事业单位招考计划并组织实施；负责机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。（十）公务员局负责全市行政机关公务员和行政机关所属的参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理；会同有关部门拟订全市公务员职位分类、非领导职务设置、考试录用、聘用、登记、考核、奖励、纪律、惩戒、调任转任、竞争上岗、公开选拔、轮岗、交流回避、辞职辞退、申诉控告等具体办法并组织实施；会同有关部门拟订公务员培训政策、规划、标准并组织实施；组织贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设的政策规定；承担全市面试考官资格认定和管理工作；综合管理政府奖励表彰工作；组织实施国家荣誉制度；会同有关部门拟订政府奖励表彰制度，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人选；承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜；参与劳动模范的评选和管理工作；负责科以下干部出国（境）政审工作。（十一）农民工工作处拟订全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担市农民工工作领导小组办公室的具体工作。（十二）劳动关系与监察处拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订企业接收政策性安置人员政策并组织实施；负责全市劳动标准工作；拟订全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责企业经济性裁员审核备案工作。拟订全市劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办全市重大案件；指导全市劳动监察工作；协调全市劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（十三）工资福利处拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；承担市级机关、事业单位工资福利和离退休日常管理工作；编制和管理市级机关、事业单位工资计划，承担工资总额管理工作。（十四）养老保险处（农村社会保险处）统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；拟订全市城镇居民养老保险政策、规划和标准；完善全市企业职工离退休政策；负责市区企业退休人员的审批工作；拟订全市养老保险基金管理办法；拟订全市养老保险基金预测预警制度；拟订全市基本养老保险费率方案。拟订全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟订全市农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟订全市征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。（十五）医疗保险处统筹拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划和标准并监督实施；拟订全市医疗保险、生育保险费率调整办法和基金征缴管理政策；拟订全市医疗、生育保险待遇项目和给付标准；组织拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗项目和医疗服务设施的范围及支付标准；组织定点医疗机构、定点零售药店、定点健身机构的资格认定工作；承担市职工医疗保险制度改革领导小组办公室日常工作。（十六）工伤保险处拟订全市工伤保险政策、规划和标准并组织实施；拟订工伤保险费率调整办法；拟定工伤保险基金征缴管理政策、待遇项目和支付标准；组织工伤定点医疗机构、零售药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格认定工作；承担市区工伤认定工作，组织全市劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。（十七）调解仲裁管理处统筹拟订全市劳动人事争议调解和仲裁政策并组织实施；指导全市劳动人事争议调解工作；指导开展全市劳动人事争议预防工作；依法指导并组织处理全市重大劳动人事争议案件；负责劳动合同的鉴证工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。（十八）军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室）拟订全市军队转业干部安置和培训政策；贯彻执行国家下达的安置计划并组织实施，承担在连部、省属单位军队转业干部安置工作；承担中央、省和市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作；承担全市自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作小组的具体工作。（十九）人事处负责局机关和所属单位的机构编制、干部人事管理、劳动工资、教育培训工作；调查研究干部队伍建设状况，指导系统精神文明建设和思想政治工作；负责对局机关及直属单位绩效考评工作；组织实施人力资源和社会保障系统表彰活动。机关党委 负责机关及所属单位的党群工作。离退休干部处 负责本局及所属单位的离退休人员管理工作。纪检监察机构按有关规定设置。
[create_time]2016-05-31 00:14:18[/create_time]2016-06-14 18:54:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]花火路过808[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.75bd8f08.YtjN-B-kmhuBGr-UbQULbQ.jpg?time=3693&tieba_portrait_time=3693[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1056[view_count]我的连云港怎么查医保余额
法律分析：微信搜索“连云港医保”公众号并关注；然后点击进入，在公众号下方的菜单栏中点击“服务大厅”-“激活医保电子凭证”；然后将参保地定位为“连云港市”，然后点击“去激活”；然后完善身份验证；然后点击“授权激活”；然后点击“医保个人服务查询”；然后点击“医保余额查询”即可查询医保余额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
[create_time]2022-01-21 19:49:50[/create_time]2022-02-05 19:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者lkOI93L19a[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b04b2d3ecab2e27a73b0755f71cee1ec.jpeg[avatar]舟山刑事律师张国斌，致力刑事理论研究实践[slogan]舟山刑事律师张国斌，致力刑事理论研究实践[intro]46[view_count]我的连云港怎么查医保余额？
法律分析：
微信搜索“连云港医保”公众号并关注；然后点击进入，在公众号下方的菜单栏中点击“服务大厅”-“激活医保电子凭证”；然后将参保地定位为“连云港市”，然后点击“去激活”；然后完善身份验证；然后点击“授权激活”；然后点击“医保个人服务查询”；然后点击“医保余额查询”即可查询医保余额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
[create_time]2023-02-21 06:10:38[/create_time]2023-02-24 01:04:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临袁宇光律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/c407853a83e117f215e89ac0ed3a520c.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]4[view_count]
2022年连云港市事业单位招聘公告汇总（2022年连云港市事业单位招聘公告汇总图）
_连云港职业技术学院2022年长期公开招聘编制内博士研究生公告连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校，属全额拨款事业单位，有近40年的办学历史。现决定面向社会公开招聘编制内博士研究生5名。报名时间：2022年10月19--12月29日16:00_东海县卫生健康委员会所属事业单位2022年第三次公开招聘编制内卫生专业技术人员公告为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，东海县卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员147名。报名时间：2022年10月24日09:00—10月31日16:00。_连云港市海州区2022年第二次公开招聘事业单位工作人员公告为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，连云港市海州区部分事业单位决定面向社会公开招聘11名编制内事业单位工作人员。报名时间：2022年10月24日9:00—10月26日16:00_江苏海洋大学2022年公开招聘医生公告江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校医务人员队伍，江苏海洋大学现面向社会公开招聘事业编制医生2名。报名时间：10月12日9∶00-11月7日16∶00____
[create_time]2023-06-16 14:08:52[/create_time]2023-07-01 14:08:52[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]校易搜全知道[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0e2442a7d933c895ca8a10e3c31373f0830200b5?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]专注互联网信息分享。[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13[view_count]
2022连云港市事业单位招聘信息汇总连云港市事业单位招聘信息汇总图
_为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，东海县卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员147名。报名时间：2022年10月24日09:00—10月31日16:00。_为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，连云港市海州区部分事业单位决定面向社会公开招聘11名编制内事业单位工作人员。报名时间：2022年10月24日9:00—10月26日16:00_连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校，属全额拨款事业单位，有近40年的办学历史。现决定面向社会公开招聘编制内博士研究生5名。报名时间：2022年10月19--12月29日16:00_江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校医务人员队伍，江苏海洋大学现面向社会公开招聘事业编制医生2名。报名时间：10月12日9∶00-11月7日16∶00____
[create_time]2023-06-27 12:44:13[/create_time]2023-07-12 12:44:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]校易搜全知道[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0e2442a7d933c895ca8a10e3c31373f0830200b5?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]专注互联网信息分享。[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
