辽宁省沈阳市企业退休人员涨工资涨多少?
辽宁省沈阳市企业退休人员涨工资涨多少?
您好亲，2o21年的沈阳退休人员养老金上涨是不一样的，分企业退休人员，和机关单位退休人员，这两种退休人员的上涨额度是不相同的，我就是企业的退休人员，养老金在二0二一年上涨了百分之四点五，左右，这是平均的数值，具体体现在工资里是不一样的，是按工龄而算的，再加上你的缴费年限，缴费高低来确定涨浮数值。
希望可以帮到您哦。【摘要】
辽宁省沈阳市企业退休人员涨工资涨多少?【提问】
辽宁省沈阳市企业退休人员涨工资涨多少?
您好亲，2o21年的沈阳退休人员养老金上涨是不一样的，分企业退休人员，和机关单位退休人员，这两种退休人员的上涨额度是不相同的，我就是企业的退休人员，养老金在二0二一年上涨了百分之四点五，左右，这是平均的数值，具体体现在工资里是不一样的，是按工龄而算的，再加上你的缴费年限，缴费高低来确定涨浮数值。
希望可以帮到您哦。【回答】
[create_time]2022-06-09 15:04:06[/create_time]2022-06-24 15:02:30[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]数码咨询欣悦[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.c3919b27.653NTPt_I0dcwu_EwkWIVw.jpg?time=4994&tieba_portrait_time=4994[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]18[view_count]
企业退休人员养老金调整最新消息
法律主观：以浙江省为例，浙江省养老金2013年增加标准，继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。浙江省 企业退休人员 基本养老金 新标准已经确定，从2013年起按月人均230元的标准增发基本养老金。此次增加基本养老金的对象是2012年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。全省约有320万人可享受到此政策，全年将增加 基本养老保险 基金支出近93亿元。本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。依据调整政策规定，湖州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成：一部分为全市统一标准，退休人员人均109元，退职人员人均82元。另一部由退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外，调整办法还规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，其中缴费满30年的每月增发70元，满20年不足30年的，增发60元，不满20年的，增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。法律客观：好消息！从沈阳市人社局了解到，2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，此次企业退休人员养老金平均上调10%，增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现。2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，此次企业退休人员养老金平均上调10%，增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现，4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。本次基本养老金调整范围及时间为，2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的"五七家属工"，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2013年1月1日起调整基本养老金。 据介绍，此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。 2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先，由社会养老和 工伤保险 管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款，第三条条件人员先按规定进行调整，并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。 据介绍，此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先，由社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款，第三条条件人员先按规定进行调整，并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。
[create_time]2023-04-06 11:07:55[/create_time]2023-04-21 11:07:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]潘涵法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8e48022f.k9T389xuBHubmvA_uZN52g.jpg?time=1172&tieba_portrait_time=1172[avatar]超过155用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3[view_count]沈阳市退休职工养老金涨多少
4月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，《通知》决定从2015年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金，2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。 此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间为2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2015年1月1日起调整基本养老金。2015年办理退休、退职手续的人员不在这次调整养老金的范围内。 企业退休人员养老金调整标准 (一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。 (二)退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。 (三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金： 1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。 2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。 3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。 4、1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。 5、2014年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。 (四)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金： 1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。 2、2014年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元；年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。 (五)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。 “五七家属工”养老金调整标准 1、“五七家属工”每人每月增加养老金110元。 2、“五七家属工”每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。3、“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中2014年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元；年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
[create_time]2015-04-09 18:26:42[/create_time]2015-04-09 23:06:07[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]67530589hl[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.c99155.WFPbq2Llurltt3QqgD-qSw.jpg?time=4193&tieba_portrait_time=4193[avatar]醉心答题，欢迎关注[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]847[view_count]
退休人员涨工资2016年新政策
法律分析：1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
[create_time]2022-04-15 16:34:46[/create_time]2022-04-30 16:34:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临程泉律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/2bd3f93164b1091462169ee5f9745479.png[avatar]律师,广东诚公（龙华）律师事务所[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]16[view_count]2017退休人员涨工资新政策
2017年退休人员提高工资的新政策.自2017年开始以来，我国对养老金、最低工资标准等多方面的政策进行了调整，退休人员的工资状况有什么变动和调整呢？人力资源社会保障部财政部关于2017年退休人员基本养老金调整的通知(人社部发〔2017〕30号各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团:经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)的基本养老金水平.现通知如下:一、调整范围.2016年12月31日前办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员.二、调整水平.整体调整水平是根据2016年退休人员每月人均基本养老金的5%.5%左右确定.三、调整方法.此次调整退休人员的基本养老金应兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大致统一的原则，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法.定额调整应体现公平原则的挂钩调整应体现多工作、多缴费、多领养老金的激励机制，与退休人员本人的缴费年数(或工作年数)、基本养老金水平等因素挂钩的高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员可以适当提高调整水平.继续确保企业退休军转干部的基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平.要合理确定定额度调整、挂钩调整和适当倾斜三部分的比重，加强调整方法的激励性导向.四、资金来源.调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险由企业基本养老保险基金支付，参加机构事业单位职工基本养老保险由机构事业单位基本养老保险基金支付.对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和北京中央国家机关和所属事业单位，中央财政给予适当补助.未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决.各地区通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征收、完善省级统一、调整财政支出结构，加大养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金支付能力，不得发生新的拖欠.五、组织实施.调整退休人员的基本养老金，体现了党中央、国务院对很多退休人员的亲切关怀，直接关系到各种退休人员的身边利益，面广，政策性强，敏感度高.各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，精准解读政策，精准引导舆情，确保各项工作顺利进行.各地区应按照国务院统筹部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等进行周密安排，2017年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施.各地区严格按照两项批准的实施方案执行，落实各项调整政策，不得自行提高调整水平，突破调整政策.对自行提高调整水平的地区，批评问责，相应减少中央财政补助资金.北京中央国家机关和所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施.人力资源社会保障部财政部2017年4月13日【名词解释】基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成.(1)基础养老金由社会统一基金支付，基础养老金月基准以我市上年度工作人员月平均工资和本人指数化月平均工资和投保人本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1%.计算公式为:基础养老金=(参加者退休时，当地上年度职工月平均工资，本人指数化月平均工资)÷2×缴纳年数×1%(2)个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户存储额计算月数.个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付.个人账户的养老金月基准是个人账户的储蓄额除以发行月数.根据员工退休时城退休时城市人口的平均寿命、本人退休年龄、利息等因素决定.计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计存储额÷计发数相关推荐:最低工资包括税点吗？ ；最低工资标准包括无限金吗？ ；2017年湖北省全省最低工资标准 ；.退休人员的最低工资标准是多少？ ；关注，随时看财经的最新动向.
[create_time]2023-03-24 16:04:49[/create_time]2023-04-08 16:04:49[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]亦有所知[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b03533fa828ba61ed0c3dab75334970a304e597c?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]百度认证:杭州亦芷真悦电子商务官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]2016退休工资的新政策
法律分析：在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
[create_time]2022-12-29 12:02:39[/create_time]2023-01-08 16:47:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李旻律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/d6fae964886d7553a4dee84a4c1cf25b.jpeg[avatar]律师[slogan]制作日常法律知识干货。[intro]5[view_count]
2016退休工资的新政策
法律分析：在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
[create_time]2022-03-30 11:28:15[/create_time]2022-04-14 11:28:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]上海法和[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/f6b1198a2d7782392793ebdfcdf9674f.jpeg[avatar]百度认证:上海法和信息科技有限公司[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]10[view_count]
2014年退休工资涨多少
法律主观：导读：有关退休工人涨工资的问题，每一年都是大家的热点关注！据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。例如：从河北省召开的人社工作会上获悉，河北明年企业退休人员基本养老金增10%。有消息称企业退休职工2013养老金调整，2013年大幅上调企业退休人员养老金。2013年北京退休职工养老金人均增幅至少230元。2013退休人员涨工资2013年退休人员涨工资北京退休人员养老金人均增幅230元日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。目前，人力资源社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。北京退休职工养老金人均增幅至少230元北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息--"明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。"截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191.4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。 居民养老险将建激励机制 除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现"多缴多得"的理念。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。 居民养老险将建激励机制除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现"多缴多得"的理念。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。法律客观：《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
[create_time]2023-05-11 15:43:32[/create_time]2023-05-26 15:43:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]南通陈海峰律师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7316416c.5G9dql79Ze9WIQYzAFS2uw.jpg?time=1782&tieba_portrait_time=1782[avatar]贡献了超过1.7万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]2016退休工资上调多少
法律主观：3月23日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》：自2018年1月1日起，企业事业单位退休人员增加5人％左右。今年的发放标准＝原发放标准 原发放标准＊5％以厦门为例，根据厦门市人力资源和社会保障局的数据，厦门市退休人员平均养老金为3422元。％涨幅为3422元＊5％＝171、1元。也就是说，平均5元％从涨幅来看，2018年厦门退休人员月平均可达171、1元。特别注意，55％左右调整水平是企事业单位全部退休人员的整体人均待遇调整水平。并不是每个退休人员都是5％增加养老金。此外，由于各地经济发展水平的差异，各地区、企业事业单位之间的具体调整方法可能存在一定的差异。具体来说，由于支付年限和养老金水平的不同，每个退休人员的实际调整水平也会有所不同。因此，今年的养老金增加，厦门机关事业单位退休人员的养老金增加或高于171、1元，部分居民养老金涨幅可能低于这个数字。但总体人均水平上升5元％。法律客观：《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》第一条调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》第二条调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
[create_time]2023-05-11 15:43:32[/create_time]2023-05-26 15:43:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]胡晓文律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/77469fbd66be7cb4c96eea358b61677e.jpeg[avatar]律师[slogan]律师会见、取保候审、不起诉、[intro]3[view_count]2016退休工人涨工资吗
2016年离退休人员的工资调整方案已经出台。
从2016年1月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
[create_time]2016-01-19 15:19:34[/create_time]2016-02-03 15:16:06[finished_time]2[reply_count]75[alue_good]wbsxy715[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.ca23a6b8.tNSj9ZSK8x8bisft1t6vpg.jpg[avatar]知道合伙人法律行家[slogan]公司优秀管理员[intro]29212[view_count]
2016年企业退休人员涨多少工资？
2016年企业退休职工增加退休费目前尚无消息。
2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，一般都在2016年初，春节前夕，国务院才会对增加办法作出决定。
当前，人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”，但新的办法出台还有较长的过程，基本养老金按在职职工上一年度平均工资增长率的一定比例 增长不会改变。
[create_time]2020-12-10 12:42:26[/create_time]2016-01-04 18:53:54[finished_time]1[reply_count]16[alue_good]yiwang1956[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.f644e06d.-u7FoiC7l2mLflYiiJCbCA.jpg[avatar]知道合伙人法律行家[slogan]制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。劳动法咨询，邮箱[email protected][intro]4748[view_count]
企业退休人员涨工资细则
法律分析：现行法定退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
[create_time]2022-04-27 10:32:27[/create_time]2022-05-12 10:32:27[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]律临李永冬律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/460eff621e42fd67f000d187e49c2c66.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]13[view_count]企业退休涨工资标准
企业退休工人涨工资标准：退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。【摘要】
企业退休涨工资标准【提问】
企业退休工人涨工资标准：退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。【回答】
企业退休工人涨工资标准又分为1、按缴费年限补发养老金2、按绝对额补发养老金【回答】
一、具体涨工资标准如下：1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。【回答】
二、企业退休工人涨工资的相关规定：1、调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。2、在增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。【回答】
[create_time]2023-04-28 20:23:45[/create_time]2023-05-13 19:07:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]百事通婷同学[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.40170ef6.eGvXVWVHithrgpWlkg3kFA.jpg?time=4151&tieba_portrait_time=4151[avatar]TA获得超过414个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]52[view_count]
