请问600581八一钢铁 能拿吗
1)首先成交量少逐步萎缩，人气不旺，短时间内很难有大的反弹；
2）有色金属确实跌的有一段时间了，但伴随欧洲债务危机向葡、西扩散，中国加息的强烈预期，以及美元的近期走强，有色金属短时间内很难反弹，只能说现在有色下跌的幅度可能会小一些；
3）你是11,48买的，基本上算一个比较低的价格，中长期看的话，会有不错的盈利空间；但短期来看，没什么盈利的机会，原因有几点：中国房市短期仍受打压（房市和建材关系紧密）；美元近期反弹，以美元标价的有色金属价格短期仍会走低；全球经济，欧洲，日本，美国都算不上景气，对钢铁的需求有限，钢铁价格很难提升；中国的紧缩政策会是中国经济充满更多不确定性，所以对钢铁的需求也是不确定的
4）钢铁这类股票都是基金重仓，散户持有的很少，如没重大政策出台，仍会以调整为主
5）近期，政策非常不稳定，我个人建议你以题材股为主，策略上以短线为主
以上是我个人的建议，希望对你有用。。。。。。。。。。。
[create_time]2010-11-29 23:00:56[/create_time]2010-11-30 21:53:44[finished_time]9[reply_count]1[alue_good]足球不老翁[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1525943816,3518614513&fm=3012&app=3012&autime=1687867180&size=b200,200[avatar]TA获得超过620个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]722[view_count]
八一钢铁的企业简介
八一钢铁是由八钢集团联合邯郸钢铁集团有限责任公司、南京联强冶金集团有限公司、新疆华顺工贸有限公司、新疆维吾尔自治区技术改造投资公司四家企业，以发起设立方式设立的股份有限公司。注册资本27,942.785万元。主发起人八钢集团将其拥有的主营业务-钢铁冶炼、轧制、加工、销售的经营性资产 包括炼钢厂的转炉车间、连铸车间、天车车间、机运车间、分厂部的资产与负债；小型轧钢厂及销售公司的资产和负债；二轧厂的650车间、分厂部的资产和负债及线材车间的流动资产和负债，按评估后的净资产39,488.90万元以1:0.65的折股比例折为国有法人股25,667.785万股。邯郸钢铁集团有限责任公司、新疆维吾尔自治区技术改造投资公司分别以现金1,000万元、500万元按1:0.65的比例折为国有法人股650万股、325万股.南京联强冶金集团有限公司、新疆华顺工贸有限公司均以现金1,000万元按1:0.65的比例折为法人股650万股。
[create_time]2016-05-18 00:50:52[/create_time]2016-06-01 15:31:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]异鸣央央4458[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.c2d88dae.jBLrunDxzTc9pxKHNYH5wg.jpg?time=3633&tieba_portrait_time=3633[avatar]超过66用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]537[view_count]八一钢铁的上市情况
该公司于2002年8月1日采用向二级市场投资者定价配售方式成功发行了13,000万股人民币普通股A股,发行价为每股7.38元，公司的总股本为40,942.785万股。主要发起人新疆八一钢铁集团有限责任公司为国有控股的有限责任公司，注册资金为252,411万元，主要业务为钢铁冶炼、轧制、加工,黑色金属材料、冶金设备及其他冶金产品，建筑材料的销售。截止2001年12月31日，该公司总资产8,319,731,883.11元、净资产2,580,917,165.82元、净利润63,808,971.38元。
[create_time]2016-05-18 01:12:21[/create_time]2016-06-01 15:52:28[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]稻子4OW81[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9eb973cf.0ijb-b-ku9_6NFik25g0cQ.jpg?time=3642&tieba_portrait_time=3642[avatar]TA获得超过145个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]160[view_count]新疆八一钢铁集团有限责任公司的发展
为保证企业今后的发展，八钢积极实施资源开发及控制战略，目前正在加快“四大基地”的建设，即八钢本部的钢铁生产加工基地；以乌鲁木齐北站和头屯河工业开发区为中心的金属制品和金属回收生产基地；以东疆哈密、鄯善和北疆富蕴为主的铁原料生产基地；以及以艾矿、阜康为主的煤焦化生产基地，为八钢今后的可持续发展创造条件。八钢多年来坚持“以人为本”的思想，高度重视精神文明建设和职工的思想政治工作。“十五”期间，八钢在自治区企业工委所属企业中率先进入自治区文明行业，并被评为全国冶金系统思想政治工作优秀企业。为进一步提升管理水平，增强职工的凝聚力和企业的竞争力，八钢高度重视企业文化建设，现已形成了具有八钢特色的企业文化理念体系。一个具有较强市场竞争力，具有良好企业形象，对社会贡献越来越大的大型企业集团正在形成。
[create_time]2016-05-30 07:27:23[/create_time]2016-06-14 05:55:47[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]老爵vZ[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6d554e79.f8sVr_3NwKxHLP5ctsZ-5A.jpg?time=3669&tieba_portrait_time=3669[avatar]TA获得超过137个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]283[view_count]新疆八一钢铁集团有限责任公司的简介
继1998年实现年产钢100万吨后，2003年八钢钢产量和钢材销售量又双双突破200万吨，实现销售收入55亿元，上缴利税6.85亿元。作为新疆国有企业的排头兵，八钢已成为自治区的利税大户，为自治区的经济和社会发展做出了重要贡献。
[create_time]2016-05-30 07:27:22[/create_time]2016-06-14 05:55:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小小猪2tQ[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7a0b4881.lSnHGcjfYiQeC204iEaRNw.jpg?time=3675&tieba_portrait_time=3675[avatar]TA获得超过117个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]533[view_count]宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的人才培育
八钢非常注重人才的发现、培养和使用，按照“公正、公平、公开”的原则，广纳社会贤才、注重现有人才培养，逐步完善竞争上岗、公开招聘及人才发展“双轨制”。实现了操作维护岗位晋升到管理技术岗位的信息公开、流程透明、面向全员的“阳光化”内部岗位招聘制度，建立和完善了管理技术人员的聘用机制。同时每年在优秀的专业技术人员中评选公司级专家，在关键、重要性岗位的操作维护人员中评选技术操作能手，每人每月享受1000-5000元的岗位技术津贴。截止2010年共评选了六届公司级专家和技术操作能手，现享受公司级专家待遇的有89名，享受技术操作能手待遇的有200名。八钢建立了完善的培训体系，毕业生进入企业实施为期两周的系统入职培训，实行一对一的“导师带徒”制。每年为职工创造各类专业技能知识培训以及宝钢集团的远程、网络培训。
[create_time]2016-05-30 04:42:04[/create_time]2016-06-14 03:00:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]允儿0001025[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6917350d.Z_ggpdC_l3-48-3Frg5cfw.jpg?time=3627&tieba_portrait_time=3627[avatar]TA获得超过127个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]95[view_count]新疆八一钢铁股份有限公司的管理
经过不断探索和完善，八钢已经形成了符合现代社会化大生产和市场竞争需要的八钢特色的管理模式。八钢按照（集团）公司、子分公司、生产厂三个层次管理，（集团）公司负责决策和宏观控制，子分公司负责经营管理和创造利润，生产厂负责生产和完成成本计划，各负其责、协调运转。公司全面推行集中一贯制和信息化的管理，开发建立了集中统一、资源共享的信息化办公系统、人力资源管理系统、资金计划管理系统、物资管理系统、财务系统、销售系统和生产系统，全部联网运行并可实现异地远程控制和领导移动办公，管理效率和管理水平大大提高。在加强管理的同时，八钢也顺利地完成了劳动用工制度、干部人事制度和收入分配制度的改革。从2002年开始，经过总结提炼，八钢还建设了自己的企业文化理念体系，通过强有力的宣贯，对企业管理水平的提高起到了积极的推动作用。目前，为适应企业发展的需要，八钢正在积极推进主辅分离辅业改制工作，学校、医院移交政府，辅助单位分离出八钢，独立自主，自负盈亏。
[create_time]2016-05-27 02:54:51[/create_time]2016-06-08 01:40:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]淡烟qEN14Q[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a817b826.uDBQ9BwliCWqicgW6ZHp3A.jpg?time=3665&tieba_portrait_time=3665[avatar]超过63用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]149[view_count]宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的薪资福利
八钢分配制度实行岗薪工资制，以岗定薪，一岗多薪，岗变薪变。“五险一金”严格按照国家规定缴纳，自2010年1月1日八钢建立了补充养老保险制度----企业年金。用工制度采取全员合同制，并严格按国家的法律法规执行。为了给职工、家属创造一个绿色、美丽、文明的生活环境，八钢每年都投巨资对厂区、生活区的环境进行改造，目前已经实现了道路硬化、亮化、空地绿化、美化，厂区绿化覆盖率达到49.2%，生活区绿化覆盖率达到53.8%。14万平米的钢城广场和直径160米的音乐喷泉，令人流连忘返。八钢为了给新进企业的各类人才提供一个舒适的生活环境，不仅修缮了职工单身宿舍，还专门新建了水、电、气（暖气、煤气）及三网合一（电视、电话、数据—计算机）的单身职工公寓楼，每间公寓都有独立的卧室、厨房、卫生间（兼浴室），且各类生活设施配套齐全。八钢修建了足球、篮球、排球、网羽中心、保龄球馆、游泳馆等室内室外健身娱乐设施。节假日，职工亦可参加八钢旅游公司组织的旅行团体验自然造化的神奇的新疆美景。为了丰富职工业余文化生活八钢组建了合唱团、艺术团、摄影、书法、钓鱼、集邮……等群众团体，使每位员工都有机会在各种场所一展自己的才华。其中由八钢职工组成的“天山合唱团”，多次参加国内外重大合唱比赛，在釜山举办的国际奥林匹克合唱大赛上获一金一银两项大奖。“十二五”期间，八钢将加快铁、钢、材配套能力和节能环保建设，确保本部年产钢能力达到1000万吨，同时进一步拓展发展空间，增强实力，形成以乌鲁木齐本部为主体，南疆拜城300万吨级钢铁生产基地、北疆伊钢100万吨装备生产能力建设为支撑，依托疆内、辐射中亚地区、“一体两翼”的战略发展格局，成为中国西部和中亚地区最具竞争力的钢铁企业。
[create_time]2016-05-30 04:42:03[/create_time]2016-06-14 03:00:48[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]刈风丶056B[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4d863932.j5iEvydUrJSQRD5cJhfxGw.jpg?time=3681&tieba_portrait_time=3681[avatar]超过47用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1000[view_count]新疆八一钢铁股份有限公司的介绍
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司（前身为“新疆八一钢铁集团有限责任公司”，简称“八钢”）始建于1951年9月，是老一辈无产阶级革命家王震将军率领驻疆解放军指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的，原是自治区的国有骨干企业和利税大户，为自治区的经济和社会发展做出了重要贡献。
[create_time]2016-05-27 02:54:52[/create_time]2016-06-08 01:40:22[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]终极至尊SQ1275[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ce6dcd88.HAbJuYxxYbnAHvgodFl-MA.jpg?time=3628&tieba_portrait_time=3628[avatar]TA获得超过187个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]113[view_count]
