员工社保如何办理

时间:2024-07-25 15:32:23编辑:奇闻君

社保怎么办理

法律分析:一、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买。二、个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费是由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。个人可以上社保局网或者地税网查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡。需要挂靠单位购买社保的人群,自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作做者。随着社会的进步和人民生活水平的提高,越来越多的人开始重视社保,可是目前很一些公司办理社保确实存在一些问题,所以可以找中介公司代为操作社保,这种方式是正规合法的。每个月只需支付一定的服务费,为公司节省时间和免去不必要的麻烦。三、网上办理。目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务,推出网络办理个人社保业务,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码,之后即可随时开通办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况衍生问题:办社保卡需要什么资料?本地户籍办理个人社保需要什么资料:1、个人信息情况登记表。2、本市户口簿或身份证原件及复印件。3、一寸彩色照片2张。4、代办还需代办人身份证原件及复印件。外地户口办理社保所需材料:1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。2、本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。


[create_time]2022-06-14 18:18:16[/create_time]2022-06-29 13:33:01[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师,执业5年,擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]74[view_count]

社保怎么办理

一、社保怎么办理1、社保办理的方式如下:(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;(2)由用人单位的相关人员申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。二、办理社保需要准备哪些资料社保办理需要以下材料:1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保;2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。


[create_time]2022-07-18 19:26:30[/create_time]2022-08-02 11:36:20[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]东莞辩护律师胡文学[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b4f00f887d7992dab0f22e69ce98697f.jpeg[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所刑事部主任,高级合伙人[intro]2510[view_count]

公司给员工办理社保的流程

法律分析:1、企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料2、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》3、社保增减员公司在发生人员变动时,每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除,然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是:社保账户是独立账户,增减员工的操作必须要在账户中进行4、确认缴费基数在为员工缴纳社保的过程中,企业需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳5、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业,也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

[create_time]2022-01-22 14:54:41[/create_time]2022-02-06 14:54:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]郑州彭逸豪律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/a21f1ff0f798de37ad3dd87ccd3eaf4c.jpeg[avatar]律师[slogan]受人之托,忠人之事。[intro]1644[view_count]

公司给员工办理社保的流程

一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)二、提交材料:1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录四、员工的住房公积金材料准备提交材料:1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)五、缴费给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

[create_time]2022-01-17 14:08:18[/create_time]2022-02-01 14:08:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]青岛律师王雷[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1eb6d54b59db857d28c0f2f3b333617b.jpeg[avatar]律师[slogan]因为专注,所以专业;因为专业,所以卓越。[intro]2316[view_count]

公司如何给新员工办理社保

法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[create_time]2022-04-29 10:35:52[/create_time]2022-05-14 10:35:52[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]律临周祁科律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/884830054dcf32efb37fe23c1115714d.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]1427[view_count]

新员工社保怎么办理

新员工的社保办理流程单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。新员工社保办理所需材料:1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章);2、参保人有效身份证件(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);3、办理社保卡的,还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。新员工入职购买社保的时间:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


[create_time]2023-03-21 18:51:35[/create_time]2023-04-05 18:51:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]徐睿明律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3010231341,1588857781&fm=3012&app=3012&autime=1686554135&size=b200,200[avatar]TA获得超过105个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]23[view_count]

企业员工怎样办理社保

以下是必须办理社保的对象:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金,应该怎么办啊?社会保险开户登记未参加社会保险的单位,首次参保时需要办理的业务:1、准备表格,可以网上下载:《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》;2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件;3、参保单位近期工资名册表一份;4、劳动合同原件;5、参保人员身份证复印件;6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。(备注:申报要在15号之前办理)二、我们是西安未央区的公司,成立一年了,现在办不会有什么处罚吧?到你所处的区社保局咨询,说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。三、因为人员流动大,还有的员工个人不想交保险,只给固定的几个老员工交,行吗?只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳,从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工,而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。四、交的基数是按什么定的?西安市的最低工资吗?国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数(当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳),缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍,底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和社会保障局029--87624647。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

[create_time]2021-05-16 02:37:19[/create_time]2021-05-31 02:13:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]ABC保险网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a5c27d1ed21b0ef4472cc788d3c451da80cb3e1b?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_800,h_450,limit_1/quality,q_85[avatar]保险行业的深耕者,保险知识学堂[slogan]凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。[intro]44[view_count]

公司员工社保如何办理

一、社保新参办理流程1、初次参保人员增加,首先用CA证书─电子营业执照直接在网上办理新参保人员增加申报;2、提示申报成功后,等待社保网审核通过;预计通过时间1个工作日。如遇特殊情况,通过企业版子系统(五险合一)版软件报盘操作办理增员,成报盘文件存至移动存储介质,报表打印(个人信息登记表、人员增加表),加盖公章后,到区县社保中心或各分中心现场办理增员审批。二、转入办理流程1、社保网上平台登录。参保单位登录当地社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”,进入网上申报系统。2、录入职工基本信息,办理增员。在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”,录入调入职工信息,其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资,不能低于本市最低工资;增员原因选择“转入”,点击“提交”。3、查询业务办理回馈。用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。因各地社保局政策有所出入,详情还需致电当地社保局进行了解。但不论社保办理流程复杂与否,都不能成为公司一再推脱的借口,只要超过规定时间以外的参保期限,我们都有权利向劳动局提出申请,维护自身的既得利益。

[create_time]2022-03-16 10:33:34[/create_time]2019-07-18 00:48:31[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]Doting丶305[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b84f6dfc.NBC2nxOcdgqwi_5X9-fClA.jpg?time=3495&tieba_portrait_time=3495[avatar]TA获得超过252个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]105[view_count]

公司给新入职员工交社保流程

公司给新入职员工交社保流程具体如下:1、先去社保局申请社保账号的密码,然后登录社保网站;2、进入社保系统界面,点击劳动就业,进行劳动合同备案;3、劳动合同备案好后,登录电子税务局;4、界面跳转,点击社保费管理;5、进入社保费界面,点击社保增员登;6、录入员工的个人信息、工资薪金,输入好之后,点击保存。公司不给缴纳社保可以和公司进行谈判。协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳社保,并向公司索赔。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。有用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


[create_time]2022-11-06 17:50:24[/create_time]2022-11-21 17:50:14[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]姜超律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f08202b3eb50af59fbfbedab641b21?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]江苏法德东恒(宿迁)律师事务所[intro]1683[view_count]

新员工入职办理社保流程

法律分析:1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下:(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

[create_time]2022-04-29 10:35:52[/create_time]2022-05-14 10:35:52[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临秦丽萍律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/689b95839e54775b2a0a6709ea121527.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]734[view_count]

个体商户怎么给员工办理社保

【法律分析】:个体商户给员工办理社保步骤:1、去当地社保部门办理社会保险登记证,办理了社会保险登记证;2、签订由当地劳动部门监章的劳动合同,向当地人社部门提交办理社保缴费职工名册;3、到工商注册地的社保机构办理职工社保账户;4、已有职工社保账户的职工,将社保关系转入所在工商注册的机构。养老保险缴费比例为24%,单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%;医疗保险缴费比例为8%,单位缴费6%,职工个人缴费2%。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。


[create_time]2022-04-25 14:41:30[/create_time]2022-05-10 14:41:30[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]法律部落[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/d1234a6a1dbfc64bd75be98062a8940f.jpeg[avatar]百度认证:品牌企业,法律部落官方账号[slogan]部落网秉持“让法律,更简单”的理念,通过电脑、手机、智能电视等多终端,切实畅通用户与法律服务提供者间透明、直接、详尽的供需信息渠道,让老百姓“找得到律师、用得起服务、解决得了问题”。[intro]3890[view_count]

个体工商户如何为员工办理社保?

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《社会保险法》第五十七条【摘要】
个体工商户如何为员工办理社保?【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《社会保险法》第五十七条【回答】
我想问下,个体小店给员工交社保费每月交多少?【提问】
苏州底薪2200【提问】
稍等【回答】
答:如果个体户给员工缴纳社保,按规定是以你个人实际收入为缴费基数缴纳,不知你收入,不知老板是按什么标准缴纳,是不会知道缴纳多少的.【回答】
每月应该交多少社保?【提问】
按你的收入很成本【回答】
员工底薪2200,其它是提成也算吗?【提问】
每月提成不等【提问】
提成也算【回答】
个体户应该给员工交多少社保费用?【提问】
稍等【回答】
按照现在最低社保档位,个人承担314.94+单位承担765.81,所以你需要给员工出765.81元。【回答】


[create_time]2021-06-15 11:30:50[/create_time]2021-06-30 11:30:30[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小龙学长爱解答[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b71cd7f1.NX0dPpatb1p9UtzHBheTJg.jpg?time=2121&tieba_portrait_time=2121[avatar]TA获得超过121个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]289[view_count]

公司社保如何办理

法律分析:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

[create_time]2022-01-19 16:11:23[/create_time]2022-02-03 16:11:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]济南律师何红雨[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/d2fd42e85b0c3270dcf8bb39f85ed8cd5550.jpeg[avatar]律师[slogan]做一个有温度的法律人[intro]4206[view_count]

公司社保怎么办理

法律分析:企业办理社保的流程:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

[create_time]2022-04-29 14:03:31[/create_time]2022-05-14 14:03:31[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]律临司荣林律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/a8cbb17fafbf3302c878ec56283a5176.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]770[view_count]

第一次办社保怎么办理

第一次办社保办理流程如下:
准备好相关的材料到社保局那边去办理即可,如果是公司办理也是一样,准备好相关的材料去当地社保局办理。

第一次购买社保需要办理的手续:
1、如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。
2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
也可以打当地社保局电话咨询具体资料哦,祝您顺利【摘要】
第一次办社保怎么办理【提问】
亲亲,你好【回答】
第一次办社保办理流程如下:
准备好相关的材料到社保局那边去办理即可,如果是公司办理也是一样,准备好相关的材料去当地社保局办理。

第一次购买社保需要办理的手续:
1、如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。
2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
也可以打当地社保局电话咨询具体资料哦,祝您顺利【回答】


[create_time]2022-04-11 22:37:48[/create_time]2022-04-26 22:37:16[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人韩晓[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.5cf5f5f0.RbDVVQkssPZv1ftcOrcWPg.jpg?time=9998&tieba_portrait_time=9998[avatar][slogan]生活达人[intro]743[view_count]

第一次办社保怎么办理

亲亲,您好,很高兴为您解答,第一次办理社保方法如下:1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的;2、以单位方式代交的身份购买社保。 另外办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位为会承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。【摘要】
第一次办社保怎么办理【提问】
亲亲,您好,很高兴为您解答,第一次办理社保方法如下:1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的;2、以单位方式代交的身份购买社保。 另外办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位为会承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。【回答】
新员工参保所需材料有:录用人员身份证原件或复印件 ,失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件,《录用人员登记备案花名册》一式二份失业职工一式三份,《录用人员登记表》一份,劳动合同书,劳动合同信息管理报表电子档,一寸照片一张。【回答】


[create_time]2023-02-12 15:48:04[/create_time]2023-02-27 15:46:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]燕儿呀uu[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2506375405,1863077437&fm=3012&app=3012&autime=1688267916&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]719[view_count]

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