什么是城乡养老保险并轨？
什么是城乡养老保险并轨？养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013年12月，人社部确定养老金双轨制并轨方案。2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整，养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。到2015年7月底，山东、上海等一些地区陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法，明确了个人缴费工资基数。由于此次机关事业单位养老保险改革与完善工资制度同步推进，部分参加工作晚、职务较低的人员，增加的工资不足以完全弥补养老保险个人缴费，出现“增不抵缴”的现象。对此，官方采取了措施，确保所有人缴纳养老保险后当期工资都有增加。还有不懂的吗？
[create_time]2023-01-13 00:28:43[/create_time]2023-01-27 21:19:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]杨振军律师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.de21536e.xhT6yvGsZ_Bjg1_rw_Xolw.jpg?time=6699&tieba_portrait_time=6699[avatar]超过22用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4[view_count]
什么是城乡养老保险并轨
2009年9月，国务院发布实施《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》国发〔2009〕32号，开始实施新型农村社会养老保险；2011年6月，国务院发布实施《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔2011〕18号，开始实施城镇居民社会养老保险。2014年2月国务院发布实施《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》国发〔2014〕8号，决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。随着城乡居民养老保险实施，城乡各种养老待遇的合并或接轨，可以逐步解决因制度设计缺陷而造成的城乡二元差距，真正体现再分配更注重公平这一原则。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
[create_time]2021-05-23 02:23:24[/create_time]2021-06-07 02:04:49[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]ABC保险网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a5c27d1ed21b0ef4472cc788d3c451da80cb3e1b?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_800,h_450,limit_1/quality,q_85[avatar]保险行业的深耕者，保险知识学堂[slogan]凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司，成立于2017年6月，专注于互联网保险科技进步。[intro]7[view_count]养老金并轨是什么意思?
养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。养老金并轨改革方案是什么未来的改革方案重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，来适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
[create_time]2022-08-23 08:10:08[/create_time]2022-09-06 15:16:38[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]宗辉律师团[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9cce7ee594a21a6a4499467bec623441.jpeg[avatar]律师[slogan]团队化处理区域性重大疑难案件。[intro]16465[view_count]
养老金并轨是什么意思
法律分析：养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制—企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
[create_time]2022-01-21 10:34:37[/create_time]2022-02-05 10:34:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]大连肖律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9c88559f1dff7e28f3bed1e8e45bb6a0.jpeg[avatar]擅长于劳动人事争议、交通事故，合同纠纷。[slogan]擅长于劳动人事争议、交通事故，合同纠纷。[intro]3108[view_count]养老金并轨对谁有好处
养老金并轨意义重大，对退休职工好处如下：1、疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对退休企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。而且，养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。2、说白了就是现在与未来的贫富差距的体现，等将来老人群体还是处于不一样的生活环境还是贫穷)。现“事业单位”上缴的养老金比“企业人员”上缴的养老金高出4.5倍左右，在比个人自费缴纳的养老金高出15倍左右。所谓“双轨制并轨，是要求“当地企业和事业单位”上缴养老金达到相同数额”而社会养老问题还是没有得到基本解决，因为国家不考虑占全国的40%的无就业者当中包含30%的无力缴纳养老保险金的百姓。
[create_time]2022-12-09 21:35:39[/create_time]2022-12-23 17:09:47[finished_time]1[reply_count]11[alue_good]曾铮律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ee2a745b06b3799632fcb20d37cebf9b.jpeg[avatar]实习律师[slogan]北京中伦文德（长沙）律师事务所实习律师[intro]13916[view_count]养老金并轨对谁有好处
亲～您好很高兴为您解答🌹： 养老金并轨对退休人员有好处。扩展资料：因为在之前的养老制度中，职工的养老金是由各自所在的机构或企业负责，不同区域和不同职业的养老金差异较大，有的甚至相差很大。而养老金并轨后，全国各地的退休人员将享受到同等的养老待遇，不再因为地区或职业的差异而受到不公平的待遇，这样有助于缩小贫富差距，提高社会公平和公正性。并轨后，还可以更好地保障退休人员的生活质量，让他们更加安心地享受晚年生活。可以说，养老金并轨对于退休人员来说，是一项非常有益的改革举措，可以让他们感受到社会的温暖和关爱，同时也进一步推动了我国养老保险制度的发展和完善。【摘要】
养老金并轨对谁有好处【提问】
亲～您好很高兴为您解答🌹： 养老金并轨对退休人员有好处。扩展资料：因为在之前的养老制度中，职工的养老金是由各自所在的机构或企业负责，不同区域和不同职业的养老金差异较大，有的甚至相差很大。而养老金并轨后，全国各地的退休人员将享受到同等的养老待遇，不再因为地区或职业的差异而受到不公平的待遇，这样有助于缩小贫富差距，提高社会公平和公正性。并轨后，还可以更好地保障退休人员的生活质量，让他们更加安心地享受晚年生活。可以说，养老金并轨对于退休人员来说，是一项非常有益的改革举措，可以让他们感受到社会的温暖和关爱，同时也进一步推动了我国养老保险制度的发展和完善。【回答】
[create_time]2023-05-22 11:47:15[/create_time]2023-06-06 11:43:11[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]职场规划小能手[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d8eaa09e.XI9TUkLyqzroo5njwWpTGQ.jpg?time=1513&tieba_portrait_time=1513[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1916[view_count]
养老金并轨时间2024年
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【回答】
到2024年9月30日结束，过渡期结束后【回答】
企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放.【回答】
企事业养老金并轨的初衷就是为了缩小退休人员养老金水平的差距，实现养老金计算方式统一，但二者的差距肯定存在。【回答】
第一点就是因为事业单位有职业年金，也就是补充养老金事业单位所拥有的。第二点就是养老金缴费基数和年限的差别，养老金缴费基数和缴费年限普遍高于企业职工。第三点就是退休后统筹外待遇的差距。【回答】
首先，企业和事业单位在2014年10月份就开始推行企事业单位养老金并轨制度，同时规定了十年的过渡期，到2024年9月30日结束，过渡期结束后，企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放，退休工资变成了养老金，变成了新的模式，我国养老金的社会化并轨完成，养老金的差距会缩小，但差距会依然会存在。【回答】
我国养老金的趋势也已经非常明显，未来不论何种性质的职工，退休后全部划归社区管理，原单位不再负责养老金发放，不再由财政和人社两个部门发放，全部归人社部的养老基金保障中心进行发放，退休人员的管理由社区负责日常事务及相关养老服务，社保部门负责养老金的发放，虽然养老金的计算公式相同，但是缴费的年限和缴费基数还有差距。像一些当兵服役人员回到事业单位也算做缴费年限，而企业单位就不算入之内，缴费的基数企业一般按最低的缴费基数去缴纳，灵活就业人员按自己设定的基数进行缴纳，而事业单位是按照国家规定去执行缴费。而且事业单位职业年金按工资总额的8%有单位缴纳，个人按4%缴纳，每月缴纳12%进入职业年金个人账户，是强制性的。而企业是自愿的，只有大型国企和一些优秀的私营企业才有企业年金，所以退休后可以按月或按年领取职业年金。【回答】
总而言之，我国养老金制度采取的是多缴多得、长缴多得的基本原则，2024年并轨之后，养老金的计算方法是一致的，如果在缴费基数、缴费年限、个人账户等所有因素一致的情况下，那么它们所领取的养老金是一致的。但是在实际中，在缴费基数，年限、个人账户余额等都存在差异。【回答】
所以养老金的差异会有所缩小，但是不会消失，这种差距将持续存在。【回答】
[create_time]2023-02-13 20:35:31[/create_time]2023-02-28 20:33:27[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]教育导师王一[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.83a8af5.aaMuliaSTWWBfrUCIWBB8g.jpg?time=8213&tieba_portrait_time=8213[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3376[view_count]
养老金并轨时间2024年
您好，2024年养老金并轨如下：2024年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。 主要原因是 1、事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。2、事业单位人员的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，因此退休后的养老金也普遍较高3、事业单位退休后的统筹后待遇，也就是一般说的福利，也会远远高于企业退休人员，企业退休人员一般没有退休后统筹待遇！ 因此来看，缩小企事业单位养老金水平并不是一朝一夕的事，需要不断地探索和改革 2024年之后，同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。[开心]【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
您好，2024年养老金并轨如下：2024年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。 主要原因是 1、事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。2、事业单位人员的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，因此退休后的养老金也普遍较高3、事业单位退休后的统筹后待遇，也就是一般说的福利，也会远远高于企业退休人员，企业退休人员一般没有退休后统筹待遇！ 因此来看，缩小企事业单位养老金水平并不是一朝一夕的事，需要不断地探索和改革 2024年之后，同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。[开心]【回答】
[create_time]2023-02-16 09:36:52[/create_time]2023-03-03 09:26:07[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]瑞银咨询[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.39a9961.HiA1ftkk_n-MJVgFaHxPUg.jpg?time=5303&tieba_portrait_time=5303[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3244[view_count]
养老金什么时候并轨
最近看到一些博主在高喊2024年以后，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的养老金要并轨了。中间很多没说清楚的地方，容易让人被误导，我在这里捡重点说明一下。 从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。那么作为机关事业单位，退休人员将会采用全新的计算办法，来计算他们的养老金。而这种新的计算办法，其实就是和企业单位退休人员养老金的计算办法完全一致。它采用的是累计缴费年限平均缴费指数，和社会平均工资来计算养老金的待遇。 而在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。 其实从2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。只是国家实行了过渡性措施，即从2014年10月到2024年9月的十年过渡期。而在过渡期结束后，也就是2024年10月后退休的人员， 就完全按照新办法计发养老金了，但是这并不意味着他们的养老金和企业退休人员完全一样。 因为毕竟养老金的计算，完全是根据自身的累计缴费年限和平均缴费指数来决定的。企业单位这边普遍养老金待遇偏低，一方面是没有企业年金，另外一方面有很多企业，没有严格的按照本人的实际工资基数，来建立社保的缴费基数。从而降低了最终的平均缴费指数，那么自然企业单位的养老金还是很低，而机关事业单位的养老金缴费基数往往很高，所以退休后的养老金相对来说还是比较高的。 总结:其实养老金制度早就开始并轨了，在2024年之后，养老金并轨的实际情况不会有明显变化。这也是为什么每年的公务员大军如此庞大的原因之一啊。
[create_time]2023-02-14 11:47:37[/create_time]2023-03-01 11:47:37[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]开心说法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.77417675.awoaMLLRp0zNbp0clMDjwA.jpg?time=7889&tieba_portrait_time=7889[avatar]TA获得超过303个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]487[view_count]
养老金如何并轨
法律分析：一、社会统筹与个人账户结合根据安排，机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。同时建立职业年金制度，个人、单位分别按基本养老保险缴费基数的4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户。二、“中人”将从社会统筹基金中支付过渡性养老金相对于“新人”（办法实施后参加工作的）和“老人”（本办法实施前为编制内工作人员且已经退休的），改革前参加工作、改革后退休且累计缴费年限满15年的“中人”的待遇如何过渡成为社会关注的焦点。在城镇职工基本养老保险制度建立过程中，相关政策也作出了过渡期的安排，对改革中的“中人”，从社会统筹基金中支付过渡性养老金。目前随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多，过渡性的政策安排逐步弱化，新制度逐渐居于主体地位，体现了平稳过渡的改革方针。法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
[create_time]2022-04-15 16:34:46[/create_time]2022-04-30 16:34:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]南阳律师苏进[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/447b2999c68a75e5cf13fd09e0800ad3_1539086252939.jpeg[avatar]律师[slogan]给我一份信任，还你一份公正。[intro]639[view_count]2024年养老金并轨是真的吗
2024年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。 主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。 02，事业单位人员的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，因此退休后的养老金也普遍较高！ 03，事业单位退休后的统筹后待遇，也就是一般说的福利，也会远远高于企业退休人员，企业退休人员一般没有退休后统筹待遇！ 因此来看，缩小企事业单位养老金水平并不是一朝一夕的事，需要不断地探索和改革！ 换言之，2024年之后，同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。 这就是说，2024年以后养老金计算方式的统一保证了机关事业单位和企业人员退休待遇的相对公平，但由于两类人员在退休前工资待遇存在差距，缴费基数不同，福利待遇有高低，不可避免会出现退休后的待遇差距，只不过差距没有以前那么明显了，这是无法改变的。
[create_time]2022-11-11 21:12:33[/create_time]2022-11-25 04:16:29[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]王律师民商事普法[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=807035954,29980269&fm=3012&app=3012&autime=1695364936&size=b200,200[avatar]TA获得超过1267个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]17625[view_count]养老金并轨时间2024年
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【回答】
[create_time]2023-02-10 18:04:53[/create_time]2023-02-25 18:03:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]家具天才小爱[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6a066852.PBvDufvQx5rGCJ7ucaJBzA.jpg?time=5062&tieba_portrait_time=5062[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4396[view_count]
