延迟退休年龄最新表

时间:2024-07-26 18:55:15编辑:奇闻君

退休延迟年龄对应表2022

我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。


[create_time]2022-03-14 12:33:52[/create_time]2022-03-29 12:33:52[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]北京王泽予律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9166c871afce1936cffa1e8db730169e.jpeg[avatar]律师[slogan]受人之托,忠人之事。[intro]1008[view_count]

2022年延迟退休年龄表

我国正在进行退休年龄的改革,日前,人社部提出了渐进式的退休方式,但是,官方尚未发布具体的细则。所以根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定:男性60岁退休,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休,如果是以灵活就业人员身份参加社保的女性退休年龄是55岁。扩展资料《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。2021年3月12日,在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。中国发展基金会在发布的《中国发展报告2020:中国人口老龄化的发展趋势和政策》中预测,到2022年左右,我国65岁以上人口将占到总人口的14%。不仅如此,老年人口增长同时,新生儿出生率是在下降的,据数据显示,2019年,我国新生儿数量仅为1465万,人口出生率仅为10.48%,降到了自1949年以来的最低水平。据专家预计,2027年,我国或将进入人口负增长状态。“2021年4月,人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。


[create_time]2021-09-28 23:37:53[/create_time]2021-10-13 23:37:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京周洁律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ef2f4636567e06b556f9947744aadc97.jpeg[avatar]律师[slogan]让天下没有难打的官司。[intro]824[view_count]

延迟退休年龄一览表2023

政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;

[create_time]2023-01-29 17:18:34[/create_time]2023-02-12 03:46:54[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]潘律师普法课堂[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3664531312,826673927&fm=3012&app=3012&autime=1697028345&size=b200,200[avatar]TA获得超过128个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]8166[view_count]

延迟退休年龄一览表2023

政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;

[create_time]2023-01-16 11:53:52[/create_time]2023-01-27 21:35:15[finished_time]1[reply_count]4[alue_good]刘莉莎律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/5c88ebab3ccbca948d5249d0ab74f232.jpeg[avatar]实习律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]28695[view_count]

女退休年龄2022

女性退休年龄规定总结如下:1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁;2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休;3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。


[create_time]2022-11-18 22:11:11[/create_time]2022-04-14 11:46:31[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]惠企百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/343825d09bee196abf9cec8955c23e80.jpeg[avatar]百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号[slogan]惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。[intro]6337[view_count]

2025延迟退休时间表女性

亲!您好,很高兴为您解答[开心]。亲从2025年开始逐步延迟,到2055年前后才会全部统一为65周岁退休,我们假设2054年完成这项工作,那么整个渐进式延迟退休的周期为30年,这段期间内退休的人里有的可能延长1年,有的可能延迟3年,还有的可能延迟10年,大家的情况各不相同。女性企业职工现在的法定退休年龄为50周岁,距离未来统一的65周岁最远,差着15岁,她们的延迟路径很清晰,一年增加6个月。比如,2025年的女性职工法定退休年龄为50.5岁,2035年为55.5岁,2054年及以后都为65周岁。因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休,也就是说实施时间最晚也就是2025年。就目前的政策来看,延迟退休受影响的人,无非有以下这3种:(1)年龄60左右的男性干部;(2)年龄50左右的女性工人;(3)年龄55左右的女性干部和男性工人(主要从事体力劳动的);也就是说,受影响的主要是60后或者70后,而这里所谓的“受影响”,其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休。并且,根据目前两省试点情况以及国家政策来看,即使是2025年实现了延迟退休,那也不会是“一刀切”,而是可能延迟几个月或者一年,又或者说,由员工们自愿进行选择是否延迟退休。相比于60后和70后,其实比较不用担心的就是80后和90后了,因为到那个时候,延迟退休应该是板上钉钉的事情了!希望我的回答能帮助到您[开心]!请问您还有其它问题需要咨询吗?【摘要】
2025延迟退休时间表女性【提问】
亲!您好,很高兴为您解答[开心]。亲从2025年开始逐步延迟,到2055年前后才会全部统一为65周岁退休,我们假设2054年完成这项工作,那么整个渐进式延迟退休的周期为30年,这段期间内退休的人里有的可能延长1年,有的可能延迟3年,还有的可能延迟10年,大家的情况各不相同。女性企业职工现在的法定退休年龄为50周岁,距离未来统一的65周岁最远,差着15岁,她们的延迟路径很清晰,一年增加6个月。比如,2025年的女性职工法定退休年龄为50.5岁,2035年为55.5岁,2054年及以后都为65周岁。因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休,也就是说实施时间最晚也就是2025年。就目前的政策来看,延迟退休受影响的人,无非有以下这3种:(1)年龄60左右的男性干部;(2)年龄50左右的女性工人;(3)年龄55左右的女性干部和男性工人(主要从事体力劳动的);也就是说,受影响的主要是60后或者70后,而这里所谓的“受影响”,其实指的是他们可能不会按照现有的退休年龄退休。并且,根据目前两省试点情况以及国家政策来看,即使是2025年实现了延迟退休,那也不会是“一刀切”,而是可能延迟几个月或者一年,又或者说,由员工们自愿进行选择是否延迟退休。相比于60后和70后,其实比较不用担心的就是80后和90后了,因为到那个时候,延迟退休应该是板上钉钉的事情了!希望我的回答能帮助到您[开心]!请问您还有其它问题需要咨询吗?【回答】


[create_time]2023-02-15 18:19:07[/create_time]2023-03-02 18:14:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.dac2c825.XHsTLFDDYng-lg7J_QGFpQ.jpg?time=4164&tieba_portrait_time=4164[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]532[view_count]

2023年退休年龄新规定表

2023年退休年龄如下:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。【摘要】
2023年退休年龄新规定表【提问】
2023年退休年龄如下:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。【回答】
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【回答】


[create_time]2023-05-10 08:48:34[/create_time]2023-05-24 17:34:29[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]民生专家王东宁[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.face1d8d.vfXSlzOA3Qm4X4S6V63YnQ.jpg?time=229&tieba_portrait_time=229[avatar]TA获得超过126个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1226[view_count]

2023新政策退休年龄

2023新政策退休年龄如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。退休审批程序如下:1、企业职工退休的审批工作,按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业,职工退休由市劳动保障行政部门负责审批,已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业,职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批;2、对于职工出生的时间难以确定的,以居民身份证与档案相结合的办法进行认定,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准;3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时,须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》,否则不得批准其办理退休、退职;4、提前退休工种的范围,要严格按照劳动和社会保障部文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所属企业,其他行业和企业不得参照,任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。综上所述,曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


[create_time]2023-08-01 15:35:12[/create_time]2023-08-16 15:35:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]东莞郑萌律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d058ccbf6c81800a14fc309ca33533fa828b4702?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所专职律师[intro]9[view_count]

2023延迟退休年龄表

法律分析:如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟6个月,按照现行的退休框架(女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干迹宏薯半年。2023年在22年的基础上顺延。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民姿者团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2023-01-09 16:29:34[/create_time]2023-01-23 09:11:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]张俊杰律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3385458334,3679772693&fm=3012&app=3012&autime=1695185598&size=b200,200[avatar]TA获得超过137个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2838[view_count]

延迟退休年龄一览表2023

法律分析:如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟6个月,按照现行的退休框架(女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁森缺和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干迹宏薯半年。2023年在22年的基础上顺延。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法段碰》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民姿者团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其此燃辩他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2023-01-10 15:24:41[/create_time]2023-01-24 17:25:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]胡雨婷律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=922380966,3466338397&fm=3012&app=3012&autime=1695185942&size=b200,200[avatar]TA获得超过1467个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2902[view_count]

退休年龄对照表

新退休年龄查询表2022 新版退休年龄对照一览,下文就随社保君来简单的了解一下吧。  退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的弊好工作可以提前退休。  对于女性干部而言圆卜拆,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间,做好养老保险的购买计划。橘枣  女性职工退休对照表女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份196355156201919645415620201965531562021196652257202319675125720241968502572025196949358202719704835820281971473582029197246459203119734545920321974444592033197543560203519764256020361977415602037197840661203919793966120401980386612041

[create_time]2023-03-27 18:55:53[/create_time]2023-04-09 21:52:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]陈律师普法[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2424129888,4104775260&fm=3012&app=3012&autime=1692261778&size=b200,200[avatar]TA获得超过234个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]15[view_count]

退休年龄对照表

您好,退休年龄对照表退休年龄最新规定对照表:涨工资及计算公式  2017年退休年龄最新规定  中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:  第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。  第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。  这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。  算一算,你多大岁数才能退休?  按照社科院的建议方案,80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。  例假设一位男性1985年出生,原本只要工作到60岁,也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线,他必须再干5年,直到2050年退休。  假设一位女性1990年出生,原本要工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以必须再干10年,直到2055年才能颐养天年。【摘要】
退休年龄对照表【提问】
您好,退休年龄对照表退休年龄最新规定对照表:涨工资及计算公式  2017年退休年龄最新规定  中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:  第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。  第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。  这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。  算一算,你多大岁数才能退休?  按照社科院的建议方案,80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。  例假设一位男性1985年出生,原本只要工作到60岁,也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线,他必须再干5年,直到2050年退休。  假设一位女性1990年出生,原本要工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以必须再干10年,直到2055年才能颐养天年。【回答】
新退休年龄计算公式  我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有政策规定的。  按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12  我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:  1980年出生女职工退休年龄=  50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁  1980年出生女干部退休年龄=  55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁  1980年出生男性退休年龄=  60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁  哪些人受退休年龄最新规定影响最大?  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。  1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);  2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);  3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。  特殊工种的退休年龄条件及养老金的待遇  众所周知,特殊工种可以提前5年退休,那么特殊工种提前退休,影响养老金的待遇吗?  根据规定,特殊工种的退休年龄条件是,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年。  可见,相比正常退休年龄(60周岁,女50周岁),特殊工种提前5年退休,而两者养老金计算的方法是一样的,职工的缴费年限(工龄)长短、缴费水平高低、当地社会平均工资直接影响退休后的待遇水平。  因此,提前退休比正常退休少5年缴费年限(工龄),社会平均工资也相对低,【回答】


[create_time]2023-06-07 15:43:45[/create_time]2023-06-22 15:34:25[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]社会民生慧棋老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1c574b89.AVDm8U50yGjPafNg3YUPXw.jpg?time=9210&tieba_portrait_time=9210[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]8[view_count]

延迟退休年龄一览表最新

不久前,《半月谈》发文称,未来10年,我国将迎来史上最大“退休潮”,平均每年有2000万人退休,其中不少女性在年满50岁时,就切换到了退休养老的人生下半场。下面是小编整理的延迟退休年龄一览表最新,希望能够帮助到大家。延迟退休年龄一览表最新2020年施行的《劳动法》规定,2022年之后,社会保险参加者的普遍退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),本文针对不同参保人群,详细介绍2022年延迟退休年龄一览表。1.城镇职工延迟退休年龄一览表2022年起,城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下:对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工,普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。对于1992年7月至1993年6月出生的城镇职工,普通退休年龄提高到63岁(女)、64岁(男)。对于1993年7月至1994年6月出生的城镇职工,普通退休年龄提高到64岁(女)、65岁(男)。2.农村劳动力延迟退休年龄一览表2022年起,农村劳动力的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女),其他情况如下:对于1995年7月至1996年6月出生的农村劳动力,普通退休年龄提高到57岁(女)、58岁(男)。对于1996年7月至1997年6月出生的农村劳动力,普通退休年龄提高到58岁(女)、59岁(男)。对于1997年7月至2001年6月出生的农村劳动力,普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。3.公务员延迟退休年龄一览表2022年起,公务员的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女),其他情况如下:对于1995年7月至2002年6月出生的公务员,普通退休年龄提高到58岁(女)、60岁(男)。对于2002年7月至2003年6月出生的公务员,普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。对于2003年7月出生及以后的公务员,普通退休年龄提高到60岁(女)、60岁(男)。4.企业职工延迟退休年龄一览表2022年起,企业职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下:对于1988年7月至1990年6月出生的企业职工,普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。对于1990年7月至1992年6月出生的企业职工,普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。对于1992年7月至1993年6月出生的企业职工,普通退休年龄提高到63岁(女)、65岁(男)。5.自由职业者延迟退休年龄一览表2022年起,自由职业者的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下:对于1991年7月至1993年6月出生的自由职业者,普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。对于1993年7月至1995年6月出生的自由职业者,普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。对于1995年7月至1996年6月出生的自由职业者,普通退休年龄提高到63岁(女)、65未来10年我国将迎来最大“退休潮”退休后,你还会工作吗?退休后再就业的老人,是出于什么考虑?他们的退休生活是怎样的?60后找工作不容易电影《飞屋环游记》中,老人经历了工作、结婚、育儿等操劳的大半生,当退休来临,突然发现自己的生活失去了重心。于是,怎样重新找到自己,成为老人迫切的愿望。早就进入老龄化社会的日本,2019年曾发布《关于日本高年龄者雇佣的现状》报告,指出退休后,“健康”和“社会参与”是老人就业的动机。我国刚步入老年的60后,成长于改革开放时期,受教育程度相对较高,收入和消费水平也较前代大幅提升,他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。杭州的张叔叔62岁,退休前是一家国企的采购主管。这两年,他一直在找各种再就业的机会,因为“一下子闲了下来,很不习惯”。不仅如此,张叔叔总想再找机会证明自己的价值。当然,也有一部分老人选择再就业,是为了缓解经济压力。金华59岁的郭阿姨以前是一名技术型的操作工,今年她刚有了孙子,家庭经济负担比较重。对她来说,工作是“帮小辈减轻压力”。但老人们发现,工作并没有那么好找。当前,大部分招聘平台尚未面向老人开辟专区,老人找工作大多通过线下和朋友介绍。《北京商报》曾报道低龄老人就业难问题,58岁的清华大学毕业的老人,找不到超过5000元的工作。记者在一些求职网站上浏览,看到了不少高学历老人的简历,年龄大多在55岁至65岁之间,不乏本科甚至研究生,许多是“985”大学毕业,有的还有在国外留学及外企工作的经历。“职业选择十分受限。”一名温州的求职老人告诉记者,61岁的他毕业于哈尔滨工业大学,退休前在一家外企工作,现在身体很好,有精力投入每周5天的工作,想找一份工资在五六千元左右的行政岗位工作。但他的简历在求职网上放了3个月,基本无人问津。招聘渠道少,对口合适的岗位更少,是许多老人在求职中遇到的主要困境。让张叔叔感到无奈的,还有社会上的质疑和家人的不理解。自从知道他在找工作后,他的儿子经常旁敲侧击地劝他放弃,怕他累着,要他多享享清福。还有人说他有退休金还要去上班,要么是家里出了问题,要么是儿子不孝顺。“退休后旅游、带娃是一种选择,自己想再就业也是一种选择。”他不服气。春节后,张叔叔说服儿子帮他做简历,并挂到了招聘网站上。银发就业有多少可能2018年春,阿里巴巴发布的一则招募帖子,意外爆红。当时,阿里巴巴以年薪35万至40万元,招聘资深研究专员,其中“必须满足60岁以上才能应聘”的这项条件,让不少人大为吃惊。仅一周,就有3000多位老人递了简历。其实,老人工作的市场并不小,特别是有一技之长的老人。有专家说,在劳动年龄人口总量减少的情况下,一些岗位“用工荒”问题,可让有意愿继续工作的退休老人作为劳动力补充。中国老龄科学研究中心与社会科学文献出版社发布的《老龄蓝皮书:中国城乡老年人生活状况调查报告(2018)》提到,我国有9000多万60岁以上老年在业人口。随着互联网发展和各类直播、短视频等新平台兴起,老人的就业市场变得越来越广阔,游戏UP主、电商主播、淘宝模特、老年KOL等新职业,为老人就业带来更多机遇。61岁的杭州网络红人夏阿姨,退休后开始拍短视频,分享自己的生活日常,如今她的粉丝已突破50万。最近,有不少平台找她合作。BOSS直聘数据显示,2022年,在该平台上活跃的55岁以上求职者数量比上年上涨27%,明确“欢迎退休人员”岗位也上涨33%。实现老有所为,已成为我国新时代老龄工作的重点之一。中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确,在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业,探索适合老年人灵活就业的模式。鼓励各地建立老年人才信息库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。政策之下,为有需求的老人和用人单位架起桥梁尤为重要。早在2009年,嘉善人陆建华就创办了全国离退休老人人才网,专门对接老人和市场的双向需求。“浙江民营经济发达,企业多,很多老人退休后完全可以继续工作。”陆建华说,网站设立了人才库,给每位求职老人一个固定编号。他们可获取相关岗位信息,对个人用户,所有服务都是免费的。陆建华告诉记者,通过网站“牵手”成功的老人和企业很多。目前,该网站注册求职人数已达12万余人,上百家企业发布招聘信息,岗位遍布全国各地。

[create_time]2023-03-13 10:14:00[/create_time]2023-03-28 10:03:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]学习啦[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/f0ad649b45703944e842525236ff5540_1540887314504.jpeg[avatar]百度认证:广州辰龙教育科技有限公司官方账号,教育领域爱好者[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1112[view_count]

延迟退休年龄一览表

中国社科院人口与劳动经济研究所公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。延迟退休是我国借鉴国际上应对老龄化通行的做法,以促进养老保障制度长期可持续发展。这是一个缓慢过渡的政策,不会对社会造成很大的负面影响。 法条依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2022-05-24 21:25:59[/create_time]2022-06-08 21:25:59[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]保定刑事律师麻侦贤[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1c0535e74c33cf62f574b6014f3bdc80.jpeg[avatar]律师[slogan]从事法律工作26年,责任心强,胜诉率高。[intro]416[view_count]

2023年最新延迟退休政策

2023年最新延迟退休政策如下:按照现行的退休框架(女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。【摘要】
2023年最新延迟退休政策【提问】
2023年最新延迟退休政策如下:按照现行的退休框架(女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。【回答】
总结2023年最新延迟退休政策是目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。【回答】


[create_time]2023-02-14 14:11:52[/create_time]2023-03-01 14:09:26[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]旅游小达人小永[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e3b6338.Eg0cbbLct7DAQTI2Cs3yNQ.jpg?time=4836&tieba_portrait_time=4836[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]3737[view_count]

2023年延迟退休政策

2023年最新退休政策如下:      1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;      2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;      3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;      4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;      5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:      (1)在高温,井下升碧此,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;      (2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;      (3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;      (4)有些工伤职工,丧饥察型失劳动能力。经过批准,可以提前退休。      法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条      全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下烂猜列条件之一的,应该退休。      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。慧绝      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年吵迅,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

[create_time]2023-02-13 12:22:18[/create_time]2023-02-27 08:11:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]长沙法律人曾律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2232246906,1343197780&fm=3012&app=3012&autime=1695964081&size=b200,200[avatar]TA获得超过165个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]438[view_count]

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