退休养老金上调标准
中国的退休养老金上调标准通常由国家和地方政府在每年的财政预算中决定，并根据经济发展、通胀率、社会保障基金运营状况等因素进行调整。具体的上调标准可能因年度、地区、职业、工龄、缴费基数等而有所不同。以下是一些可能导致退休养老金上调的常见因素：经济发展水平：当国家或地方经济发展水平较高时，通常有可能提高退休养老金水平，以适应生活成本上涨。通胀率：当通胀率较高时，为了维护退休人员的生活水平，政府可能会考虑上调退休养老金，以应对通胀带来的物价上涨。社会保障基金运营状况：社会保障基金的运营状况，包括投资收益和基金储备水平等，也可能影响退休养老金的上调标准。如果社会保障基金的运营状况良好，政府可能会考虑适度上调退休养老金。职业和工龄：不同职业和工龄的退休人员，其退休养老金的标准可能有所不同。一般来说，退休人员的工龄和职级越高，其退休养老金水平可能越高。需要注意的是，退休养老金的上调标准由国家和地方政府决定，并可能因各种因素而有所变化。具体的退休养老金上调情况应根据当地政府发布的相关政策和通知为准。退休人员可通过当地社会保障局或人力资源社会保障部门了解最新的退休养老金上调情况。【摘要】
退休养老金上调标准【提问】
中国的退休养老金上调标准通常由国家和地方政府在每年的财政预算中决定，并根据经济发展、通胀率、社会保障基金运营状况等因素进行调整。具体的上调标准可能因年度、地区、职业、工龄、缴费基数等而有所不同。以下是一些可能导致退休养老金上调的常见因素：经济发展水平：当国家或地方经济发展水平较高时，通常有可能提高退休养老金水平，以适应生活成本上涨。通胀率：当通胀率较高时，为了维护退休人员的生活水平，政府可能会考虑上调退休养老金，以应对通胀带来的物价上涨。社会保障基金运营状况：社会保障基金的运营状况，包括投资收益和基金储备水平等，也可能影响退休养老金的上调标准。如果社会保障基金的运营状况良好，政府可能会考虑适度上调退休养老金。职业和工龄：不同职业和工龄的退休人员，其退休养老金的标准可能有所不同。一般来说，退休人员的工龄和职级越高，其退休养老金水平可能越高。需要注意的是，退休养老金的上调标准由国家和地方政府决定，并可能因各种因素而有所变化。具体的退休养老金上调情况应根据当地政府发布的相关政策和通知为准。退休人员可通过当地社会保障局或人力资源社会保障部门了解最新的退休养老金上调情况。【回答】
[create_time]2023-05-08 11:21:43[/create_time]2023-05-22 18:23:40[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]巴合提努尔老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f67994e7.-hg-ZsAtoc0ZR0hapdtjIQ.jpg?time=9485&tieba_portrait_time=9485[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]11[view_count]
退休养老金上调标准
2023年退休人员养老金上调4.5-5%之间。2023年我国疫情防控政策已经全面放开，未来经济也将变好，所以退休人员养老金涨幅会和2022年的涨幅一样，但不管2023退休人员养老金调整多少，只要上涨就代表国家仍然对退休人员还是比较关心的。但在养老睁答金上涨这个过程中，却不是人人都只有开心这一种情绪的，原因是养老金对于不同的退休人员，月标准不同，上涨水平也不一样，高收入的人越涨越多，低收入的人怎么涨都比不上高收入群体，清早槐为此差距越来越大。个人养老金的优势个人参加个人养老金制度最直接的好处，就是可以享受国家税收优惠政策，国家鼓励发展多层次养老保险体系，其中第三支柱内容则比较广泛，国家通过税收政策支持建立个人养老金制度，与其他市场化运营的个人商业养老金融业务互相补充、相互促进。参加个人养老金以后，账户资金是封闭运行的，在缴费阶段资金只进不出，做到专款专用，也就是说个人答友养老金从制度上帮助参加人严把个人养老金的出入口，有助于我们更合理地规划养老资金。
[create_time]2023-04-21 09:47:45[/create_time]2023-04-26 21:30:23[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]律言说法[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3958459734,3838919532&fm=3012&app=3012&autime=1695186031&size=b200,200[avatar]超过1044用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]64[view_count]2023年企业退休人员养老金调整方案
2023年企业退休人员养老金调整方案召开的国务院常务会议上提出，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。国家已连续8年上调企业退休人员基本养老金水平。调整后企业退休人员月人均养老金为1721元，与之前调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。对此，从广州市人力资源和社会保障局获知，广州肯定将上调养老金水平，但是具体的方案将根据省里统一安排。“一定会调，但是具体上调多少，什么时候调，广州将根据省的统一政策执行。”昨天，广州市人社局养老处处长表示。据介绍，目前广州有73万人在领取企业养老金待遇，平均待遇水平为2614元/月，“比深圳低，比北京高一点点，总体来说，应该是全国前列。”不过，他表示，由于发放养老金要走不少程序，“可能没有那么快就下发，但是肯定会从1月份开始发，至多是补发待遇而已。”之前广州的平均养老金水平为994元/月，而今2614元/月，在七年之间上涨了1620元，增加了173%，增长速度高过CPI，也高过广州社平工资的增长速度。“在近三年来，广州平均养老金的增长在8%多一点。”他表示。国务院常务会议还决定，在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
[create_time]2023-06-05 17:31:31[/create_time]2023-06-15 00:00:01[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]运动就是健康[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a18c0f29.jVfEvK1sPHsX8-JDfitpMQ.jpg?time=13354&tieba_portrait_time=13354[avatar]超过145用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]23[view_count]2023年企退人员养老金上调最新政策?
法律主观：我国“十三五”规划建议提出，到2022年城乡居民人均收入比2010年翻一番。同时调整基本工资标准，与 养老保险 制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。 企业退休人员： 养老金 十一连涨 从2015年1月1日起，企业退休人员基本 养老金 水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员 退休金 。人社部发言人李-忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。 近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。 人社部发言人表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。 同时应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。法律客观：好消息！从沈阳市人社局了解到，2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，此次企业退休人员养老金平均上调10%，增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现。2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，此次企业退休人员养老金平均上调10%，增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现，4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。本次基本养老金调整范围及时间为，2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的"五七家属工"，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2013年1月1日起调整基本养老金。 据介绍，此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。 2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先，由社会养老和 工伤保险 管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款，第三条条件人员先按规定进行调整，并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。 据介绍，此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。2013年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。首先，由社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)、(二)、(三)款，第三条条件人员先按规定进行调整，并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站"信息查询"栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。 在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。
[create_time]2023-06-01 17:06:51[/create_time]2023-06-16 17:06:51[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]乐乐普法[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/5fdf8db1cb1349545622f2fc444e9258d1094a6d?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]法律顾问[slogan]知法守法用法,和气和谐和美[intro]15[view_count]2013年退休职工涨工资吗？
退休工资是退休人员一直关注的热点，随着物价一直上涨的今天，退休工资对于退休劳动者来说，是关乎退休人员生活质量的一笔资金，那么2013年退休人员会涨工资吗？告诉大家，2013年 退休人员涨工资 了， 企业退休人员 可领取的 社会保险待遇 将会提高。 2013年退休人员涨工资最新消息：从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2013年我省将继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员 基本养老金 和工伤、失业保险待遇提高10%以上。预计到今年年底，全省城乡居民 社会养老保险 参保人数可达到3326万人，参保率达到95%以上，社会保障卡持卡人数超过1650万人。明年，全省城镇职工基本养老参保人数将力争增加50万人，城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。为此，我省将探索鼓励小微企业、 个体工商户 参加企业 基本养老保险 的办法，创造条件，使更多民私营企业加入 企业职工养老保险 ，同时进一步完善 职工养老保险 关系转移接续、待遇核定和发放等规程。 24省市区上调 最低工资标准 ：人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。 2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。
[create_time]2022-09-24 23:35:23[/create_time]2022-10-09 23:35:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]鬼鬼Wc94[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3dc2363.P2Lwi3UdysRgLF_QizQTKQ.jpg?time=3486&tieba_portrait_time=3486[avatar]TA获得超过137个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]618[view_count]
2015年企业退休人员还会涨工资吗
2015年企业退休人员还会涨工资吗 每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2005年之前，也有退休金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。 当前全国二十多个省市涨工资的政策己经出台，有许多省市已经发放到手。你赶快找一找你所在省市出台的具体政策吧!找到后对照算一下就知道涨多少了! 涨10%工资是国家定了的不会改变。各省市正在运作最近会密集出台。注意看你所在省市出台的政策就行了。 2015年退休工人工资上调10%从1月份补起现在其体细则还没有出来出来后根据你自已的条件对照一下就知道自已加了多少 人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。 2015年企业退休职工还会上调养老金10%现在的细则还没有下来。无论从什么时候上涨都要从一月份开始补发的。 2017年企业退休人员还会涨工资吗 2017年企业、事业单位退休人员是不是还会涨工资，一般要等2017年3月上旬的全国人大会议上才会公布。 2012年企业退休人员还会涨工资吗 何时才能废除退休工资尊卑歧视制度，公务员退休5000多，企业职工退休1000多，这是改革开放以来最大的以权谋私腐败案件。 2015年企业退休人员还会涨工资？什么时候涨工资 每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调，有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。 肯定是要涨的，退休人员养老金平均涨幅10%。人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，抚州地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，10%就是只平均增加数值为200元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。 目前只有北京等少数省市在3月完成了2015年企业退休人员工资调整，一些省市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。但不论今年何时调整，会补足今年各月份的差额。
[create_time]2022-09-28 11:08:31[/create_time]2022-10-11 13:39:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]茂别粤6[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.26ad2a2.qGa1WN_pbcxnO7q8KLY7EQ.jpg?time=5053&tieba_portrait_time=5053[avatar]TA获得超过975个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13[view_count]
2014年退休工资涨多少
法律主观：导读：有关退休工人涨工资的问题，每一年都是大家的热点关注！据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。例如：从河北省召开的人社工作会上获悉，河北明年企业退休人员基本养老金增10%。有消息称企业退休职工2013养老金调整，2013年大幅上调企业退休人员养老金。2013年北京退休职工养老金人均增幅至少230元。2013退休人员涨工资2013年退休人员涨工资北京退休人员养老金人均增幅230元日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。目前，人力资源社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。北京退休职工养老金人均增幅至少230元北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息--"明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。"截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191.4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。 居民养老险将建激励机制 除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现"多缴多得"的理念。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。 居民养老险将建激励机制除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现"多缴多得"的理念。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。 另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。法律客观：《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
[create_time]2023-07-07 11:42:34[/create_time]2023-07-22 11:42:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]天津宝坻金雅东律师[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/be934a505c77b266f7b11298c8d3a14a_1540777490639.jpg[avatar]律师[slogan]天津宝坻聪辩律师事务所主任，执业经验丰富[intro]4[view_count]2011年养老保险新政策
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计 息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合 待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或 在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。
第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本 养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。
第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。
第十二条 本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
第十三条 本办法从2010年1月1日起施行。
[create_time]2020-12-26 19:57:33[/create_time]2011-01-22 10:02:14[finished_time]2[reply_count]4[alue_good]寻求知识的姑娘[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.63411ed6.vWnuRUvREnXojDYIk8oC-Q.jpg?time=3284&tieba_portrait_time=3284[avatar]TA获得超过781个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]16420[view_count]
2014新养老保险具体政策，麻烦具体一点
没有交够的。可以一次性交。具体看2014养老保险新规定
2014养老保险新规定
2011年7月1日，新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。 用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。
缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
事实上，养老保险新政策仍有很多不足之处，是需要后续加定，进一步落实的。
来源 社保网
[create_time]2017-12-16 09:07:19[/create_time]2014-03-15 13:12:01[finished_time]4[reply_count]406[alue_good]本善习远[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3123493981,1278074432&fm=3012&app=3012&autime=1698373318&size=b200,200[avatar]TA获得超过1029个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]151358[view_count]
陕西退休人员2023年涨工资细则
您好，给您查询到陕西退休人员2023年涨工资细则：养老金调整方案中调整的原则没有变化，继续坚持定额调整、挂钩调整与适当倾斜的原则。养老金3000元的退休人员，大约上涨114元。养老金5000元的退休人员，大约上涨190元。养老金8000元的退休人员，大约上涨304元。不过，这只是人均调整的金额，具体到每个人都不相同。【摘要】
陕西退休人员2023年涨工资细则【提问】
您好，给您查询到陕西退休人员2023年涨工资细则：养老金调整方案中调整的原则没有变化，继续坚持定额调整、挂钩调整与适当倾斜的原则。养老金3000元的退休人员，大约上涨114元。养老金5000元的退休人员，大约上涨190元。养老金8000元的退休人员，大约上涨304元。不过，这只是人均调整的金额，具体到每个人都不相同。【回答】
[create_time]2023-06-25 09:54:17[/create_time]2023-07-10 09:13:22[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]巡演明星故事会[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=558703028,1929976639&fm=3012&app=3012&autime=1688087569&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]276[view_count]
陕西省退休人员涨工资细则
法律分析：因为2020年的新标准还没有出台，所以仍按照2018年标准执行，一、退休人员每人每月增加48元。二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。三、以退休人员本人2017年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。四、退休人员中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的(在省级参保的原行业统筹企业按全省)，予以补足。六、对2014年10月1日至2017年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。七、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
[create_time]2022-01-21 19:49:50[/create_time]2022-02-05 19:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]天津律师赵术全[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ffd218e18cf09f92011a313269794dcc.jpeg[avatar]律师[slogan]受人之托，忠人之事。[intro]19[view_count]黑龙江省2016年退休人员养老金调整方案
黑龙江省退休人员养老金调整方案：总体养老金数额有所增加，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行。调整的适用范围包括缴纳了基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。【法律依据】《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第六条职工退休后的基本养老金计发办法目前不作变动，今后可结合工资制度改革，通过增加标准工资在工资总额中的比重，逐步提高养老金的数额。国家根据城镇居民生活费用价格指数增长情况，参照在职职工工资增长情况对基本养老金进行适当调整，所需费用从基本养老保险基金中开支。
[create_time]2021-11-29 14:32:10[/create_time]2021-12-14 14:32:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者DKEIFHCB3727[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b03533fa828ba61ee149abbe5334970a314e59ff?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]贵阳民商事领域专业律师[slogan]贵阳民商事领域专业律师[intro]57[view_count]
黑龙江省关于企业退休职工养老金是否上调
法律分析：今年的职工养老金上涨4.5%，相比去年下降了0.5%，不过养老金调整并不是根据个人的养老金乘以4.5%就可以，而是会综合调整。调整方法仍然是跟过去一样，采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中重点强调了挂钩调整和倾斜调整，因此这两项的比重可能会提升，对于养老金水平较高的人员，退休年龄较大的人员等等，在养老金上涨过程中会获得较大优势。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
[create_time]2022-05-24 21:26:32[/create_time]2022-06-08 21:26:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]防城港刑事律师黄怀伟[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/6e6feaf93d3557193e5c1c7cd35b0183.jpeg[avatar]律师[slogan]擅长处理刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷领域[intro]11[view_count]2003年吉林省关于调∴整企业退休职工养老金方案
法律主观：2013年，吉林省将再次上调企业退休人员养老金待遇，上调幅度将平均不低于10%。2012年，我省城镇新增就业59.03万人，比上年增长6.8%;城镇登记失业率3.65%，比上年降低0.05个百分点。全省农村劳动力转移就业已达到378万人;城镇失业人员再就业18.09万人，就业困难人员7.55万人实现就业。全省公益性岗位数量达到了12.33万个，已成为就业援助的主渠道。2012年，我省实现了养老保险制度全覆盖，各项社会保险覆盖总人次3486万。企业退休人员基本养老金增长15.6%，高出全国平均水平5.6个百分点。再次调整最低工资标准，全省各地区最低工资标准比上年平均增长16%，及时发布工资指导线，优先保证普通职工的工资增长。城镇居民医保补助标准由人均200元提高到240元，职工、居民医保最高支付限额分别达到了当地社会平均工资和居民人均可支配收入的6倍以上，且不低于6万元。建立城镇居民大病补充医疗保险制度，最高支付限额10万元，平均报销比例不低于80%。2013年，我省将继续完善社会保障体系建设。按照国家规定，继续上调企业退休人员养老金待遇水平，增幅将不低于10%。继续推进异地医疗结算，逐步使异地就医的百姓，不用再回到参保地区报销医疗费用。进一步加快社会保障“一卡通”的建设，让居民参保、缴费享受保险待遇等更加便利。2013年力争全省社会保障卡新增制卡450万张，持卡人将达到1250万人。
[create_time]2023-05-04 15:30:23[/create_time]2023-05-19 15:30:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]赵丹律师QL[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3301093680,1049167340&fm=3012&app=3012&autime=1692360570&size=b200,200[avatar]超过23用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]35[view_count]吉林省调整企业退休人员养老金细则
法律分析：按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
[create_time]2022-01-21 19:49:50[/create_time]2022-02-05 19:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者lkOI93L212a[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/f8cae8fdd3d5358e113f409aeaafe9a9.jpeg[avatar]律师[slogan]专职律师，律所合伙人，执业已超10年。[intro]10[view_count]养老退休金调整新政策
养老金调整内容如下：1、适度上调养老金。2022年的养老金上调比例是4.5%，虽然比前年下调了0.5%的比例，但养老金上调却从未中断，那在2022年，养老金上调的经济基础依然稳健，实现养老金“18连涨”也成定局，现在只等国家的一个公告了。养老金上涨的经济基础主要有3个方面：一方面是目前的养老基金结余充裕，有足够的资金吵茄给退休人员发放养老金，另一方面是从2022年7月份开始，咱们国家的经济开始强势复苏，并在年底打破了GDP的新纪录，这也为养老金上调提供了经济基础，最后一方面是上年度的物价水平也有所增涨，为了保障退休人员的生活质量不降低、养老金的购买力不下降，那养老金上调也是势在必行的；2、养老金上涨幅度。根据以往的养老金上调趋势来看，2022年的养老金上调比例很可能是稳步下行，也就是2022年的养老金上调比例大概是在4%-4.5%这个区间斗旦，但这只是一个总体的增涨比例，具体到每一位退休人员的话，每个人的增涨幅度就又不同了。相对来说，养老金低的退休人员上涨幅度会高一些，达到5%以上都是有可能的，而养老金高的退休人员则正好相反，涨幅一般都是在4%左右的。养老金调整原因如下：1、老龄化越来越严重。三年的疫情虽然已经成为历史，但是这三年我国的经济一直不乐观，就连我国一大支柱型行业房地产都全面遇冷，效益直线下滑。三年的经济大环境导致很多人失去工作，社保断缴的现象也越来越严重，社保基金缺口变大。但是养老金始终没有下降反而一直上涨。最大的根本原因之一就是我国当前老龄化越来越严重，生育率越来越低。国家为了保障退休老人的基本生活和提高生活质量，因此养老金只增不涨；物价上涨。随着时间的推移，物价水平都是呈现一个不断增长的态势，根据国家统计部门所公布的GPI，每年基本上都是按照2%-3%左右不断涨幅。这也就意味着物价水平增长，如果退休人员的养老金不上涨，消费经济就带动不起来以及到手的养老金不值钱。为了很好的保障每位退休人员，养老金上涨就成为了必然趋势；2、让更多的人积极参保。参保缴费一直遵循的原则就是“长缴多得，多缴多得”，很多人缴纳养老保险有着排斥心理，觉着每年都要拿出一部分钱来参保，总觉得当下也没有任何回报。还不如把这些钱存起来赚取利息或者搞个投资项目回报快一些的，养老保险本身是等到一定的年龄才可以领取，并且当下缴纳的养老费并不代表到了能领取的时候就是参保缴费的金钱。国家上涨养老金是会给原本缴纳的金额上适当的增加些钱。所以有能力的情况下能多缴就多交，交的越多晚年生活质量越高。连涨养老金不仅对退休人很好的保障，还能刺激更多的年轻人为了自己老年退休领得更多的钱而积极参保；3、经济持续增长，居民收入不断增加。2022年，我国的GDP突破了120万亿元，比上年增长3%；人均GDP达到了85698元，比上年实际增长3%；居民人均可支配收入实际增长2.9%；这都意味着我国的经济依然在不断蓬勃发展，整体经济形势长期向好的基本面没有改变，这也是养老金能够持续调整的底气；4、物价上涨，工资水平不断提高。2022年我国居民消费价格指数同比上涨了2%，在职人员的工资收入升销察也进行了调整，这保证了在职人员的基本生活质量。与此同时，为了维持退休人员的生活水平，让他们的日常生活不会受到太大影响，调整他们的养老金也是必须的。
[create_time]2023-03-21 17:08:20[/create_time]2023-04-02 03:34:59[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]张律师科普法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/cf847f26a83a0dc17a40818f03ecbbdd.jpeg[avatar]实习律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]14[view_count]养老退休金调整新政策
一、退休人员涨工资最新消息《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
[create_time]2023-03-03 00:23:07[/create_time]2023-03-16 22:19:24[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]pana郭[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3329564562,2173536153&fm=3012&app=3012&autime=1694125185&size=b200,200[avatar]TA获得超过122个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]51[view_count]
