养老交15年每月可以领多少
法律分析：社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休，15年后个人账户养老金可以停止缴纳，但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多，所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
[create_time]2022-01-22 08:36:32[/create_time]2022-02-06 08:36:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]深圳婚姻律师茅晶晶[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/7fd4c6253449280fd330d6f75196f561.jpeg[avatar]律师[slogan]内心温柔有原则，身披铠甲有态度的婚姻家事[intro]1069[view_count]养老金交15年能领多少钱一个月
养老金交15年的话，那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言，领取数额的计算是比较复杂的，其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定，目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元。由此可见，15年交纳之后，那么每个月可以领取的还是很多的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
[create_time]2021-10-27 18:47:55[/create_time]2021-11-11 18:47:55[finished_time]2[reply_count]21[alue_good]法师兄法律咨询[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3389140587,4060060138&fm=3012&app=3012&autime=1690827003&size=b200,200[avatar]TA获得超过9358个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]14557[view_count]
2014年以前退休金计算方法
法律主观：【计算方法介绍】： ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
[create_time]2023-02-03 10:29:17[/create_time]2023-02-18 10:28:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]尹鸣鹤律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/beautify/8c0d00238b69a8a5c9465b7c6d913666.jpeg@c_1,w_2958,h_2958,x_0,y_0[avatar]律师,尹鸣鹤[slogan]普法惠民，维护正义。[intro]1[view_count]2014年前退休养老金怎样计算
因为在养老并轨前的退休的人员,未缴纳过任何养老保险,他们的退休待遇主要是和职务挂钩,按基本工资的比例计发养老金(被称为是“新办法”),具体包括以下项目:在基本养老基金方面 35年≤工龄, 基本养老金=0.9×基本工资; 30年≤工龄 20年≤工龄 10年≤工龄 工龄此外,还有生活补贴、改革性补贴、保留补贴等项目,这些与在职机关事业单位人员的工资项目较为相似,主要也是由退休前的职务来决定。同时基本养老金在初次核定后,会定期进行调整上涨, 在2014年养老并轨之后,基本养老金经过了5次调整待遇,执行时间都是当年1月份。调整幅度是基本养老金的10%,而基本养老金又在全部退休待遇中占1/2。所以,每次调整幅度是总退休待遇的5%左右。
[create_time]2023-02-09 18:00:10[/create_time]2023-02-24 18:00:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小飞懂法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.67341a1f.7MlHQm_SGWXmTPB_Exefvw.jpg?time=7469&tieba_portrait_time=7469[avatar]TA获得超过378个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]28[view_count]
2014年以前退休工人补发多少工资
1.
按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2.
按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。【摘要】
2014年以前退休工人补发多少工资【提问】
1.
按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2.
按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。【回答】
[create_time]2022-02-10 12:28:50[/create_time]2022-02-25 12:27:02[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]燕子和毛毛999[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6df0b36b.g7TiDBWzwfTYR3kQKoNoAA.jpg?time=7341&tieba_portrait_time=7341[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3119[view_count]
2014年以前退休工人补发多少工资
按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。一、退休金和养老金的区别在于：1、概念不同，退休金是根据他们对社会的贡献和资格条件支付的保险待遇。养老保险是为解决劳动者达到年龄，或因丧失劳动能力建立的社保制度。2、缴费方式不同，退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用由参保人单位代扣代缴，部分交给国家，部分存入个人账户。3、资金渠道不同，退休金都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员退休待遇简称退休金或退休生活费。二、退休金是由以下部分组成：1、基础养老金。2、过渡性养老金(含调剂金)。3、统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
[create_time]2022-08-05 07:55:19[/create_time]2022-08-18 08:50:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]841[view_count]
去年没交养老保险,今年补交可以吗
法律分析：去年没交养老保险，今年可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做两个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：二零二一年四月-二零二零年四月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如二零二二年四月-二零二零年的三月到二零一九年的四月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交二零一九年九月这也是按两年来计算)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
[create_time]2022-09-02 10:56:36[/create_time]2022-09-17 10:56:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律渐[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/7dd98d1001e9390144a2bdab69ec54e737d19686?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]百度认证:上海律渐信息科技有限公司官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2668[view_count]
养老金没交够15年怎么办,可以补交吗?
养老金到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴：1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；2、延迟退休，继续补缴。参保人缴费未满十五年可以选择延迟退休，直到累计缴费年限达到15年办理退休，但需要注意的是，最终只能延迟5年，在延迟退休期间，一边工作一边缴纳社保；3、将职工养老保险转为居民养老保险。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险；4、办理退保、社保交不满15年，个人可以选择放弃缴纳社保，申请终止养老保险关系。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。这样参保人可以一次性领取个人账户存储余额，但之后就不能享受基本社保待遇了。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
[create_time]2022-12-22 03:34:04[/create_time]2023-01-06 03:33:54[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]602[view_count]
2016年中人退休,到2024年可以补发多少钱
在十年过渡期之内办理退休手续的中人，养老金是按照新老办法对比的方式确定的，而新办法比老办法高出的部分，则根据退休中人在十年过渡期之内的退休时间确定补发比例。【摘要】
2016年中人退休,到2024年可以补发多少钱【提问】
亲晚上好！我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~【回答】
亲晚上好哦，很高兴为您解答！在2014年10月份，机关事业单位的养老保险开始改革，改革之后，机关事业单位的在岗职工也需要缴纳养老保险了，而且为了保障新老制度的平稳过渡，国家还设置了一个“十年过渡期”。【回答】
在十年过渡期之内办理退休手续的中人，养老金是按照新老办法对比的方式确定的，而新办法比老办法高出的部分，则根据退休中人在十年过渡期之内的退休时间确定补发比例。【回答】
比如在十年过渡期的第一年办理退休，补发比例就是新办法比老办法高出部分的10%；在第二年办理退休，补发比例就为20%，第三年是30%，一直到第十年的100%。【回答】
因为退休中人的养老金计算方式比较复杂，所以各地的退休中人在退休之后，一般领取的都是预发养老金，等到当地退休中人的养老金理顺之后，才会一次性或者分阶段的补发退休中人的养老金差额。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】
[create_time]2022-05-23 20:28:57[/create_time]2022-06-07 20:27:21[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]职场小陈miss[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7e89a4cf.CiIafUwb2oSnthI-SGMexQ.jpg?time=3580&tieba_portrait_time=3580[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]713[view_count]
2015退休中人还补发养老金吗？
你好 亲 会补发的【摘要】
2015退休中人还补发养老金吗？【提问】
你好 亲 会补发的【回答】
中人2015年4月1日退休,现每月应补发5000之间【回答】
2015年的退休“中人”，主要还是指机关事业单位中，在2015年办理退休的人员，由于2015年办理退休的机关事业单位工作人员，只有一年的左右的实际缴费年限，其余均为视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，所以属于退休“中人”。【回答】
如果按照老制度计算的养老金高于按照新制度计算的养老金，则根据保低限高的原则，按照老制度计算的结果执行；如果按照老制度计算的养老金低于新制度计算标准的，则按照新制度计算的结果执行，同样根据保低限高的原则，对于高出老办法的部分，要按照10年过渡期的比例计发。比如2014年10月之后办理退休的人员，对于高出老制度的部分按照10%的比例计发，2015年的办理退休的人员，高出部分按照20%的比例计发。【回答】
对于2015年办理退休的是否还要补发养老金，补发的标准是多少，每个人的情况不同，补发的具体金额也是完全不一样的，但是补发的比例标准是统一的，就是按照新制度计算的养老金高出老制度计算部分的20%，到2016年补发30%，2017年补发的40%，到2024年10月之前按照高出的部分100%计发。【回答】
[create_time]2022-11-22 23:16:04[/create_time]2022-12-07 23:12:31[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]生活达人小胖儿[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2760618851,794239873&fm=3012&app=3012&autime=1687933312&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]435[view_count]
2014年底退休的中人,工资补多少
您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答！！！！！2014年底退休的中人,工资补10%！合并期间，为了保证退休“中人”待遇不降低，设置了10年过渡期，采用新旧办法计算和支付养老金。额外的养老金将从2015年起以每年10%的速度重新发放给退休的“中年人”。新旧办法对比退休待遇后，多出来的部分按10%补发！【摘要】
2014年底退休的中人,工资补多少【提问】
2014年12月退休的公务资，补助有多少？【提问】
怎么？【提问】
这个问题不好回答吗？【提问】
您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答！！！！！2014年底退休的中人,工资补10%！合并期间，为了保证退休“中人”待遇不降低，设置了10年过渡期，采用新旧办法计算和支付养老金。额外的养老金将从2015年起以每年10%的速度重新发放给退休的“中年人”。新旧办法对比退休待遇后，多出来的部分按10%补发！【回答】
按多出来的10%补发！【回答】
多出来是什么意思？【提问】
就是新旧计算差额！【回答】
真不清楚新旧差怎么办？【提问】
可以让人社局帮忙算！【回答】
一般退休中人的养老金是按照新老办法退休，新办法计算的养老金高于老办法的，采用10年过渡期政策，第一年退休的，补发高出养老金的10%，第二年退休的补发高出养老金的20%，依次递增。【回答】
[create_time]2022-08-13 08:25:06[/create_time]2022-08-28 08:24:48[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]职场达人捏沙成石[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ac4a29d1.jHzS9nEYgxCiwzLmvW4ubg.jpg?time=6992&tieba_portrait_time=6992[avatar]认真答题，希望能帮到你[slogan]数十年职场工作！为您专业解答职场问题！[intro]2437[view_count]
退休中人从2014年到2024年工资是怎么过渡的？
中人的退休待遇叫什么？工资是工资，养老金是养老金，两者不一样的。过去的时分，机关事业单位，退休领取的待遇叫退休费（单位发放）。不过，施行养老保险制度以后改称为养老金了（机关事业单位养老保险基金发放）。除了根本养老保险制度以外，机关事业单位还树立了补充养老保险机制——职业年金制度。如今事业单位中人发放的待遇包括两块，一局部是根本养老金，另一局部是职业年金。十年过渡期。退休费和养老金有不同，计算方式也有很大的不同。退休费过去是依据退休时工龄，肯定计发退休前自己根本工资的一定比例，再加受骗地的退休生活补贴数额。由于跟自己的根本工资挂钩，因而也有人称之为退休工资。施行养老保险制度变革以后，大家的养老待遇新方法退休待遇变成了四局部，根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金。根本养老金包括前三项。十年过渡期和过渡性养老金。普通来说，要搞清一个误解：十年过渡期和过渡性养老金没有关系。十年过渡期，指的是2014年10月施行养老保险制度变革以后，国度规则的至2024年9月的一段时间。为了完成新方法和老方法退休待遇的平稳过渡。主要是为了避免完成新方法退休待遇以后，比老方法养老金待遇高出太多。过渡性养老金，主要指的是机关事业单位职工在2014年9月底以前参与工作的视同缴费年限期间，由于短少根底养老金和个人账户养老金，所给予的一种待遇补偿。过渡期内的待遇计算。国度设立的十年过渡期，实践上是在过渡期内都要实行新方法和老方法退休待遇比拟。假如老方法退休待遇高，依照老方法退休待遇发放养老金。假如新方法退休待遇高，则在发放老方法退休待遇根底上，发放新方法比老方法高出的一定比例局部。详细比例依据退休时间来肯定，2014年10月至2015年12月退休，发放10%，2016年退休发放20%。每晚一年退休计发比例增加10%，2021年退休是发放70%，直到2024年退休是发放100%。最终完整过渡到新方法退休待遇计算公式。值得提示的是：肯定了退休当年的养老金发放额度以后，职业年金和个人账户养老金是依照真实计发的钱数发放，剩余的差额由机关事业单位养老保险统筹基金支付。这是国度制度设计的，不是说个人不了解就能推翻的。退休以后不会在下一年度增发10%，而是依照国度发布的养老金调整计划，年年停止调整。
[create_time]2021-07-13 09:46:42[/create_time]2021-07-27 11:07:29[finished_time]5[reply_count]3[alue_good]小果果带你看美女[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2521926775,2000079293&fm=3012&app=3012&autime=1686965982&size=b200,200[avatar]TA获得超过1663个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1391[view_count]黑龙江省2020年养老金计发基数
黑龙江省2020年养老金计发基数为7602元。养老保险个人账户计算公式：养老金 =（全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）+2*缴费年限*1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金：另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
[create_time]2022-03-01 10:27:23[/create_time]2022-03-16 10:27:23[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]法师兄法律咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/efeb2fff1114daa8ce20228fb7e27695.jpeg[avatar]百度认证:法师兄官方账号[slogan]法师兄，用科技守护公正。专注法律产业，用科技的力量赋能产业上下游，通过科技+自营+全国严选律师的服务模式，累积为超过3700万用户（含个人和企业）提供法律咨询、合同下载、严选律师服务。[intro]1112[view_count]
黑龙江2021年养老金计发基数
法律分析：1、基础养老金=退休当年黑龙江省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数3、过渡性养老金=退休当年黑龙江省养老金计发基数×本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%1、基础养老金计算公式：退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%公式里面涉及3个参数，即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限2.退休当年黑龙江省养老金计发基数每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布，比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
[create_time]2022-03-30 11:54:10[/create_time]2022-04-14 11:54:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]上海法和[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/f6b1198a2d7782392793ebdfcdf9674f.jpeg[avatar]百度认证:上海法和信息科技有限公司[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1807[view_count]
2015年退休的人员养老金怎么计算
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
中国养老金的主要分类？
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。领取条件参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合的条件？
一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。异地取现人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
以上就是律师对中国养老金问题的解答，希望对您有所帮助。
《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》
第二条 “商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。
[create_time]2023-01-13 03:27:18[/create_time]2023-01-27 22:16:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京赵律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=968828866,3419969730&fm=3012&app=3012&autime=1697856296&size=b200,200[avatar]贡献了超过4.1万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
2014年10月1日后退休，退休金怎样计算
2014年10月改革的机关事业单位养老保险，根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。 以广东省为例：过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
[create_time]2018-07-26 23:55:03[/create_time]2016-02-07 16:21:18[finished_time]2[reply_count]33[alue_good]yiwang1956[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.f644e06d.-u7FoiC7l2mLflYiiJCbCA.jpg[avatar]知道合伙人法律行家[slogan]制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。劳动法咨询，邮箱987299675@qq.com[intro]28464[view_count]2014年10月1日后退休，退休金怎样计算
机关事业单位2014年10月1日之后退休的，按照过渡办法执行，过渡期为十年。
对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员(简称“中人”)，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
10年过渡期：为确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，设立10年过渡期，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体为：
新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的：按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;
高于老办法待遇标准的：超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
[create_time]2016-01-24 16:56:22[/create_time]2016-02-08 16:21:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]浮云444242[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.40f5fd3a.yic0m3AoYKaoKzpUwGwVhw.jpg?time=3570&tieba_portrait_time=3570[avatar]TA获得超过409个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]29[view_count]
2014年后退休人员补发养老金
一、现行机关事业单位退休人员退休待遇计算办法为:一是机关工作人员(职务工资+级别工资)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留补贴78元+公务员津贴补贴;二是事业单位人员:(岗位工资+薪级工资)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留补贴78元+绩效工资。 二、2019年调整退休人员基本养老金的政策规定:一是定额调整。每人每月基本养老金增加47元;二是挂钩调整为。机关事业单位2014年10月1日及其以后退休的人员,统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整(即:一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及其以下的每满1年增加1元,超过15年的每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算)。 三、关于机关事业单位退休“中人”基本养老金的调整问题。今年“中人”养老金调整仍是预调性质,待“中人”养老金计发工作正式落地后,将重新按照标准核定调整基本养老金。
[create_time]2023-02-09 18:16:06[/create_time]2023-02-24 18:16:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]普法的小张[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1d045b50.I2w_agEo066AuHxiVYAn7w.jpg?time=1406&tieba_portrait_time=1406[avatar]TA获得超过194个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]17[view_count]
2014年后退休人员补发养老金
您好,2014年后退休人员工资补发养老金如下：按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元。【摘要】
2014年后退休人员补发养老金【提问】
您好,2014年后退休人员工资补发养老金如下：按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元。【回答】
我要问事业单位2014年后退休的不发养老保险怎么补de【提问】
补发【提问】
2014到2021年11月退休的这次要一次性不发养老保险，是按什么不的，大概补多少钱【提问】
补【提问】
有人回答吗？【提问】
您好，养老保险补发具体按两种方式补发。1、按缴费年限补发养老金按缴费年限补发养老金是第一种调整方式 ， 也是充分体现了多缴多得、长缴长得的原则 ， 更是鼓励广大朋友积极缴纳保费的举措 。其中缴费年限每满1年的退休人员 ， 每人每月增加3.5养老金;缴费年限不满10年的退休人员 ， 每人每月增加35元养老金;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员 ， 每人每月增加52.5元养老金 。2、按绝对额补发养老金按绝对额补发养老金是第二种调整方式 ， 也是最直接最有效的养老金上调方式 。【回答】
您好这个是按两种方式补发的亲亲一种是按缴费年限补发的还有就是按绝对额补发的养老金。【回答】
您好，补多少钱的话这个需要知道您缴费年限和缴费金额来计算。【回答】
36年【提问】
您的平均工资和每月缴费方便跟我说一下吗亲亲？【回答】
您好，按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加元。【回答】
亲,您好,很高兴为您服务~2014年退休的老人是可以补发养老金的。不过这个事业单位的中人也是有期限的，并不是无休止的都被认定为事业单位的重任，只有在2014年10月以后到2024年9月之前，在这10年期间退休的事业编制人员才被称为“事业单位的中人”，只有这类人能够获得过渡xing补偿养老金的待遇。【回答】
拓展资料：所以很多事业单位的老人也在想，自己能不能够获得这个过渡xing补偿养老金呢，实际上他们是无法获得的，但是本身我们都知道事业单位人员退休以后所获得的这个养老金的标准，相对来说是比较高的。而且退休人员基本上每一年退休金的待遇都是正常增长的，养老金的增长是根据自己养老金的本金来确定的，所以说自己的本金相对来说比较高，那么在每一年增长的过程中也可以获得一个较高的增长水平。那么这样一来的话，虽然说我们的事业单位老人无法获得补偿型的养老金，但是每一年养老金的正常增长，也是可以提高自己养老金的实际收入的。【回答】
[create_time]2023-03-24 23:25:00[/create_time]2023-04-08 23:21:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法务导师小林[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a07698d.frTlc68DH3lvJTOtKPQ30w.jpg?time=8714&tieba_portrait_time=8714[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]188[view_count]
