杭州人才新政：取消大专生人才引进落户
10月15日，今日起，杭州市的人才引进相关政策将迎来两项调整：人才落户方面，取消大专生人才引进落户、全日制硕士也需要工作并交纳社保才能申请落户；生活补贴方面，应届博士生的生活补贴由5万翻倍增至10万，应届生生活补贴和租房补贴由此前的一年一次性发放改为半年一次，分两次发放，在杭连续参保每6个月发放一笔。
这“双管齐下”的政策变动，突出了杭州在吸引人才方面的战略调整：享受人才优惠的门槛提高，与此同时，对高质量人才的招揽力度进一步增强，即，吸引的人才质量或将进一步提升。
据观点地产新媒体了解，近两年来，杭州市在各大城市的“抢人大战”中不断加大投入。2019年起，杭州市高校应届毕业生的补贴标准从原先的硕士门槛拉低至本科，针对当年6月3日后毕业的应届生，一次性发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元的补贴（此前标准为硕士2万元、博士3万元）。
2020年起，杭州再度加码，在生活补贴的基础上增加了租房补贴，针对杭州市无房且未享受公租房、人才房政策的应届本科毕业生予以每户一年1万的补贴，可发三年，此次调整仅调整了发放方式，金额未变。
而且，租房补贴3年期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年，即租房补贴最多6年。这两项补贴均由毕业生用人单位在杭州“亲情在线平台”申请或通过“杭州市民卡”APP申请，审核过程以及到账时间都十分快捷，最快甚至半小时补贴就能到账。
也就是说，本科应届毕业生在杭州就业，其毕业即可享的补贴金额从2019年起的1万元增至2万，连续工作三年则可领取共计4万。相比本科生，硕士生、博士生的补贴更加优厚，最高可达到10万。
另外，从区域来看，杭州市主城区之外，萧山区、余杭区、富阳区等还有着更加优厚的补贴政策。如萧山区，应届本科生生活补贴为3万，参保满1月后给予一次性1万,工作满三年后再给予一次性2万，“双一流”高校生则为4万。生活补贴之外，还提供银行贷款贴息。
余杭区，普通本科生为1万元，“双一流”高校生最高则为3万，分期发放。除生活补贴之外，“双一流”以上的人才还可享受安家补贴。而在富阳区、临安区工作的应届毕业生，则可在领取市本级补贴的基础上再申请一次生活补贴。
杭州人才引进大专学历可以吗？
法律分析：
根据杭州市2021年最新实施的人才引进落户政策， 具有全日制普通高校大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的 ，即符合人才引进落户条件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国宪法》
第十九条 国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平。
国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。
国家发展各种教育设施，扫除文盲，对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育，鼓励自学成才。
国家鼓励集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业。
国家推广全国通用的普通话。
第二十条 国家发展自然科学和社会科学事业，普及科学和技术知识，奖励科学研究成果和技术发明创造。
第二十一条 国家发展医疗卫生事业，发展现代医药和我国传统医药，鼓励和支持农村集体经济组织、国家企业事业组织和街道组织举办各种医疗卫生设施，开展群众性的卫生活动，保护人民健康。
国家发展体育事业，开展群众性的体育活动，增强人民体质。
第二十二条 国家发展为人民服务、为社会主义服务的文学艺术事业、新闻广播电视事业、出版发行事业、图书馆博物馆文化馆和其他文化事业，开展群众性的文化活动。
国家保护名胜古迹、珍贵文物和其他重要历史文化遗产。
第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。
杭州人才落户哪里办理
法律分析：杭州人才引进落户由公安局户籍办证中心受理。所需材料为：1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证；3、在杭合法固定住所证明（房产证）或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿；4、与用人单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人事厅（人事局）的干部调动通知；5、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明（社会保险缴纳清单或证明或区以上人事编制部门出具的进编审批表）；6、家属子女随迁的，还须提供 独生子女证及复印件或当地计生委出具的父（母）、子（女）关系证明；7、其他所需材料；8、进杭落户申请表。法律依据：《关于进一步放宽引进人才及其家属落户条件的若干意见》 为进一步推进我市引进人才工作，使户籍管理更好地为人才引进服务，现就放宽引进人才及其家属进杭落户条件的有关政策提出如下意见：一、凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。落户时凭全日制普通高校本科以上《毕业证书》等有关证明材料在杭州市公安局办证中心办理《户口准迁证》后，到当地派出所办理在杭落户手续。上述人员中在杭无固定住处的，可将户口及人事档案关系落在市人才开发中心，由市人才开发中心负责对其学历文凭进行鉴定后，出具同意落户证明；在杭有亲朋的，也可将户口挂靠在其亲朋处。引进人才的年龄界限，正高职称的在55岁以下，副高职称的在50岁以下，其他的在45岁以下。二、放宽部分引进人才家属落户条件。被引进的全日制普通高校本科及以上学历的人员，在杭已落实工作单位并已办理养老保险的，可随迁配偶及未成年子女；子女已成年，当事人来杭后身边无子女的，可予办理1名未婚子女户籍进杭。三、在杭各全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，毕业后需出国留学深造的，可将户口、人事档案从学校迁至杭州市人才开发中心。市公安局出入境管理部门凭杭州市人才开发中心出具的相关证明，给予办理出国留学等有关手续。《杭州市公安局关于印发〈高技能人才进杭落户办理办法(试行)〉的通知》 四、办理程序 办理落户人员先到市劳动保障局确认有关证书，开具确认证明。符合条件的填写《人员进杭落户审批表》，携有关材料和落户证明，经市公安局批准后，签发《户口准迁证》。
杭州人才落户条件
法律分析：主要政策如下：第一，应届普通高校毕业生在杭州市区落实就业单位的；第二，往届普通高校毕业生，在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；第三，具有全日制普通高校本科学历，在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；第四，全日制普通高校硕士研究生、博士研究生学历的，以上四类人群可享受直接落户政策。法律依据：《杭州市2021年落户规定的通知》第一条：应届普通高校毕业生落户条件：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。第二条：往届普通高校毕业生落户条件（满足其一即可）：1.具有全日制大专学历（35周岁以下，不含35周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；2.具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历，可享受直接落户政策。
