在职场里你经历了什么？
进入职场还没有五年，最大的变化就是心态。刚毕业时对社会充满了无限憧憬和期待。把中国社会想的如此美好，工作环境想得如此的美好，老板为人想的如此美好，但第1份工作，不到两个月，你就会发现，所有的美好都将灰飞烟灭。离开了学校去应聘时，有些名企是真的只看是不是211。你到了职场有的领导真的会有潜规则！你走向社会真的是有无理取闹的客户怒刷存在感！经过多年的磨练与摧残。
工作前没收入，工作后有收入；工作前年纪轻，工作后年纪大；工作前认为自己前途不可限量，工作后觉得自己待提高的地方太多。工作前只识理论，工作后更多的是实践。工作前觉得工作很轻松，工作后发现工作压力很大。工作前渴望工作，工作后依靠工作。工作前想着工作有钱了，可以游览祖国大好河山，工作后发现钱和时间既辩证又统一。工作前，我在上学，工作后，我带着学生上学。工作前想着自己要坐什么工作，工作后我指导别人选什么工作。工作前，很少想房子和车，工作努力买房子，不再想车。工作前惧怕婚姻，工作后觉得觉得婚姻挺好，至少有个人共同经历风雨，还有了下一代。工作后想着工作前多美好，其实都是自己选择的，工作了十几年我到现在都是月光族，每个月几百块自己都没存到下来。
变得棱角少了，会思考说话的内容和表达的方式，更注重沟通，在工作中会更多的微笑。
考虑更周全了，以前只对事，现在不仅对事还会考虑面对的是什么人。
很多同学正在实习或刚开始工作，觉得工作和自己预期差别非常大。
怀着满腔热情来上班，结果领导安排的都是重复工作，感觉自己都要做「废」了，感觉自己一身才华却没得到重用，非常难过。
谈谈几年工作后的感悟吧
1、学历非常重要，最起码在刚毕业的时候，学历高的人就比学历低的人好找工作。
2、钱和能力都是攒出来的，同样的一份工作有人工作一年有人工作三年，两者先比都是有些差别的。
3、要学会合作，职场上没有能过一个人完成出一个大项目出来的，你觉得越具有挑战性的事情，越要懂得和同事一起合作。
4、不要无原则去讨好别人，特别是在职场上，有些人就是不懂，帮他不是他很好，而是你好而已。
5、技能越多，工作起来就游刃有余，就比如能把ps做好的人，起码他审美不差，汇报能加分，口才表达顺畅清晰的人，沟通能力无障碍，往往这些细节，就能体现你的能力。
职场的那些事，你经历过哪些？
1、领导喜欢脏活累活交给勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。
职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。
说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你的努力，最好让领导知道。
不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、大方点赞认可。
没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人会优先想到你，把更多升职加薪的机会送到你眼前，比如现在就可以为答主点个赞，你就会比别人收获更多知识~
6、“最好”和“自愿”都是需要的意思。
“最好今天完成”就是“需要今天完成”
“自愿加班”就是“需要加班”
学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。
比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。
在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。
有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。
对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、工作多年才明白，读书，是我们普通年轻人的最快出路。
遇到新的红利，看不懂就抓不住；老板分配新的项目，不自信就不敢深度参与，分红变少。
没有丰富的知识和足够的思维格局，我们可能要一直听老板差遣，打一辈子工。
想要改变这种被动的状态，一定要狠狠地提升自己的认知和思维，把选择权抓在自己手里，曾听过一句话，你的认知上限决定你的人生高度。
