请问山西煤矿安全监察局这个单位怎么样啊？ 今年考上了公务员，即将分配到山西煤监局下面的分局上班。就
一、山西的煤矿安监局属于高风险、高福利的部门。
二、看你是综合管理岗位还是技术岗位。如果是管理岗位的话，一般是座办公室，环境较好。如果是技术岗位的话，一般要下煤矿进行安全检查，有一定的风险。
三、矿老板是无孔不入的，举个列子，下矿检查不是要脱了自己的衣服换工作服么，可能检查完了上来衣服里面就塞有红包。
国家矿山安全监察局山西局好不好
这是我为您提供的相关拓展：国家矿山安全监察局山西局，于2021年10月19日正式挂牌成立。按照中央编办通知要求和国家矿山安监局关于山西局“三定方案”批复，原山西煤矿安全监察局调整为国家矿山安全监察局山西局，行使国家矿山安全监察职能，实行国家矿山安全监察局与山西省人民政府双重领导、以国家矿山安全监察局为主的管理体制。这次矿山安全监管体制改革是贯彻落实党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见，完善“国家监察、地方监管、企业负责”矿山安全监管监察体制的又一重大举措，按照中央编办通知要求和国家矿山安监局关于山西局“三定方案”批复，原山西煤矿安全监察局调整为国家矿山安全监察局山西局，行使国家矿山安全监察职能，实行国家矿山安全监察局与山西省人民政府双重领导、以国家矿山安全监察局为主的管理体制。【摘要】
国家矿山安全监察局山西局好不好【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，国家矿山安全监察局山西局好不好：好。【回答】
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山西省煤矿安监局公务员的报考条件
你好，根据2017年的省考公务员报考条件要求，可以做参考
2017山西省公务员报考条件以及报名条件介绍
(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)具有良好的品行;(4)具备正常履行职责的身体条件;(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1982年3月至2000年3月期间出生)，2018年全日制普通高等院校应届毕业的硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1977年3月后出生)。
按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(其中30周岁以下为1987年3月以后出生，25周岁以下为1992年3月以后出生);
(6)具有符合职位要求的文化程度;
招考职位要求应届毕业生的，2016年、2017年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2017年应届高校毕业生报考。
参加山西省 “选聘大学生村官工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目专门职位”的人员，退役的全日制大学生士兵，可按2018年应届毕业生对待。
国家统一招生的普通高校2018年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2018年9月1日前取得;参加自学考试、成人考试等其他报考者的毕业证和学 位证书须在2018年3月底前取得。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。
(7)具有符合职位要求的工作能力;
(8)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、各类企 事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。 鼓励符合条件的工人、农民报考。报考省级机关的，在设区的市级机关工作经历，也可视为基层工作经历。
“服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格(含 到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门职位。
报考职位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，试用期内的公务员(参照管理 单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，非2018年 应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员 不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
