烟台荏原空调设备有限公司的人才战略
烟台荏原—人才战略优秀的人才打造优秀的企业，我们的用人理念：·重 标新立异，敢作敢为的人·轻 循规蹈矩，墨守成规的人·弃 无责任心，无事业心的人我们的培训：重视人才，就要重视培训，荏原公司注重对各岗位人才的素质提高，每年都安排一定比例的技术人员和技能工人赴日学习，并通过各种形式的培训，如技术交流、产品展示、专家研讨、拓展培训、新人助跑等促进内外交流，提升员工整体水平。我们的激励：用先进的模式管理企业，用先进的方法鼓舞员工一直是我们的方向，荏原公司于2002年启用了由人民大学人力资源开发与管理研究中心为本企业量身订做的绩效管理与考核系统，考核公平公正，绩效因岗而异，将您置身于完全有利于个人发展的氛围之中，充分挖掘您的潜能。我们的关注：我们注重对员工一生职业规划的设计，因此会帮助员工与企业一同成长，并随时了解员工工作动向和思想动态，帮助员工调整最佳状态，为此，我们建立了系统化的访谈制度。我们一直努力：让每一位员工心情愉快地工作、生活！我们的福利：薪资：岗位工资+绩效工资+年终奖金作息：每周工作五日，每日八小时工作制保险：养老+医疗+工伤+失业+生育+住房公积金交通：免费班车（通住市区各条主干道）午餐：免费午餐（讲究饭菜质量，荤、素、汤、水果、点心营养搭配）礼金：结婚、生子等红白喜事均有礼金休假：国家规定节假日+每年带薪假期体检：定期免费体检业余：运动会、足球赛、篮球赛、乒乓球赛、拔河、旅游、焰火晚会、联欢晚会、节日聚餐等。办公环境：敞开式现代化办公环境，人手一台电脑。
烟台荏原空调设备有限公司的公司简介
烟台荏原空调设备有限公司创建于1996年，是一个制冷机工厂。公司的使命是：提供制冷制热产品和系统服务，全面满足客户的冷热需求。公司的核心价值观是：责任、协同、共赢和创新。烟台荏原公司空调设备有限公司是由日本荏原制作所与烟台冰轮股份有限公司于1996年共同投资成立的合资企业，是日本荏原公司在海外建立的第一个制冷机工厂，作为面向国际市场的生产基地。公司每年约50%的产品返销日本 ，引进日本荏原近600项专利技术。烟台荏原公司主要生产和销售具有当今国际最先进技术水平的溴化锂吸收式冷（温）水机组、离心机、螺杆式冷水（热泵）机组、冷却塔及真空热水机组。
