销售经理职责是什么 销售经理职责介绍
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
[销售经理岗位职责]销售主管岗位说明书
销售经理含义 销售经理(英文名称：Sales Manager )，是指企业产品或服务销售的管理人，负责制定销售目标、销售计划，负责指导企业产品或服务的实际销售。销售经理是中级销售岗位，直接向销售总监汇报。 销售经理岗位职责 销售经理作为销售队伍的中坚力量，其岗位职责如下： 1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销 策划方案 ; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 销售经理应具备的能力 1.组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力; 2.交际能力，销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件; 3.表达能力; 4.创造能力，有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法; 5.应变能力; 6.洞察能力，观察顾客或竞争对手的言行举止，能从中得到很多信息; 7.领导、组织管理能力。 销售经理任职条件 1.营销、金融、国际贸易、会计、计算机、心理学等相关专业本科或本科以上; 2.良好的外语水平和国际贸易知识; 3.有5年以上销售经验，有良好的渠道资源; 4.良好的职业道德;销售经理的职业发展 有能力的销售人才一直是企业急需的人才，合格的销售经理在各行各业都能发展的很好，销售经理的发展方向是市场总监或销售总监。 销售经理的年薪 销售经理的收入和销售团队的业绩相关，一般底薪不太高大约在3000-5000元，销售经理的年薪大约为8万-50万，提成和奖金是销售经理收入差别的主要方面。 销售经理属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。
