拖欠半年工资不发怎么办
法律分析：用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决；2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金；3、劳动者可以通过申请仲裁的方式，要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济赔偿金，劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议或者不满意的，劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
北京易图通啥样？
易图通科技（北京）有限公司成立于1997年4月，是中国最早研究和制作导航电子地图的公司之一，拥有国家测绘局颁发的导航电子地图制作、地理信息系统工程和互联网地图服务甲级测绘资质。公司总部设在北京，在全国各地建立了多个数据采集机构，拥有1000多名员工。公司取得了国际质量管理体系（ISO9001）认证和国际汽车工业质量管理体系（ ISO/TS16949）认证，是北京市科委认定的高新技术企业。
易图通制作的导航电子地图覆盖中国大陆及港澳全境，率先通达全国近120万个村，可通车道路总里程达440万公里，是业内同类产品的2倍。易图通的数据质量名列行业前列，地图信息详实、准确、属性丰富，现势性强，更新频率高，专题内容丰富。易图通在国内首创动态三维导航地图，在精确门址和旅游专题数据等领域也居于行业领先地位。
易图通拥有自主开发、功能完善的导航电子地图制作技术，包括外业数据采集系统、数据编辑平台、生产管理系统、质检软件和相关工具集，实现了用一条生产线生产可同时对应GDF和KiWi两种基本格式的导航电子地图数据，是目前唯一具备这种能力的图商。易图通还掌握了数据要素永久性唯一ID的国际前沿技术, 该技术对于地图差分更新和动态增值内容服务有着重要的支撑作用。
易图通为了迎接通讯导航时代的来临，已经整合了大量第三方动态信息和深度信息，包括：实时交通信息，天气、新闻、餐馆、酒店预定、折扣信息、电影院演播信息等，与国内外多数主流导航应用软件公司展开了合作，能够向市场提供更多的解决方案。公司生产的数据可广泛应用于GPS导航、位置服务（LBS）、GIS应用、智能交通、网络地图、车辆监控、移动定位、物流管理等诸多领域。
易图通是国际图商联盟（GDMA）主要发起单位之一，联盟地图已经覆盖了全球40多个国家和地区，20多亿人口。
易图通作为中国最老牌的导航地图公司，一直将制作第一流的导航电子地图作为自己的使命。十多年来，易图通坚持“求精、求实、有为、有道”的企业文化，坚持在完善数据规格和生产手段的基础上展开大规模的地图制作。这种在前期看似发展缓慢的路线，为公司积累和形成了诸多重要的长期核心竞争力。如今，易图通已经成为技术创新的领跑者，产品创新的领跑者和服务创新的领跑者。2010年易图通又提出了让“世界 近在咫尺”的愿景，通过向大众提供地理信息服务，缩小用户与现实世界的距离，让世界近在咫尺。
拖欠工资半年以上该怎么办了
法律分析：拖欠工资半年以上的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实的，应当发出支付令，让用人单位尽快支付劳动报酬，人民法院认为劳动报酬存在异议的，应当不予发放，劳动者可以选择调解，也可以选择劳动仲裁和民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
