企业职工医疗保险缴费比例是多少？
1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。各地可能有所不同，以佛山市为例，根据国家税务总局佛山市税务局《关于调整企业职工基本医疗保险和生育保险缴费标准的通告》“一、基本医疗保险缴费基数从5599元调整为6059元，单位缴费比例从4%下调至3.5%，个人缴费比例维持不变。二、生育保险缴费比例从0.5%调整为1%。三、以上调整从2019年1月起执行。”扩展资料：按照《国务院关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）的规定，城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。参考资料来源：百度百科——基本医疗保险
企业职工缴纳医疗保险的比例是多少？
用人单位为9%（平度、莱西、即墨、胶州为8%），职工个人为2%（对于在青务工时间短、流动频繁，未参加青岛市城镇企业职工基本养老保险的非本市户籍农民工，可由用人单位以青岛市上年度在岗职工平均工资为基数，按照2％的比例为其缴纳医疗保险费，个人不缴费）。城镇个体工商户及灵活就业人员为11%（平度、莱西、即墨、胶州为10%。个体工商户中的雇工个人为2%，其余由雇主缴纳）。拓展资料：1、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。2、基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。3、2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。4、医疗保险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定，而且是小范围的，抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初，民间保险在西欧发展起来，并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
