青州市人力资源和社会保障局

时间:2024-10-20 20:01:53编辑:奇闻君

2019年青州市卫生事业招聘人员考试考什么?

2019年青州市卫生健康系统招聘考试内容考试形式为笔试和专业技能测试(面试),各100分。根据省、潍坊市事业单位公开招聘的有关规定,经事业单位招聘主管部门批准,面向博士招聘的岗位,可直接采取专业技能测试(面试)的方式进行,专业技能测试(面试)成绩即为考试总成绩。1.笔试(1)笔试时间2019年7月7日,具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。(2)笔试形式及内容:笔试形式为标准化试题,填涂答题卡,微机阅卷。笔试内容:①卫生类岗位笔试内容为医药卫生专业基础知识,按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;②综合类岗位笔试内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由青州市卫生健康局、青州市人力资源和社会保障局依据笔试情况进行确定。2.专业技能测试(面试)专业技能测试(面试)由青州市卫生健康局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试,主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力;综合类岗位进行结构化面试。专业技能测试(面试)人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,专业技能测试(面试)人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业技能测试(面试)人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的,取消其专业技能测试(面试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。专业技能测试(面试)成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试(面试)结束后向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于70分的不能进入体检考察范围。现场资格审查、专业技能测试(面试)的具体时间、地点另行公布。3.总成绩计算办法专业技能测试(面试)结束后,按笔试成绩和专业技能测试(面试)成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、专业技能测试(面试)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩确定后,按成绩高低确定各岗位考试名次,对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次,笔试成绩仍相同者,可采取加试确定名次。

青州市人力资源和社会保障局的领导分工

蔡治清同志:局长、党委书记。主持人力资源和社会保障局的全面工作。李世英同志:副局长、党委副书记。分管工资福利科。许文昌同志:党委委员,社会保险事业管理局党支部书记。分管办公室、规划财务科、医疗和生育保险科、信息中心、居民医疗保险管理中心;分管招商引资工作;协调社会保险事业管理局工作;负责信访工作;协助主要领导负责局机关日常工作。李建华同志:党委委员,市人力资源管理服务中心主任、党总支书记。主持人力资源管理服务中心的全面工作;分管就业促进科。张玉军同志:副局长、高校毕业生就业指导服务中心主任。分管高校毕业生就业指导服务中心、公务员管理办公室、外国专家办公室、高校毕业生就业科;分管人才工作;负责事业单位改革工作。李华章同志:主任科员,党委副书记。分管党务及党风廉政建设工作;分管养老和失业保险科、工伤保险科;负责人民办事中心人力资源和社会保障局窗口工作。赵国华同志:副局长。分管劳动关系科、职业能力建设科、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院;负责企业单位改制、安全生产工作。张新顺同志:公务员管理办公室主任。协助张玉军同志工作;分管专业技术人员管理科。

2022山东潍坊青州中学教师招聘89名

一、学校简介 青州中学位于潍坊青州市,是青州市委市政府鼎力支持的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全日制K12中西合璧的高品质现代化、多元化寄宿制精英民办学校。 学校充分借鉴学习当今最先进的北京十一学校的育人模式,以“根植中国,融通中西,面向未来教育社区,立足于每一个学生的自主成长,着力创办适合每一个学生自主发展的未来学校”为办学目标,着力培育“弘毅敦爱、至诚笃行”的社会栋梁和能够“影响与改变世界”的时代新人。学校占地220亩,投资5.6亿元,建筑面积达13万平米,可容纳126个教学班,近5000个学位。 为满足扩大办学的需求,学校面向高校、社会诚聘89名学科优秀教师。 二、招聘岗位 三、任职资格 1.全日制本科(含师范类)及以上学历、及以上学位。硕士、博士毕业生优先录用,有多年教学经验者优先录用。 2.具有相应学段的 教师资格证 书(应届生可毕业后1年内取得),所学专业与招聘岗位对口; 3.遵守宪法和法律,有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,素质过硬,身体健康,语言表达能力强。 4.综合素质良好,心态阳光,性格开朗硬笔字规范、美观、大方,普通话标准,有个人爱好及特长(如奥赛、航模、科技创新等)优先录用。 5.应届毕业生党员、学生干部、优秀毕业生等优先考虑。 6.获得地级市以上“教学能手、学科xxx、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的,有丰富教学经验的,条件可适当放宽,优先录用。 四、福利待遇 1.薪酬优厚:学校实行一人一岗、一岗一薪、多劳多得、绩优酬高的薪酬体制,由基础工资+工作量工资+绩效工资+各项福利组成,高出同类学校工资水平,且收入随着职称和工作年限逐年提升。(双一流大学及985、211院校毕业生从高) 2.中考、高考以及各类竞赛奖金另计。 3.全方位福利:按规定缴纳五险一金;法定节假日慰问礼金;定期体检;子女教育优惠;学校提供高规格教师公寓。 4.享受与公办学校教师同样的职称晋升待遇和内部职级晋升政策。 五、应聘注意事项 (一)报名时间 根据报名情况和学校实际适时组织招聘,具体笔试和面试时间将分批次打电话通知。 (二)报名方式 采用网络报名方式,应聘者将报名所需资料发至招聘邮箱qzzx20190902@163.com(邮寄材料,恕不退还)。邮件主题和压缩包均命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。 (三)报名所需提交材料 1.青州中学应聘简历表,照片处插入本人近期1寸照片,诚信承诺处需本人签字。(青州中学应聘简历表链接: https://pan.baidu.com/s/1LWG10rp7xcGNJst5khk5fQ 提取码:2m2y ) 2.自荐信、个人简历。 3.身份证正反面、1寸近期免冠彩照。 4.国家承认的学历和学位证书。全日制普通高校应届生应聘的,需提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告,成绩表。 5.教师资格证、普通话证书。 6.主要科研成果、论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书等。 资格审查贯穿始终,报名者所提供材料必须保证真实有效,凡有弄虚作假一经查实,取消应聘人员应聘和录用资格。 (四)面试须知 1.报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。 2.面试当天需携带48小时内核酸检测报告、查看健康码(绿色)、14天内无潍坊以外的出行记录。 六、联系方式 联系电话:0536-5802207 教师发展中心 17865577698 彭老师 15610218383 宋老师 学校邮箱:qzzx20190902@163.com 学校公众号:青州中学 地址:山东省潍坊市青州市瓜市路1001号。 文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XLoAzkH5adCnf8o4avEsKA

2021山东潍坊青州市选调市外优秀教师公告【30人】

【 #教师招聘# 导语】2021山东潍坊青州市选调市外优秀教师30人,报名时间:2021年4月19日至4月21日, 现将招聘公告原文发布如下:   为进一步强化青州市教师队伍建设,根据国家、省及潍坊有关政策,结合我市实际情况,决定面向青州市外公开选调部分在编优秀中小学教师。现将有关事项公告如下:

  一、选调计划及岗位安排原则

  选调30名,由青州市教体局根据拟选调人选任教学段、学科和各学校教师需求情况,统一研究确定拟安置学校。

  岗位安排原则:身份相符、人岗相适、平行流动、服从调剂。

  二、公开选调范围

  (一)出生地或籍贯为青州市,在外地工作的中小学正式在编一线教师(不含总量控制人员)。

  (二)父母、配偶为青州籍或目前在青州市企事业单位工作(提供缴纳社保证明),本人在外地工作的中小学正式在编一线教师(不含总量控制人员)。

  三、公开选调条件

  (一)热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,作风正派,师德优良、身体健康;

  (二)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,具备相应学段及以上的教师资格证,具备县级及以上、教学能手、学科人、骨干教师等业务称号或县级及以上综合荣誉称号;

  (三)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。具有硕士研究生及以上学历,副高级及以上职称,地市级以上、教学能手、特级教师、优秀教师等荣誉称号的可放宽至45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

  (四)年度考核均为合格及以上等次,师德考核合格及以上等次;

  (五)现工作单位和当地教育行政部门同意报名;

  (六)自愿接受工作安排和岗位调整;

  (七)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

  有下列情形之一的,不能参加报名:

  1.受过党纪政纪处分的;

  2.被列为失信被执行人的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受立案审查尚无结论的;

  4.有其它不宜办理情形的。

  四、公开选调程序

  (一)报名及资格审查

  本次选调采用现场报名的方式进行,同时进行现场资格审核,报名人员严格按照山东省疫情防控要求,落实疫情防控措施。

  1.报名时间:2021年4月19日至4月21日(工作日时间上午8:30至12:00,下午13:30至17:00)

  2.报名地点:青州市教育和体育局人事科(青州市驼山南路4398号)

  3.报名所需材料

  (1)《2021年青州市公开选调市外优秀教师报名表》1份;

  (2)本人有效居民身份证、居民户口簿;符合引进范围(二)的还需根据个人情况提供结婚证、父母或配偶(或配偶的父母)的户口本(或暂住证)、居住地所在社区或工作单位出具的工作、生活证明;学历学位证书(第一学历、学历均须提供)、教师资格证、专业技术职务资格证、有关荣誉证书原件及复印件各1份(原件审核后退回),近三年(不足三年的提供任职以来)年度考核、师德考核登记表复印件(加盖县级教育行政部门公章)1份;

  (3)当地县级教育行政部门出具的同意报考证明及编制部门出具在编证明1份(须加盖单位公章);

  (4)当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明或未在处分期、影响期证明。

  4.报名人员提交的选调信息和材料应当真实、准确、有效。对报名人员的资格审查工作,贯穿整个选调工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及选调资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消聘用资格。

  (二)面试

  采用结构化面试的办法,由青州市教育和体育局组织实施。面试总分100分,面试成绩由考官当场评判,去掉一个分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后及时向面试人员公布。设最低面试分数线70分,低于最低面试分数线的不能进入考察范围。对面试成绩相同者,当场组织加试。面试收取考务费70元。面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。

  (三)考察体检

  根据报名人员总成绩由高分到低分的顺序,按选调人数1:1的比例依次确定进入考察范围人选,组织考察。主要考察应聘人员思想政治素质、工作实绩等方面情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  考察合格人选,按选调人数1:1的比例确定进入体检范围人选。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定参加体检的,视为自动放弃。体检所需费用由应聘人员承担。

  考察体检合格的,确定为拟选调人员。考察体检不合格的,取消拟选调资格。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,按报名人员考试成绩依次等额递补。

  (四)公示

  考试、考察体检工作结束后,对拟选调人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题,一经核实取消拟选调资格。拟选调人员名单公示后,不再递补。

  (五)调动

  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响选调的拟选调人员,按程序办理调动手续。聘用单位与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。不按规定时间办理的,取消调动资格。调入人员在青州市最低服务期限为5年。

  五、其他事项

  (一)公开选调工作由青州市纪委监委派驻教体局纪检监察组全程监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报名人员,一经查实,立即取消其面试资格和选调资格。

  (二)公开选调工作的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟选调人员公示等相关信息在青州市人民政府网站“青州市教育和体育局”和“青州市人力资源和社会保障局”版块予以公布。报名人员要通过网站了解发布的最新信息、公告,并保持所留联系电话24小时通讯畅通有效,确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)本公告未尽事宜由青州市教育和体育局负责解释。

  咨询电话:0536-3235859

  2021年青州市选调市外优秀教师报名登记表.xls

  2021年4月8日


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