正军级转业到地方级别
正军级干部,一般都是服役到年限,退休(以前的老干部就是离休).或者因为部队调整或者整编等因素,岗位缺失,大多在军队内部(包括总部和技术科研单位或者院校)之间调整.因为这类干部级别和资历已经很高,不适合直接到地方工作.如果,一旦出现这样的情况,到地方应该是副省级干部,或者在市一级(至少是地级市或者省会城市)的担任人大或者政协的主要领导岗位.一、正军级是什么级别1.正军级，是中国军队的高级级别。中国人民解放军军级或相当于军级单位，包括集团军（军）、省军区、直辖市警备区等。正军级一般授少将军衔或中将军衔，对等的行政级别相当于副部（省）级或正部（省）级。2.军区属于正军级，省军区司令员、政委为少将军衔或中将军衔，省军区司令员或政委（兼任党委书记）还要担任该省委常委（副部级），战时还要兼任省委副书记，因此正军级属于副部（省）。3.集团军和省军区都是正军级单位。集团军军长和省级军区的司令员都是正军职少将。省军区（卫戍区、警备区）隶属于军区建制，同时是中国共产党省（自治区、直辖市）委员会的军事工作部门和政府的兵役工作机构，受军区和省（自治区、直辖市）党委、政府的双重领导。4.一般正军级不可能是正部（省）级（除个别中将衔军长，但我军现今和平年代无中将衔军长），一般副大军区级才是正部级。二、正军级退休费待遇1.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；2.工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。3.师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休；因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休三、“正军级”少将与“副大战区级”少将，谁级别高？待遇有何区别？1.我军的少将与外军少将有所不同，外军少将在中将之下而在准将之下。由于我军军队基数比较大，因而在将级军官的数量上做出了一定的限制，借鉴朝鲜军衔体制设计了大校军衔，从而限制将级军官的数量。就少将军衔而言，一般可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。2.正军级少将，顾名思义就是军级正职少将的高级将领。在这里给大家举一个最简单的例子，前“万岁军”第38集团军最后一任军长刘振立，便是属于正军级少将。正军级少将，倘若是地方司令员，比如《人民的名义》中的汉东省军区司令员，那么本人还可以进入汉东省省委常委，相当于地方行政级别的副部级。不过，这一细节看《人民的名义》的观众朋友们，可能是不大关注。3.副大战区级少将，在我军中也有，数量还不少。在这里同样也给大家举一个简单的例子，比如南部战区参谋长刘亚永少将，就是属于副大战区级少将。大家可能郁闷了，少将为何还可以授予副大战区级军职呢？其实，在上文中已经说到少将可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。通常来说，少将军衔是正军级的主要基准军衔，也是副军级与副大战区级的辅助军衔。因而，授予副大战区级军事将领少将也是符合我军相关条例的法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十八条 省、自治区、直辖市人民政府可根据本条例，制定实施细则。
军官转业到地方什么级别？
法律分析：这要看地方的。大校一般都是师级干部，对应地司局级，也就是地级市主要负责人。但是现在军转干部一般都是降级使用的，所以县级比较普遍。如果该地方没有位置，甚至可能更惨，比如厦门警备区的参谋长，转业成了街道办主任。法律依据：《中国人民解放军军官军衔条例》第二十三条 本法第二十二条规定以外的军官军衔的晋级，按照军官职务的任免权限批准。但是，下列军官军衔晋级，按照以下规定批准：（一）副师职（正旅职）军官晋升为大校的，专业技术军官晋升为大校、少将、中将的，由中央军事委员会主席批准（二）专业技术军官晋升为上校的，由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准；（三）副营职军官晋升为少校的，专业技术军官晋升为少校、中校的．由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准。
2022年军转最新政策
一、国家的态度要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。二、安置方式1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：(一)年龄超过50周岁的;(二)二等甲级以上伤残的;(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;(五)故意犯罪受刑事处罚的;(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;(七)其他原因不宜作转业安置的。四、安置地点一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;(四)配偶取得其他城市常住户口的。2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。3、具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。4、夫妇同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。五、安置政策1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的，计划分配的方式安置。2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。4、自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。六、转业考试1、对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;2、对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以采取竞争上岗的办法安置。3、到事业单位的，给予3年适应期。
2022年部队转业新政策
2022年部队转业新政策中，主要包括的就是对家属和军人的安置。1、首先是对于家属的安置，如果是军队转业干部随调配偶或者子女的，若是想要就业在就业，政府会进行就业指导和服务。若是打算办理个体户经营的，会进行减免税费等政策的扶持。2、对于个人的政策，主要是根据年龄的不同进行实施，会在自主择业的时候补贴60％到95％的工资。
法律依据
《军队转业干部安置暂行办法》第一条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
