做安利直销的报酬是怎么算的?
采用直销模式的报酬结算模式安利公司的奖金制度采用直销模式，其奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例，也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程，以其科学，透明，公平，人性化的设计，成为直销行业制度的典范，美国微软总裁比尔·盖茨也曾称赞安利奖金制度的无懈可击！安利两位创办人理查·狄维士和杰·温安洛之间亲密无间的伙伴关系，其精诚合作、不断进取的创业精神，已成为企业界的光辉典范。1、个人销售佣金2016/2017财年，新增6%电子优惠卷！自2016年9月起，公司除了按3% ~ 21%报酬比率发放个人佣金和劳务奖金外，还将额外拨出资源新增的6%电子优惠卷，以取代原3%的销售补贴，增加基层人群受惠，帮助营销人员以更优惠的价格体验公司产品。（市场推广佣金包括两部分：1-1、个人销售佣金；1-2、市场培育佣金。）备注：净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率)彩妆产品的净营业额= 购货额× 0.71其它产品的净营业额= 购货额× 0.85举例A：假定某月您产生净营业额(BV)达6000元，那么你的收入=6000 × 3%=180元+360元优惠卷（相当于540元，9%的收入）如果您通过分享产品服务稳定顾客群，360元优惠卷分别分散在100分以上的顾客那里，以促进下次购物，您就获得更多营业额。2、市场开拓培育佣金我们开始一个人完成18%（含卷6%）以上比较困难，所以安利公司有市场培育佣金（也叫开拓奖）。当你学习累计一定的服务顾客经验了，您可将安利事业分享给更多需要机会创业的人。比如：假定某月你推荐了A、B、C、D四位伙伴，辅导并协助他们也与你一样产生6000元净营业额（安利公司并没有规定每月最低的业绩要求）。总市场推广佣金：就是把A、B、C、D和您的业绩相加=30000元× 18%（含卷）=5400元（含1800元优惠卷）。 您个人的收入=总市场推广佣金5400元－A(6000×9%)－B(6000×9%)－C(6000×9%) －D (6000×9%)=3240元。安利分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。同样您的合作伙伴也想拿到市场推广奖，在您的帮助下，他们学会推荐，也推荐4个合作伙伴（假设），这时你们团队业绩是：6000元×21 = 126000元，达到27%（含卷）最高。
安利直销员的收入怎么来？
安利直销员的收入怎么来？安利直销员的收入怎么来1、个人销售佣金自2016年9月起，公司除了按3%~21%报酬比率发放个人佣金和劳务奖金外，还将额外拨出资源新增的6%电子优惠卷，以取代原3%的销售补贴，增加基层人群受惠，帮助营销人员以更优惠的价格体验公司产品。（市场推广佣金包括两部分：1-1、个人销售佣金；1-2、市场培育佣金。）2、市场开拓培育佣金我们开始一个人完成18%（含卷6%）以上比较困难，所以安利公司有市场培育佣金（也叫开拓奖）。当你学习累计一定的服务顾客经验了，您可将安利事业分享给更多需要机会创业的人。比如：假定某月你推荐了A、B、C、D四位伙伴，辅导并协助他们也与你一样产生6000元净营业额（安利公司并没有规定每月最低的业绩要求）。这样解释大家理解吗？
安利奖金制度
法律分析：第一项：按单秒结的微购佣金8%-12%，平均10%，将来微购的产品将越来越多，今年内要上线100款产品，包括异业结盟的一系列产品，全部都是国际品牌大众价格，人人都消费得起。第二项：10%的顾客拓展奖励，这是从今年1月份开始新增的奖金，每月封顶500元。第三项：3%--21%的销售报酬，这项奖金是按月度来算的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零四条 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
安利奖金制度
第一项：按单秒结的微购佣金8%-12%，平均10%，将来微购的产品将越来越多，今年内要上线100款产品，包括异业结盟的一系列产品，全部都是国际品牌大众价格，人人都消费得起。第二项：10%的顾客拓展奖励，这是从今年1月份开始新增的奖金，每月封顶500元。第三项：3%--21%的销售报酬，这项奖金是按月度来算的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零四条本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
安利奖金制度怎么回事？
安利奖金制度怎么回事？第一项：按单秒结的微购佣金8%-12%，平均10%，将来微购的产品将越来越多，今年内要上线100款产品，包括异业结盟的一系列产品，全部都是国际品牌大众价格，人人都消费得起。第二项：10%的顾客拓展奖励，这是从今年1月份开始新增的奖金，每月封顶500元。第三项：3%--21%的销售报酬，这项奖金是按月度来算的。
根据《中华人民共和国公司法》第一百零四条 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。以上是关于安利奖金制度怎么回事问题的分析和解答，希望对您有所启发。
