幼儿园需要男老师，为什么呢？
我觉得幼儿园启用男老师不靠谱。首先，幼儿园男老师工资交低，根本没有办法让男老师负担得起家庭的重担。这样低的工资条件下，还会有男生愿意担任幼儿园老师。他图的是什么呢？这个就值得深思了。不是这个人实在是不优秀，就是这个人另有所图。再有，当幼儿园的男老师基本上是不被社会理解的。觉得这样的男老师是没有大志向的。很难找到女朋友。心理上就很容易出现问题。最低起码心里不平衡。我认为幼儿园如果想启用男老师，首先提高薪资待遇。比如聘请机器人课的男老师。一般工资4000到5000左右。毕业的大专学生会愿意来工作的。第二，在社会上树立幼儿园男老师的正面形象。可以扩大幼儿园男老师的招聘比例。这样别有用心的人就会比例缩小。工资提高形象正面，这样就可以招聘到十分优质的男老师，减少失德现象发生。男老师可以在别的岗位，而不是保育员。体育老师最好是男的，手工老师或者自然课的老师也可以是男的，其实除了保育员和保健老师，其他都可以放男老师啊！我们幼儿园的太阳哥哥就是体育老师，孩子们超喜欢他，超喜欢体育课！而且我们每节课都有保育员跟着的！很多孩子的家长特别是女孩子的家长还是很在意自己孩子所在的幼儿园里有男老师，不是人们的偏见过于严重，因为社会上出现类似案件太多了，孩子本来就是一个家庭的掌上明珠，都是不愿意让自己的孩子受到一丝上伤害的。还有一点就是幼儿园的小朋友们的自我保护意识太过于薄弱了，这也是关键点之一，所以为了让家长放心，我觉得幼儿园还是不要聘请男幼师好。
男教师对于幼儿园真的有必要性么？
首先，幼儿园真的很短，需要男性幼儿园教师。目前的情况是，男性幼儿教师的比例非常小。很多幼儿园也有一些男教师，但他们不是班主任，直接领导第一线，这与第一线教师不同。作为一线教师，往往需要承担更多的责任和义务，更加关注和了解孩子在各个方面的情况。幼儿教育历来强调“教育与保护”相结合。对于幼儿教师来说，更加注重幼儿的健康和安全。男幼儿教师往往对幼儿的心理健康起到一定的促进作用，对幼儿的身心健康有着潜移默化的影响。其次，无论是在社会还是在幼儿园，男性幼儿教师的定位仍然很模糊。目前，幼儿园已经显示出对男幼儿园教师的需求，但是男幼儿园教师进入幼儿园后做各种各样的工作，大部分幼儿园本身就面临着师资短缺，男教师和女教师众多，直接打在班级的第一线。但是，一些男性幼儿园教师只负责体育活动相关的课程，有些甚至在两三年内担任行政职务。事实上，对于一线教学中遇到的每一个问题，绝大多数男教师在正式学习后都有能力工作，而且也更喜欢女教师做同样的工作，因为男教师与女教师相比有优点也有缺点。优势主要在于男性幼儿教师的性格和体力，劣势是男性幼儿教师的关爱程度或关爱能力略弱于女性优势。因此，如何充分发挥男幼儿教师的优势，使男幼儿教师得到更合理的安排就显得尤为重要。南京幼儿园充分利用男性幼儿教师的优势，成立了男性幼儿教师工会，以“跨园教学”的方式，充分利用幼儿教育资源。最后，作为一名男性幼儿园老师需要有一定的压力。不是每个人都喜欢男幼儿园老师，有些甚至不喜欢他们。因此，来自社会的压力是不可避免的。然而，更多的压力可能来自家庭和工作。如赔偿。这些压力直接导致了大量男幼儿教师辞职，残酷的现实迫使男幼儿教师不得不另寻出路。
