分配率的意思分配率的意思是什么
分配率的词语解释是：我们平时提到的比较多的词语，并且涉及到分配率的主要有劳动分配率和成本分配率这两类。分配率的词语解释是：我们平时提到的比较多的词语，并且涉及到分配率的主要有劳动分配率和成本分配率这两类。拼音是：fēnpèilǜ。结构是：分(上下结构)配(左右结构)率(上下结构)。分配率的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：关于分配率的成语整躬率物草率将事率由旧则率先垂范成龙配套配享从汜按劳分配配盐幽菽配套成龙关于分配率的词语按劳分配成龙配套率由旧则配盐幽菽乘龙配凤配享从汜整躬率物配套成龙打牙配嘴率先垂范关于分配率的造句1、不管预先确定制造费用分配率时多么认真仔细，制造费用账户在年末总会有一个余额。2、车前各器官干物质分配率在生育期间有较大变化。3、虽然高目标的利用率对于实现最佳应用程序吞吐量很有帮助，但是必须能够跟上应用程序的分配率。4、针对时间而不是分配率进行调度的原因是：在应用程序执行期间，分配率通常都是不均匀的。5、为了减少间接费用分配率的数量并相应简化作业成本计算的过程，各种作业可以根据如下的两个特点将相同或相近性质的作业并为一组。点此查看更多关于分配率的详细信息
分配率怎么计算
会计分配率的计算公式：分配率=待分配的总额÷分配标准总额。某成本对象应负担的金额=该成本对象的分配标准额×分配率。具体要看是分配什么项目，比如分配间接成本的。间接成本分配率=待分配的间接成本总额÷分配标准总额。某成本对象应负担的间接成本=该成本对象的分配标准额×间接成本分配率。固定制造费用的标准分配率=固定制造费用的预算总额/直接人工的标准总工时，那这个标准总工时是生产能量下的总工时，是实际产量下的总工时。直接人工分配表中人工费用分配率=总的人工费用金额/总的分配标准。
分配标准的计算公式
某种辅助生产费用分配率=该辅助生产车间费用总额÷基本生产车间和其他部门耗用劳务（或产品）总量
某车间、部门（或产品）应分配的辅助生产费用=该车间、部门（或产品）耗用劳务总量×辅助生产费用分配率
交互分配法公式：
对内交互费用分配率（单位成本）=辅助生产成本总额÷辅助生产的产品或劳务数量（包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）
对外费用分配率（单位成本）=（交互前的辅助生产成本总额+交互分配转入的费用－交互分配转出的费用）÷辅助生产的产品或劳务数量（不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）
分配率和分配额怎么算
分配律公式：(a+b)c=ac+bc。根据劳动分配率推算人事费总额：劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%。所谓附加价值，对企业来说，是企业本身创造的价值，它是生产价值中扣除从外面购买材料或动力的费用之后，所附加在企业上的价值，附加价值即成为劳动与资本之间分配的基础。劳动分配率：劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。 其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 。它是集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。劳动分配率表示企业在一定时期内新创造的价值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。同一企业在不同年度劳动分配率比较，在同一行业不同企业之间劳动分配率的比较，说明人工成本相对水平的高低。劳动分配率指标一般只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或对同一企业的不同时期进行比较。
