知识点：《以人为本的含义》收集：宣韧搜编辑：紫罗兰君
本知识点包括：1、以人为本是什么意思 2、“以人为本”是什么意思？ 3、什么叫以人为本？ 4、以人为本的含义？ 5、坚持以人为本的要求和意义 。
《以人为本的含义》相关知识
这应该是最初“以人为本”概念的提出.
先秦思想家墨子提出的“尚贤使能”更是直指“人本管理”的实质“能本管理”.以人为本,本治则国固,本乱则国危.”以人为本,首先要爱民,《管子·牧民》曰：”政之所兴,在顺民心；政之所废,在逆民心.”顺民心,才能发挥人民的积极性.就是告戒君王人民对国家的总要性!
以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民.
知识拓展：
1：“以人为本”的定义是什么?
知识要点归纳：
以人为本,是科学发展观的核心.是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现.“坚持以人为本”,是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求.
2：以人为本的含义
知识要点归纳：
以人为本的理念实际上有三层含义.
1、发展应当是以人为本的发展,而不应当是以物或以经济为本的发展
2、发展应当是以绝大多数人为本的发展,而不应当是以少数人为本的发展
3、发展应当是以无数个具有平等权利的个体人为本的发展
3：坚持“以人为本”的深刻内涵是什么?
知识要点归纳：
1．以人为本就是以最广大人民的根本利益为本
2．以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求
3．坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享
4．把促进经济社会发展与促进人的全面发展统一起来
猜你喜欢：
1：以人为本是什么意思
提示：严格意义上说，以人为本是人力资源管理的范畴，建立健全人力资源管理机制才能真正做到以人为本。 以人为本管理的有那些内容？ 以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用：创造良好的环境可以促进...
2：“以人为本”是什么意思？
提示：以人为本，是科学发展观的核心。是共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。 以人为本的科学内涵需要从两个方面来把握。首先是“人”这个概念。“人”在哲学上，常常和两个东西相对，一个是神，一个是物，人是相对于神和物而言的。因此，...
3：什么叫以人为本？
提示：以人为本的直接解释是以人为“根本"。严格意义上说，以人为本是人力资源管理的范畴，建立健全人力资源管理机制才能真正做到以人为本。 以人为本的管理应该是什么样的？ “以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人...
4：以人为本的含义？
提示：所谓以人为本，其基本含义简要说就是：它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定，强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位；它是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问...
5：坚持以人为本的要求和意义
提示：以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的...
