很多企业招的应届毕业生作为储备干部，储备干部主要做什么工作？
很快又要迎来新的毕业生了。有些人可以选择继续研究，有些人可以选择进入工作岗位。这些进入工作岗位的人相信在找工作的时候都是混乱和纠结的。在找工作的时候，我们可以看到很多公司在招聘这种工作。就是预备干部。对这个职位其实很多人很难理解，不知道这个职位具体是干什么的。如果从字面上理解的话，可能会陷入误解。
这里提到的预备干部也有干部的意思，但与我们认为的干部有很大的差异。他与公务员或事业单位的干部或国家认可的那种干部不同。有一些社会经验的人会发现，这个职位实际上是普通的工作岗位。与其他一些机构的干部不同，这个职位被称为储备干部，但实际情况是需要适应很多工作岗位的工作。其实，这也是用人单位的一个诡计，让实习生适应多个职位后，到时候其他职位出现空缺，就可以随心所欲地去这个职位。因此，不要看到职位名称中有干部的说法，我认为这个职位很高。
这个职位与普通职员没有任何差别，甚至可以做得更多。必须从0开始。就像那种学徒一样。因此，如果看到这个职位，认为是把你培养成领导人和管理层，那就大错特错了。所以求职面试时要避开坑。但是现在在求职面试时经常会看到这样的工作岗位被录用。这个职位其实还有另一个名字叫管培生。这些定义主要来自外国企业，是人力资源管理上的概念。这种概念与运动会上那种替补人员相似。也就是说，在公司体系中要做好某一个职位的人会选择跳槽，对更重要的工作岗位，随时都要有人就任或代替。
为了保障一家公司企业的正常健康发展状态，需要不断招聘或培养具有这种潜力的人才，因此外国企业招募预备干部或管培生的意图。因此，一些外国企业往往有明确直观的目标和计划。但是，并不是所有预备干部都不可靠。因为有这样的工作岗位存在，所以当然有他应该存在的道理。因此，最重要的是如何区分这个职位是否可靠，是否是过去的需要。
选调生是什么意思啊
选调生就是指公务员的一种，他是由各省党委组织部门以一定的标准，从各大高校内筛选品学兼优的应届大学生及其上学历的毕业生前往基层进行工作，而且作为这些人员一般是作为党政领导干部的后备人员，也可以是作为县级以上政党机关部分高素质的工作人员的重点培养对象。
选调生一般被录取后是直接为公务员编制的，而且选调生的选拔颇为严格，不仅要求本科及其以上的学历，还必须是党员、学生干部等，另外本科以上学历的应届毕业生，一般需要先进入基层工作两年或者两年以上，且两年以内不能调动。
选调生的报考条件是什么
1.事业心以及责任感强，能够到基层工作的，具有勤奋刻苦、吃苦耐劳、乐于奉献的精神。
2.为中共党员，包括预备党员。
3.在校期间学习成绩优异，并且具备授予学士以上学位条件的人才。
4.基础知识扎实，能够如期毕业并且能够取到相应学历学位证书的人才。
5.身体以及心理素质过硬，能够适应基层工作。
6.除上述五点之外，选调生还需要满足公务员的报名资格。
选调生和公务员的区别
1.报名条件：选调生和公务员的报名条件不一样，选调生的报名要求比公务员的严格。
2.培养目的：选调生一般是作为未来在县级以上党政机关工作的人员来培养的，而公务员一般是非领导职务国家公务人员。
3.选拔程序：选调生需要本人自愿报名，而后经过院校党组织推荐，再由相关组织部门进行考核，而公务员不用院校党组织推荐。
4.培养管理措施：选调生的管理方法以及培养模式比公务员要复杂一些。
