tedelon

太子龙是一个以服装为主导的大型多元化集团，为全国服装行业百强企业之一。品牌营运涉足太子龙服饰、太子龙标志包含了中国古代春秋时期的玉龙形象和西方国家盛行的盾牌徽章外形。

“太子龙”品牌的时尚商务形象，它所蕴含的庄重而不失优雅洒脱、“自信自然出色”的品牌理念，也为其寻找“TEDELONWHITE”的女性客户起到事半功倍的效果：与这种有时尚品位和生活品质的男性组成家庭的，一定是优雅而性感的女性。为此，“TEDELONWHITE”的品牌定位，就是28岁到38岁之间的白领、艺术专业人士等。她们崇尚简洁、优雅、性感，推崇简单的穿着方式，致力于体现新时代女性的独立思想、独到的时尚生活观和不随波逐流的品性。

太子龙

“从色系上看，太子龙男装主要以灰、黑等深色调为主，显示的是男性的沉稳干练;TEDELONWHITE女装主要以白色等浅色调为主，强调的是女性的简单优雅；而龙太子童装，则是五颜六色，以其缤纷之色呈现烂漫的童年。”王培火说。

太子龙服饰2002/2003新产品发布会成功展演，优势产品已定向。

2002年2月1日太子龙与中国纺织贸易网联合制作的——太子龙时尚网站成功开通，网站集时尚文化、企业文化、龙文化于一体、以庞大的数据库为后盾、开辟了在线购衣等电子商务平台，这标志着太子龙男装在新的一年里，为名牌形象的再塑造创造了条件，并向电子商务领域进军迈开第一步。

2002年1月太子龙工业园二期工程正式投产，太子龙外贸生产线井然有序；这标志着太子龙服饰放眼世界——在国际市场找到自己的定位。

2002年1月始，太子龙、放牧人品牌代理招募活动正在进行中；意大利放牧人的副品牌——沙龙-世基以全新的营销模式开拓中国特许代理。

2001年太子龙男装考评部优、省优、国优。

2003年1月，太子龙服饰股份有限公司董事长王培火被聘为浙江民营经济研究会副理事长。

2004年3月——2007年3月，经质量管理体系认证，太子龙符合“GB/T19001—2000idtISO9001:2000标准要求”。

2005年3月18日，太子龙与国内三大管理咨询公司签约仪式新闻发布会在杭州举行，提升品牌突破产业瓶颈，太子龙又开服装业之先河。

2006年3月，经过资产重组后，太子龙控股集团正式成立，旗下拥有7个子公司，太子龙多元化经营态势已经形成。

2007年1月，集团被世界权威排行《福布斯》评为“2007中国潜力100——最具发展潜力的企业”。

2008年2月，诸暨市重点商贸项目太子龙时代广场奠基，太子龙主动发挥好以工业带动商贸，以一业繁荣多业的领头作用。

太子龙

太子龙生产基地位于西施故里浙江诸暨，现品牌营运涉足太子龙服饰、出口外贸、金融投资等领域，拥有国际先进的智能化服装生产基地，公司新规划的“太子龙创业园”也正在开发之中。公司拥有固定资产2.38亿元，员工2000余人，集团拥有直接进出口经营权，是ISO9000质量体系、ISO14000环境体系双认证企业。

太子龙服饰公司采用从意大利、德国、日本等国家引进的一流生产线及先进的工艺技术，专业生产“太子龙”中高档服饰，主要品种有夹克、西服、西裤、职业装、风衣、休闲装、衬衫、T恤等。现已具备300万件（套）的年生产能力。

太子龙服饰，形成了一个产品种类齐全的“太子龙”男性世界。公司以强大的服装设计能力为基础，根据季节的变迁，适时推出当季适销产品。保证每季均有上百款不同新品上市，使服饰一年四季无淡季，这一系列的措施从根本上增强了“太子龙”搏击市场的能力。

“我们是龙的传人，龙的传人必须有真的品质”。用针针线线塑造“太子龙”永恒不变的品质，让“太子龙”每一款都显真诚，每一件都显感动。这就是“太子龙”的寓意所在。工欲善其事，必先利其器。企业的高效率生产离不开先进的生产设备，生产车间的所有设备全部采用进口日本重机生产流水设备，从而为产品质量的稳步提高提供了有力的保证。先进的生产设备必须用先进的质量管理才能生产出高品质的服饰产品。为了适应消费者的不同要求，公司技术人员经常走出设计室，走出工厂，到消费者中间去征求他们的意见和建议，设计出各种各样适销对路的款式。真正体现的了以人为本的设计理念。公司注重产品的更新换代能力，做到便用一代，储存一代，预研一代。在生产过程中，企业严格按照ISO9001质量标准进行生产和管理。广大员工的质量意识不断得到增强，产品质量得到稳步提高，客户对“太子龙”的满意程度也不断升温。历年来在国家、省、市各级检测部门对“太子龙”产品进行的抽检、统检中，所有产品全部符合一等品要求。

“自信自然出色”，“太子龙”服饰从原料的选定到主料的染整，从产品的加工到辅料的应用，直至产品包装，都突出一个“精”字，并以服饰延伸时代文明，以服饰关注时尚潮流，努力向国际名牌靠拢。“太子龙”以其永恒不变的高品质，独特的品牌内涵，非凡的品牌魅力吸引广大消费者。优秀的产品质量使“太子龙”品牌声名远扬，牢固地确立了“太子龙”品牌在同行中的领先优势和精英地位。为提高品牌知名度，公司不断加大广告投入力度，从95年起利用电视、广播、报刊杂志、灯箱、广告牌等各种媒体进行形式多样的宣传。其中2001年至今已投入各种广告费用上亿元，这为进一步提升“太子龙”品牌形象提供了有力的保证。

在作了为期两年的充分准备之后，太子龙新标“TEDELON”强势出击，给服装行业、原有的两千多家加盟店和下游消费者惊起不小的波澜。2008年7月，太子龙向外界正式宣布换标，换掉了沿用多年的标志Taizilong，以更具亲和力和时尚感的全新形象亮相于世人面前。

太子龙logo

新设计的龙形庄重优雅而又灵动，体现太子龙品牌经典与自信、民族与时尚的文化价值取向和个性，欧式盾牌外形展现太子龙品牌成熟与高贵的品位，博大豪放的魅力。整个标志塑造出一种既有民族典范的气魄又有亲和开放的国际化风范，建立一种以新“龙”精神为核心的新时尚、新时代、新男人。TEDELON这个单词在英文中原先并不存在，属太子龙专用。正因是太子龙的专用性，故这一单词所包含的内涵和信息量，全是有关太子龙的。公众接触到这一标识，脑海所反应的全部是有关太子龙的信息，决不会有其余非纯正血统的信息干扰企业的信息传播。

TEDELON取自“太子龙”的谐音发音，能使人产生很多联想，给人一种美感并传达出品牌的好处，这也是创出国际品牌的前提，与此时国内消费者的成熟度密切相关。如今的消费者已经进入了“品牌消费时代”，因为绝大部分行业的产品已经高度同质化，产品在价格、质量、品质、功能和包装等方面的水平都非常接近，消费者在购买商品时更加注重品牌给消费者带来的独特体验、超值享受和文化内涵。

太子龙

公司以“科学品牌发展观”为指导，在“新龙精神”的鼓舞下，太子龙人以震撼豪情拉开了企业升级的序幕，先后投资“太子龙杭州江东工业园”、太子龙合肥工业园”和诸暨太子龙时代广场等创新型产业硬件，并成功地推出了时尚休闲品牌“77”，为太子龙公司的可持续发展注入了新的活力。

面对未来，让我们紧密团结在以王培火董事长和蔡惠东总经理为首的领导集体的周围，以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化，为早日实现公司提出的“文化强企，品牌兴国”宏伟目标而努力奋斗。

浙江太子龙服饰股份有限公司，成立于1995年，是一家以服装为主导的多元化民营企业，拥有国际先进的智能化服装生产基地，现有固定员工5000余名，年产各类服装800万件(套)，是全国服装行业百强企业之一。